Common use of Annan ledighet Clause in Contracts

Annan ledighet. Mom. 3:1 Xxxxx ledighet beviljas för del av dag om arbetsgivaren finner att så kan ske utan olägenhet för verksamheten vid företaget. Mom. 3:2 När en tjänsteman är frånvarande på grund av annan ledighet görs avdrag för varje full halvtimme. Avdraget per timme utgör 1 av månadslönen 175 Beträffande begreppet månadslön, se mom. 2:2. Vid tillämpning av divisorn 175 för en deltidsanställd tjänsteman skall del- tidslönen först uppräknas till lön motsvarande full ordinarie arbetstid.

Annan ledighet. Mom. Mom 3:1 Xxxxx ledighet beviljas för del av dag om arbetsgivaren finner att så kan ske utan olägenhet för verksamheten vid företaget. Mom. Mom 3:2 När en tjänsteman är frånvarande på grund av annan ledighet görs avdrag för varje full halvtimme. Avdraget per timme utgör = 1 av månadslönen 175 Beträffande begreppet månadslön, månadslön se mom. mom 2:2. Vid tillämpning av divisorn 175 för en deltidsanställd tjänsteman skall del- tidslönen deltids- lönen först uppräknas till lön motsvarande full ordinarie arbetstid.

Annan ledighet. Mom. Mom 3:1 Xxxxx ledighet kan beviljas för del av dag om arbetsgivaren finner att så kan ske utan olägenhet för verksamheten vid företaget. Mom. Mom 3:2 När en tjänsteman är frånvarande på grund av annan ledighet görs avdrag för varje full halvtimme. Avdraget per timme utgör = 1 av månadslönen 175 månadslönen. Beträffande begreppet månadslön, månadslön se mom. mom 2:2. Vid tillämpning av divisorn 175 för en deltidsanställd tjänsteman skall del- tidslönen deltidslönen först uppräknas till lön motsvarande full ordinarie arbetstid.

Annan ledighet. Mom. 3:1 Xxxxx ledighet beviljas för del av dag om arbetsgivaren finner att så kan ske utan olägenhet för verksamheten vid företaget. Mom. 3:2 När en tjänsteman är frånvarande på grund av annan ledighet görs avdrag för varje full halvtimme. Avdraget per timme utgör 1 av månadslönen 175 Beträffande begreppet månadslön, se mom. 2:2. Vid tillämpning av divisorn 175 för en deltidsanställd tjänsteman skall del- tidslönen deltids- lönen först uppräknas till lön motsvarande full ordinarie arbetstid.

Annan ledighet. Mom. Mom 3:1 Xxxxx ledighet beviljas för del av dag om arbetsgivaren finner att så kan ske utan olägenhet för verksamheten vid företaget. Mom. Mom 3:2 När en tjänsteman är frånvarande på grund av annan ledighet görs avdrag för varje full halvtimme. Avdraget per timme utgör = 1 av månadslönen 175 Beträffande begreppet månadslön, månadslön se mom. mom 2:2. Vid tillämpning av divisorn 175 för en deltidsanställd tjänsteman skall del- tidslönen först uppräknas till lön motsvarande full ordinarie arbetstid.

Annan ledighet. Mom. Mom 3:1 Xxxxx ledighet beviljas för del av dag om arbetsgivaren finner att så kan ske utan olägenhet för verksamheten vid företaget. Mom. Mom 3:2 När en tjänsteman är frånvarande på grund av annan ledighet görs avdrag av- drag för varje full halvtimme. Avdraget per timme utgör = 1 av månadslönen 175 Beträffande begreppet månadslön, månadslön se mom. mom 2:2. Vid tillämpning av divisorn 175 för en deltidsanställd tjänsteman skall del- tidslönen deltidslönen först uppräknas till lön motsvarande full ordinarie arbetstid.

Annan ledighet. Mom. Mom 3:1 Xxxxx ledighet beviljas för del av dag om arbetsgivaren finner att så kan ske utan olägenhet för verksamheten vid företaget. Mom. Mom 3:2 När en tjänsteman är frånvarande på grund av annan ledighet görs avdrag för varje full halvtimme. Avdraget per timme utgör = 1 av månadslönen 175 Beträffande begreppet månadslön, månadslön se mom. mom 2:2. Vid tillämpning av divisorn 175 för en deltidsanställd tjänsteman skall del- tidslönen deltidslönen först uppräknas till lön motsvarande full ordinarie arbetstid.

Annan ledighet. Mom. Mom 3:1 Xxxxx ledighet beviljas för del av dag om arbetsgivaren finner att så kan ske utan olägenhet för verksamheten vid företaget. Mom. Mom 3:2 När en tjänsteman är frånvarande på grund av annan ledighet görs avdrag för varje full halvtimme. Avdraget per timme utgör = 1 av månadslönen 175 Beträffande begreppet månadslön, månadslön - se mom. mom 2:2. Vid tillämpning av divisorn 175 för en deltidsanställd tjänsteman skall del- tidslönen deltidslönen först uppräknas till lön motsvarande full ordinarie arbetstid.

