Avanmälan exempelklausuler

Avanmälan. Avanmälan måste alltid ske skriftligen via post eller e-post. Studenten ska få skriftlig bekräftelse via post eller e-post vid det att avbokningen blivit registrerad. Om denna bekräftelse uteblir måste studenten själv kontakta Active Education för få bekräftelse att avbokningen är registrerad. Studenten kan ångra sig och avanmäla sig ifrån kursen / utbildningen innan studiestart enligt följande regler: 9.1. Enligt ångerrättslagen har studenten 14 dagars ångerrätt på var och enskild tjänst beställt av Active Education igenom Active Educations hemsida, epost, post eller över telefon. Detta innebär att studenten, utan vidare, kan ångra avtal med Active Education, och därmed fritas ifrån betalningsförpliktelsen för den beställda tjänsten. Ångerrätten gäller 14 dagar fr.o.m. anmälningsdatum till Active Education. 9.2. Vid avanmälan efter att ångerrätten utlöpt, men innan terminsstart gäller följande: 6.2.1 Vid avanmälan intill 4 veckor innan studiestart blir avgiften samt administrationsavgiften återbetald i sin helhet. 6.2.2 Vid avanmälan mindre än 4 veckor innan studiestart pliktar sig studenten att betala Active Educations del av undervisningsavgiften på 26.600 kr. Avgiften till Atlantis Medisinske Høgskole återbetalas i sin helhet. 9.3. Om studenten inte närvarar i början av studierna eller saknar nödvändiga uppgifter för att delta i studierna förloras undervisningsavgiften och andra förbetalda förmåner i sin helhet.
Avanmälan. Då föreningen väljer att inte längre delta i Nationella serien är det föreningens ansvar att för respektive lag göra en avanmälan på särskild blankett som ska vara SvBF:s kansli tillhanda senast fem (5) vardagar efter gällande övergångsdatum.
Avanmälan. Avanmälan måste alltid ske skriftligen via post eller e-post. Studenten ska få skriftlig bekräftelse via post eller e-post vid det att avbokningen blivit registrerad. Om denna bekräftelse uteblir måste studenten själv kontakta Active Education för få bekräftelse att avbokningen är registrerad. Studenten kan ångra sig och avanmäla sig ifrån kursen / utbildningen innan studiestart enligt följande regler: 11.1. Enligt ångerrättslagen har studenten 14 dagars ångerrätt på var och enskild tjänst beställt av Active Education igenom Active Educations hemsida, epost, post eller över telefon. Detta innebär att studenten, utan vidare, kan ångra avtal med Active Education, och därmed fritas ifrån betalningsförpliktelsen för den beställda tjänsten. Ångerrätten gäller 14 dagar fr.o.m. anmälningsdatum till Active Education. 11.2. Önskar studenten påbörja sina studier innan ångerfristen utlöpt, är tjänsten förbrukad och studenten avsäger sig då ångerrätten. 11.3. Vid avanmälan efter att ångerrätten utlöpt, men innan terminsstart gäller följande: 11.3.1 Vid avanmälan intill 4 veckor innan studiestart blir undervisningskostnaden återbetald i sin helhet. Administrationsavgiften återbetalas inte. 11.3.2 Vi avanmälan mindre än 4 veckor innan studiestart förpliktar studenten sig att betala 50 % av undervisningskostnaden
