Arbetsgivarens roll exempelklausuler

Arbetsgivarens roll. Samverkansformen ställer ökade krav på arbetsgivaren i form av dialog och kommunikation med medarbetarna. Detta innebär inte att chefens roll som beslutsfattare blir otydligare eller att chefens ansvarstagande minskar. Samverkan skall ge en möjlighet till ökad tydlighet i beslutsfattandet. Arbetsgivaren skall presentera frågor som skall tas upp till beslut i ett så tidigt skede som möjligt, så att möjligheten till en verklig dialog och kommunikation uppnås. Beslut skall fattas så nära verksamheten som möjligt. Detta förutsätter ett ledarskap som arbetar med delegering, samordning och motivering samt utveckling av medarbetarna. Arbetsgivaren ansvarig Arbetsgivaren har ansvaret för utveckling av verksamheten inklusive de personalpolitiska frågorna.

Arbetsgivarens roll uppgör ett arbetsavtal ( om ett sådant inte redan är i kraft) möjliggör in lärning på arbetsplatsen och i andra in lärningsmiljöer planerar handledningen och utser en ansvarig arbetsplatshandledare utser t i l l sammans med Careerias representant en person på arbetsplatsen som deltar i bedömningen av den studerandes kompetenser i arbetslivet ansvarar för de t i l l arbetsavtalsförhållandet t i l lhörande skyldigheterna meddelar förändringar som berör läroavtalet t i l l läroavtalstjänsterna