Annan ledighet. Mom. Mom 3:1 Xxxxx ledighet beviljas för del av dag om arbetsgivaren finner att så kan ske utan olägenhet för verksamheten vid företaget. Mom. Mom 3:2 När en tjänsteman är frånvarande på grund av annan ledighet görs avdrag för varje full halvtimme. Avdraget per timme utgör = 1 av 175 Av månadslönen 175 Beträffande begreppet månadslön, månadslön se mom. Mom 2:2. Vid tillämpning av divisorn 175 för en deltidsanställd tjänsteman skall del- tidslönen deltidslönen först uppräknas till lön motsvarande full ordinarie arbetstid.

Annan ledighet. Mom. Mom 3:1 Xxxxx ledighet beviljas för del av dag om arbetsgivaren finner att så kan ske utan olägenhet för verksamheten vid företaget. Mom. Mom 3:2 När en tjänsteman är frånvarande på grund av annan ledighet görs avdrag för varje full halvtimme. Avdraget per timme utgör timmer = 1 175 av månadslönen 175 Beträffande begreppet månadslön, månadslön - se mom. mom 2:2. Vid tillämpning av divisorn 175 för en deltidsanställd tjänsteman skall del- tidslönen deltids- lönen först uppräknas till lön motsvarande full ordinarie arbetstid.

Annan ledighet. Mom. Mom 3:1 Xxxxx Annan ledighet beviljas för del av dag om arbetsgivaren finner att så kan ske utan olägenhet för verksamheten vid företaget. Mom. Mom 3:2 När en tjänsteman är frånvarande på grund av annan ledighet görs avdrag för varje full halvtimme. Avdraget per timme utgör = 1 av 175 Av månadslönen 175 Beträffande begreppet månadslön, månadslön se mom. Mom 2:2. Vid tillämpning av divisorn 175 för en deltidsanställd tjänsteman skall del- tidslönen deltidslönen först uppräknas till lön motsvarande full ordinarie arbetstid.

Annan ledighet. Mom. 3:1 Xxxxx ledighet beviljas för del av dag om arbetsgivaren finner att så kan ske utan olägenhet för verksamheten vid företaget. Mom. 3:2 När en tjänsteman är frånvarande på grund av annan ledighet görs avdrag för varje full halvtimme. Avdraget per timme utgör 1 av Månadslön¹ 174 ¹ Med månadslön avses här den fasta kontanta månadslönen 175 Beträffande begreppet månadslön, se mom. 2:2. Vid tillämpning av divisorn 175 för en deltidsanställd tjänsteman skall del- tidslönen först uppräknas till lön motsvarande full ordinarie arbetstid.heltidstjänst

Annan ledighet. Mom. Mom 3:1 Xxxxx ledighet beviljas för del av dag om arbetsgivaren finner att så kan ske utan olägenhet olä- genhet för verksamheten vid företaget. Mom. Mom 3:2 När en tjänsteman är frånvarande på grund av annan ledighet görs avdrag för varje full halvtimme. Avdraget per timme utgör 1 = 1/175 av månadslönen 175 månadslönen. Beträffande begreppet månadslön, månadslön - se mom. mom 2:2. Vid tillämpning av divisorn 175 för en deltidsanställd tjänsteman skall del- tidslönen ska deltidslönen först uppräknas till lön motsvarande full ordinarie arbetstid.

Annan ledighet. Mom. Mom 3:1 Xxxxx ledighet beviljas för del av dag om arbetsgivaren finner att så kan ske utan olägenhet för verksamheten vid företaget. Mom. Mom 3:2 När en tjänsteman är frånvarande på grund av annan ledighet görs avdrag för varje full halvtimme. Avdraget per timme utgör = 1 av månadslönen 175 Beträffande begreppet månadslön, månadslön se mom. mom 2:2. Vid tillämpning av divisorn 175 för en deltidsanställd tjänsteman skall del- tidslönen deltidslönen först uppräknas till lön motsvarande full ordinarie arbetstid. Vid annan ledighet, det vill säga ledighet utan lön del av dag, görs löneavdrag per timme. Avdraget görs endast för fulla halvtimmar. Divisorn 175 är en schablon som är oberoende av det enskilda arbetsställets ordinarie arbetstid per vecka. Se AD 1989 nr 140.

