Arbetsmiljöansvar. Bemanningsföretaget ska verka för att beställaren vidtar och informerar om de skyddsåtgärder som erfordras vid arbete inom beställarens område samt särskilt iakttar 3 kap 6, 7 och 12 § och 6 kap 10 § AML samt 4 § AMF. Bemanningsföretaget ansvarar för erforderlig rehabiliteringsverksamhet bland arbetstagarna.
Arbetsmiljöansvar. Uppdragstagaren Täby kommun är arbetsgivare för den personal (Auktorisationsansvarig och eventuell annan personal vid Auktorisationskansliet) som utför uppdrag som regleras i avtalet och är ytterst ansvarig för sin personals arbetsmiljö och arbetsvillkor. Uppdragstagaren Täby kommun ansvarar för instruktioner, stöd och handledning i det löpande arbetet. Ansvaret inbegriper, men är inte avgränsat till, att informera om de eventuella risker som kan finnas i arbetet och om personlig skyddsutrustning ska användas.
Arbetsmiljöansvar. Utföraren ska bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Samordningsansvaret regleras av arbetsmiljölagen (AML). Överenskommelse om samordningsansvar ska träffas när två eller flera arbetsgivare samtidigt bedriver verksamhet på ett gemensamt arbetsställe. Detsamma gäller vid anlitande av underentreprenör. Oberoende av detta har varje arbetsgivare arbetsmiljöansvar för sina egna anställda.
Arbetsmiljöansvar. Utföraren ska ansvara för en god arbetsmiljö enligt arbetsmiljölagen (1977:1160). Utföraren ska ha och kontinuerligt utveckla metoder får att upprätthålla en god arbetsmiljö. Samtliga arbetsskador och tillbud ska dokumenteras på sådant sätt att erfarenheter kan återföras till verksamheten.
Arbetsmiljöansvar. Var och en av parterna svarar för arbetsmiljön för egen personal i Tunnlarna. Parterna skall hålla sig underrättade om och fullgöra de skyldigheter som följer av gällande bestämmelser i arbetsmiljölagen, arbetsmiljöförordningen och arbetsmiljöverkets föreskrifter samt beakta arbetsmiljöverkets anvisningar och allmänna råd för att åstadkomma en tillfredsställande arbetsmiljö för egna arbetstagare som vistas och utför arbete i Tunnlarna. Fortum är ansvarig för samordningen av åtgärder till skydd mot ohälsa och olycksfall i Tunnlarna och skall skriftligen informera Staden om ansvaret överlåtes på annan som bedriver arbete i Tunnlarna. Fortum svarar för att se till att fasta anläggningar och lösa anordningar som ingår eller utgör hjälpmedel i Tunnlarna inte medför risk för ohälsa eller olycksfall. Staden har motsvarande ansvar för sina anläggningar och anordningar i Tunnlarna.
Arbetsmiljöansvar. Ansvar för uppföljning och dokumentation av det systematiska arbetsmiljöarbetet Utreda och följa upp tillbud och skador Planera och sätta arbetsmiljömål Följa upp förvaltningens sjukfrånvaro Xxxxxx för rehabilitering enligt gällande lagstiftning och anvisningar Kommundirektör Antagen skydds- organisation av KF
Arbetsmiljöansvar. Leverantören ska bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2001:1). Leverantören ska ha en aktuell arbetsmiljöplan och fungerande rutiner för arbetsmiljöarbetet. Leverantören ska även på begäran visa skriftlig riskbedömning för utföranden av tjänsten och skriftliga handlingsplaner för åtgärder. Leverantören ska inför avtalstecknande uppvisa aktuell arbetsmiljöpolicy och beskriva det systematiska arbetsmiljöarbetet för arbetstagare som utför arbete inom ramen för avtalet. Leverantören ska ha rutiner för hur denne arbetar mot diskriminering i verksamheten, rutinerna ska utgå från diskrimineringslagen (208:567), olaga diskriminering enligt 16 kap 9§ brottsbalken (1962:700) och förbud mot missgynnande behandling enligt 16 § föräldraledighetslagen (1995:584). Leverantören ska, på begäran från kommunen, kunna redovisa till socialnämnden om jämställdhetsplan, rutiner och eventuella åtgärder som vidtagits. Leverantören ska i sitt systematiska arbetsmiljöarbete förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet enligt arbetsmiljölagen. Samordningsansvaret regleras av arbetsmiljölagen (AML 1977:116). Överenskommelse om samordningsansvar ska träffas när två eller flera arbetsgivare samtidigt bedriver verksamhet på ett gemensamt arbetsställe. Detsamma gäller vid anlitande av underleverantör. Oberoende av detta har varje arbetsgivare arbetsmiljöansvar för sina egna anställda.
Arbetsmiljöansvar. 9.1. Göteborg Energi ska självständigt, tillsammans med entreprenören, ansvara för planering, projektering och arbetets utförande. Göteborg Energi har därför arbetsmiljöansvaret för leveransen samt ingående arbetsmoment. Det innebär att Göteborg Energi ansvarar för att gällande lagar följs samt att arbetsmiljö efterföljs enligt gällande föreskrifter. Kunden ansvarar dock för att nödvändiga tillstånd, innefattande bygglov, finns på plats.
Arbetsmiljöansvar. Arbetsgivaren är enligt Arbetsmiljölagen ansvarig för arbetsmiljön på den plats där distansarbete utförs. Medarbetaren är skyldig att följa givna föreskrifter samt iaktta den försiktighet som behövs för att förebygga ohälsa och olycksfall.
Arbetsmiljöansvar. Leverantören ska ha det fulla och odelbara arbetsgivaransvaret för den personal som används för utförandet av uppdraget. Leverantören ska se till att arbetet bedrivs i enlighet med författningsföreskrifter, myndighetsbeslut, verksamhetsföreskrifter samt branschregler som syftar till att säkerställa att verksamheten är tillförlitlig ur säkerhetssynpunkt och att arbetsmiljön är god.