Avanmälan. Anmälan är bindande, men deltagare som inte kan utnyttja sin utbildningsplats, kan i överenskommelse med IHM överlåta platsen till annan person, under förutsättning att denna uppfyller gällande antagningskrav. Avanmälan/överlåtelse ska göras skriftligen senast dagen före utbildningsstart. Utebliven betalning av anmälnings- eller utbildningsavgift gäller ej som avanmälan. • Tidigare än 60 dagar innan utbildningsstart, full återbetalning av utbildningsavgiften (exklusive anmälningsavgift, i de fall utbildningen har en sådan). • Senare än 60 dagar innan utbildningsstart, men inte inom föreskriven ångerfrist om 14 dagar från den dagen avtalet ingicks, medför betalningsskyldigheter för deltagare motsvarande 50% av utbildningsavgiften. • Avanmälan efter påbörjad utbildning medför betalningsskyldigheter för deltagaren motsvarande 100% av utbildningsavgiften. Erlagd avgift kan tillgodoräknas som delbetalning vid annan utbildningsstart, för samma eller annan utbildning som påbörjas inom ett år. Avgifter för slutförande av utbildningen uppräknas till aktuell utbildningsavgift för terminen.
Avanmälan. Efter avslutat spårarbete skall de hittade föremålen visas för domaren. Lek eller matande är inte tillåtet efter visning av sista föremålet och innan avanmälan och meddelandet av det nådda poängantalet av domaren. Hunden skall avanmälas i grundpositionen.
Avanmälan. Om du blir skadad och inte kan delta i tävlingen måste du meddela detta till koordinatorn på Svemo kansli. Skicka ett mejl varför du inte kan delta. Gör du det i tid har du möjlighet att få tillbaka din startavgift. Om du inte avanmäler dig till tävlingen riskerar du att få betala 300 Euro i straffavgift till FIM Europe.
Avanmälan. Sker avanmälan av Företaget innan den 23/5 -2017 debiteras Företaget en kostnad motsvarande halva priset av valt grundpaket. Sker avanmälan av Företaget senare än datumet 23/5-2017, debiteras Företaget priset för ett grundpaket motsvarande tidigare bokat. Priserna för grundpaket är 30’000 kr för två dagars medverkan eller 20’000 kr för en dags medverkan.
Avanmälan. Avanmälan kan ske utan debitering till och med 2021-10-15. Sker avanmälan mellan 2021-10-16 och 2021-11-01 debiteras en administrationskostnad motsvarande ett halvt grundpaket, dvs. 12000 SEK. Sker avanmälan senare än 2021-11-01 debiteras Företaget för ett helt grundpaket, dvs. 24 000 SEK. ADRESS MOBILTELEFON E-POST BANKGIRO ORG. NR Uniaden 072 - 362 68 97 xxxxxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx 656-1005 894003-2314
Avanmälan. Uppsägning av avtalet ska vara Visma Spcs tillhanda senast 60 dagar före avtalsperiodens utgång. Möjligheten att sända dokument via Visma EDI upphör direkt vid avtalsperiodens utgång. Då avtalet har upphört att gälla har kunden 15 dagar på sig att hämta eventuella kvarvarande dokument. Dokument som ligger kvar efter denna dag raderas. Det åligger kunden att meddela sina kund- och leverantörskontakter datum då möjlighet att sända till/ta emot från kunden upphör. På kundens begäran kan tjänsten stängas av under gällande avtalsperiod. Vid avtalets upphörande är kunden skyldig att betala alla de avgifter som uppkommit under avtalsperioden. Slutfaktura sänds då snarast från Visma Spcs. Om avtalet av någon anledning upphör inom innevarande avtalsperiod utgår ingen återbetalning av den i förskott erlagda årsavgiften.