Annan ledighet. Mom. Mom 3:1 Xxxxx ledighet beviljas för del av dag om arbetsgivaren finner att så kan ske utan olägenhet för verksamheten vid företaget. Mom. Mom 3:2 När en tjänsteman är frånvarande på grund av annan ledighet görs avdrag för varje full halvtimme. Avdraget per timme utgör = 1 av månadslönen 175 Beträffande begreppet månadslön, se mom. mom 2:2. Vid tillämpning av divisorn 175 för en deltidsanställd tjänsteman skall del- tidslönen deltidslönen först uppräknas till lön motsvarande full ordinarie arbetstid.

Annan ledighet. Mom. Mom 3:1 Xxxxx ledighet beviljas för del av dag om arbetsgivaren finner att så kan ske utan olägenhet för verksamheten vid företaget. Mom. Mom 3:2 När en tjänsteman är frånvarande på grund av annan ledighet görs avdrag för varje full halvtimme. Avdraget per timme utgör = 1 av månadslönen 175 månadslönen. Beträffande begreppet månadslön, månadslön se mom. mom 2:2. Vid tillämpning av divisorn 175 för en deltidsanställd tjänsteman skall del- tidslönen deltidslönen först uppräknas till lön motsvarande full ordinarie arbetstid.

Annan ledighet. Mom. Mom 3:1 Xxxxx Annan ledighet beviljas för del av dag om arbetsgivaren finner att så kan ske utan olägenhet för verksamheten vid företaget. Mom. Mom 3:2 När en tjänsteman är frånvarande på grund av annan ledighet görs avdrag för varje full halvtimme. Avdraget per timme utgör = 1 av månadslönen 175 Beträffande begreppet månadslön, månadslön se mom. mom 2:2. Vid tillämpning av divisorn 175 för en deltidsanställd tjänsteman skall del- tidslönen deltids- lönen först uppräknas till lön motsvarande full ordinarie arbetstid.

Annan ledighet. Mom. 3:1 Mom 3.1 Xxxxx ledighet beviljas för del av dag om arbetsgivaren finner att så kan ske utan olägenhet olä- genhet för verksamheten vid företaget. Mom. 3:2 Mom 3.2 När en tjänsteman är frånvarande på grund av annan ledighet görs avdrag för varje full halvtimme. Avdraget per timme utgör = 1 175 av månadslönen 175 månadslönen. Beträffande begreppet månadslön, månadslön – se mom. 2:2mom 2.2. Vid tillämpning av divisorn 175 för en deltidsanställd tjänsteman skall del- tidslönen ska deltidslönen först uppräknas till lön motsvarande full ordinarie arbetstid.

Annan ledighet. Mom. Mom 3:1 Xxxxx ledighet beviljas för del av dag om arbetsgivaren finner att så kan ske utan olägenhet för verksamheten vid företaget. Mom. Mom 3:2 När en tjänsteman är frånvarande på grund av annan ledighet görs avdrag för varje full halvtimme. Avdraget per timme utgör = 1 175 av månadslönen 175 Beträffande begreppet månadslön, månadslön - se mom. mom 2:2. Vid tillämpning av divisorn 175 för en deltidsanställd tjänsteman skall del- tidslönen deltidslönen först uppräknas till lön motsvarande full ordinarie arbetstid.

Annan ledighet. Mom. 3:1 Mom 3.1 Xxxxx ledighet beviljas för del av dag om arbetsgivaren finner att så kan ske utan olägenhet för verksamheten vid företaget. Mom. 3:2 Mom 3.2 När en tjänsteman är frånvarande på grund av annan ledighet görs avdrag för varje full halvtimme. Avdraget per timme utgör = 1 av månadslönen 175 månadslönen. Beträffande begreppet månadslön, månadslön – se mom. 2:2mom 2.2. Vid tillämpning av divisorn 175 för en deltidsanställd tjänsteman skall del- tidslönen ska deltidslönen först uppräknas till lön motsvarande full ordinarie arbetstid.

Annan ledighet. Mom. Mom 3:1 Xxxxx ledighet kan beviljas för del av dag om arbetsgivaren finner att så kan ske utan olägenhet för verksamheten vid företaget. Mom. Mom 3:2 När en tjänsteman är frånvarande på grund av annan ledighet görs avdrag för varje full halvtimme. Avdraget per timme utgör = 1 av månadslönen 175 Beträffande begreppet månadslön, månadslön - se mom. mom 2:2. Vid tillämpning av divisorn 175 för en deltidsanställd tjänsteman skall del- tidslönen ska deltidslönen först uppräknas till lön motsvarande full ordinarie arbetstid.

Annan ledighet. Mom. Mom 3:1 Xxxxx ledighet beviljas för del av dag om arbetsgivaren finner att så kan ske utan olägenhet för verksamheten vid företaget. Mom. Mom 3:2 När en tjänsteman är frånvarande på grund av annan ledighet görs avdrag för varje full halvtimme. Avdraget per timme utgör = 1 av månadslönen 175 månadslönen. Beträffande begreppet månadslön, månadslön se mom. mom 2:2. Vid tillämpning av divisorn 175 för en deltidsanställd tjänsteman skall del- tidslönen först uppräknas till lön motsvarande full ordinarie arbetstid.