Related to Avanmälan

  • Anmälan Arbetstagaren ska, för att ha rätt till sjuklön enligt lagen om sjuklön (SjLL)/avtalet, snarast anmäla sjukdomen, olycksfallet eller arbetsskadan till arbetsgivaren. Arbetstagaren ska även meddela arbetsgivaren datum då sjuk- fallet inträffade. Anmärkning

  • Protokoll Vid styrelsens sammanträden ska protokoll föras. Protokollet ska undertecknas eller justeras av ordföranden och en ytterligare ledamot som styrelsen utser. Tid för sammanträdet, vilka som närvarat samt vilka beslut som fattats ska anges i protokollet. Styrelseledamöterna har rätt att få avvikande mening antecknad i protokollet. Protokollen ska föras i nummerföljd och förvaras på betryggande sätt.

  • Kollektivavtal Arbetstimmarna ska granskas inom två månader efter att gransknings- perioden löpt ut. Den anställde måste informeras om datumet för granskningen och de treveckorsperioder som den kommer att omfatta innan granskningen äger rum. Syftet med granskningen är att säkerställa att avtalet motsvarar den reella situationen. Då den förverkligade genomsnittliga arbetstiden utan motiverat skäl överskrider den arbetstid som avtalats i arbetsavtalet, ska arbetstiden avtalas så att den motsvarar den förverkligade arbetstiden. EXEMPEL Den genomsnittliga minimiarbetstid som avtalats i kollektivavtalet är S0 timmar per tre veckor. Arbetstagaren har gett sitt samtycke till mertidsarbete. Arbetsgivaren har planerat arbetsskiftsförteckningarna så att arbetstiden varierar i treveckorsperioder, från G0 timmar vissa perioder till 120 timmar andra (dock i genomsnitt S0 timmar per treveckorsperiod). Utöver den planerade minimiarbetstiden har arbetstagaren även tagit skift efter det att arbetsskiftsförteckningen kommit ut. En analys av arbetstiderna visar att den genomsnittliga arbetstiden under granskningsperioden överstiger den över- enskomna genomsnittliga minimiarbetstiden, i genomsnitt S5 timmar under tre veckor. Parterna kommer överens om en ny genomsnittlig minimiarbetstid på S5 timmar per tre veckor. Om arbetstiden underskrider den avtalade minimitiden, betalar arbets- givaren en ersättning som motsvarar de uteblivna arbetstimmarna. Arbetsgivaren är inte skyldig att betala ersättning, om det avtalade antalet timmar uteblivit på grund av en orsak som beror på arbetstagaren eller på grund av en oavlönad frånvaro. När arbetsgivaren säger upp en arbetstagare ska minst det antal ar- betstimmar som motsvarar arbetstagarens arbetsavtalsenliga genom- snittliga minimarbetstid antecknas i arbetsskiftsförteckningen för uppsägningstiden. Det krävs dock inte att en redan publicerad arbets- skiftsförteckning för en treveckorsperiod ändras. I visstidsanställningar ska minimiarbetstiden under en treveckorsperiod förverkligas under den tid som anställningsförhållandet varar.

  • Felanmälan Bostadsrättshavaren är skyldig att till föreningen anmäla fel och brister i sådan lägenhetsutrustning som föreningen svarar för i enlighet med bostadsrättslagen och dessa stadgar. Bostadsrättshavaren är även skyldig att till föreningen utan dröjsmål anmäla förekomst av ohyra och skadedjur.

  • Samarbetsavtal Xxxxxx Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx och Underleverantör ska det vid Ramavtalets fullgörande finnas ett giltigt samarbetsavtal, vilket säkerställer att Underleverantören följer de villkor och förutsättningar som anges i Ramavtalet och ingångna Kontrakt.

  • Generella regler Parterna har träffat överenskommelse om Flexpension i Tjänsteföretag på avtalsområdet. Denna överenskommelse gäller samtliga tjänstemän som omfattas av allmänna villkorsavtalet och som ITP-avtalets ålderspensionsbestämmelser är eller hade kunnat vara tillämpligt för och innebär en kollektiv avsättning till flexpensionsystemet. Det innebär att arbetsgivaren från och med den 1 november 2017 för tjänsteman som fyllt 25 men inte 65 år ska betala en kompletterande premie till ITP-planen, i enlighet med punkt 7.2 i avdelning 1 respektive punkt 6.4 i avdelning 2 av ITP-planen.

  • Sjukanmälan När en medarbetare blir sjuk och därför inte kan tjänstgöra ska denne snarast möjligt underrätta arbetsgivaren om detta. Vidare ska medarbetaren så snart det är möjligt meddela arbetsgivaren när denne beräknas kunna återgå i arbete. Samma gäller om medarbetaren blir arbetsoförmögen på grund av olycksfall eller arbetsskada eller måste avhålla sig från arbete på grund av risk för över- förande av smitta och rätt föreligger till ersättning enligt lagen om ersättning åt smittbärare. Sjuklön ska som huvudregel inte erhållas för tid innan arbetsgivaren fått anmälan om sjukdomsfallet (8 § 1 st SjLL).

  • Bisysslor Mom. 1 Arbetstagare som har en bisyssla ska anmäla denna och lämna de uppgifter, som arbetsgivaren anser behövs för bedömning av bisysslan. Arbets- givaren ska medvetandegöra arbetstagaren om skyldigheten att anmäla bisysslan och lämna uppgifter. a) inverka hindrande för arbetsuppgifterna, b) innebära verksamhet som konkurrerar med arbetsgivarens. Anmärkning c) påverka arbetstagarens handläggning av ärenden i sitt arbete hos arbets- givaren. Mom. 2 Förtroendeuppdrag inom fackliga, politiska eller ideella organisationer räknas inte som bisyssla enligt detta avtal.

  • Protokollsanteckningar Som avslutningsdag för lokal respektive central förhandling skall anses den dag, då berörda parter i förhandlingsprotokoll eller på annat sätt enats om att förklara förhandlingen avslutad. Har parterna ej enats, gäller som avslutningsdag den dag, då part givit motparten skriftligt besked om att han anser förhandlingen avslutad.

  • Medförsäkrad Gruppmedlemmens maka/make, registrerad partner, sambo eller barn som i denna egenskap är försäkrad enligt gruppavtal.