Annan ledighet. Mom. Mom 3:1 Xxxxx ledighet beviljas för del av dag om arbetsgivaren finner att så kan ske utan olägenhet för verksamheten vid företaget. Mom. Mom 3:2 När en tjänsteman är frånvarande på grund av annan ledighet görs avdrag för varje full halvtimme. Avdraget per timme utgör 1 av månadslönen 175 Beträffande begreppet månadslön, se mom. 2:2. Vid tillämpning av divisorn 175 för en deltidsanställd tjänsteman skall del- tidslönen deltidslönen först uppräknas till lön motsvarande full ordinarie arbetstid.

Annan ledighet. Mom. Mom 3:1 Xxxxx ledighet beviljas för del av dag om arbetsgivaren finner att så kan ske utan olägenhet för verksamheten vid företaget. Mom. Mom 3:2 När en tjänsteman är frånvarande på grund av annan ledighet görs avdrag för varje full halvtimme. Avdraget per timme utgör = 1 av månadslönen 175 månadslönen. Beträffande begreppet månadslön, månadslön - se mom. Mom 2:2. Vid tillämpning av divisorn 175 för en deltidsanställd tjänsteman skall del- tidslönen deltids- lönen först uppräknas till lön motsvarande full ordinarie arbetstid.

Annan ledighet. Mom. Mom 3:1 Xxxxx ledighet beviljas för del av dag om arbetsgivaren finner att så kan ske utan olägenhet för verksamheten vid företaget. Mom. Mom 3:2 När en tjänsteman är frånvarande på grund av annan ledighet görs avdrag för varje full halvtimme. Avdraget per timme utgör = 1 av månadslönen 175 Beträffande begreppet månadslön, månadslön se mom. mom 2:2. Vid tillämpning av divisorn 175 för en deltidsanställd tjänsteman skall del- tidslönen deltidslönen först uppräknas till lön motsvarande full ordinarie arbetstid.

Annan ledighet. Mom. Mom 3:1 Xxxxx ledighet beviljas för del av dag om arbetsgivaren finner att så kan ske utan olägenhet för verksamheten vid företaget. Mom. Mom 3:2 När en tjänsteman är frånvarande på grund av annan ledighet görs avdrag för varje full halvtimme. Avdraget per timme utgör = 1 av månadslönen 175 Beträffande begreppet månadslön, månadslön se mom. mom 2:2. Vid tillämpning av divisorn 175 för en deltidsanställd tjänsteman skall del- tidslönen deltids- lönen först uppräknas till lön motsvarande full ordinarie arbetstid.. § 11

Annan ledighet. Mom. Mom 3:1 Xxxxx ledighet beviljas för del av dag om arbetsgivaren finner att så kan ske utan olägenhet för verksamheten vid företaget. Mom. Mom 3:2 När en tjänsteman är frånvarande på grund av annan ledighet görs avdrag av- drag för varje full halvtimme. Avdraget per timme utgör = 1 av månadslönen 175 Beträffande begreppet månadslön, månadslön - se mom. mom 2:2. Vid tillämpning av divisorn 175 för en deltidsanställd tjänsteman skall del- tidslönen deltidslönen först uppräknas till lön motsvarande full ordinarie arbetstid.

Annan ledighet. Mom. Mom 3:1 Xxxxx ledighet kan beviljas för del av dag om arbetsgivaren finner att så kan ske utan olägenhet för verksamheten vid företaget. Mom. Mom 3:2 När en tjänsteman är frånvarande på grund av annan ledighet görs avdrag för varje full halvtimme. Avdraget per timme utgör = 1 175 av månadslönen 175 månadslönen. Beträffande begreppet månadslön, månadslön se mom. mom 2:2. Vid tillämpning av divisorn 175 för en deltidsanställd tjänsteman skall ska del- tidslönen först uppräknas till lön motsvarande full ordinarie arbetstid.

Annan ledighet. Mom. Mom 3:1 Xxxxx ledighet kan beviljas för del av dag om arbetsgivaren finner att så kan ske utan olägenhet för verksamheten vid företaget. Mom. Mom 3:2 När en tjänsteman är frånvarande på grund av annan ledighet görs avdrag för varje full halvtimme. Avdraget per timme utgör = 1 av månadslönen 175 Beträffande begreppet månadslön, månadslön se mom. mom 2:2. Vid tillämpning av divisorn 175 för en deltidsanställd tjänsteman skall del- tidslönen ska deltidslönen först uppräknas till lön motsvarande full ordinarie arbetstid.