Avdragets storlek. När en tjänsteman är frånvarande på grund av tjänstledighet görs av- drag enligt följande: Om tjänstemannen är tjänstledig − under en period om högst 5 (6)1 arbetsdagar ska för varje arbetsdag som är tjänstledig avdrag göras med 1 (1) 21 (25)1 𝑎𝑣 𝑚å𝑛𝑎𝑑𝑠𝑙ö𝑛𝑒𝑛 − under en period längre än 5 (6)1 arbetsdagar ska för varje tjänstle- dighetsdag (även för den enskilde tjänstemannen arbetsfri vardag samt sön- eller helgdagar) avdrag göras med dagslönen.
Appears in 2 contracts
Samples: Tjänstemannaavtal, Tjänstemannaavtal
Avdragets storlek. När en tjänsteman är frånvarande på grund av tjänstledighet görs av- drag avdrag enligt följande: Om tjänstemannen är tjänstledig − under en period om högst 5 (6)1 6)* arbetsdagar ska för varje arbetsdag som är tjänstledig avdrag göras med 1 (1) 21 (25)1 25)∗ 𝑎𝑣 𝑚å𝑛𝑎𝑑𝑠𝑙ö𝑛𝑒𝑛 − under en period längre6)* än 5 (6)1 arbetsdagar ska för varje tjänstle- tjänstledig- hetsdag dighetsdag (även för den enskilde tjänstemannen arbetsfri vardag samt sön- eller helgdagar) avdrag göras med dagslönen.
Appears in 2 contracts
Samples: Tjänstemannaavtal, Avtal Om Allmänna Anställningsvillkor
Avdragets storlek. När en tjänsteman är frånvarande på grund av tjänstledighet görs av- drag avdrag enligt följande: Om tjänstemannen är tjänstledig − under en period om högst 5 (6)1 6)* arbetsdagar ska för varje arbetsdag som är tjänstledig avdrag göras med 1 (1) 21 (25)1 𝑎𝑣 𝑚å𝑛𝑎𝑑𝑠𝑙ö𝑛𝑒𝑛 − under en period längre än 5 (6)1 arbetsdagar ska för varje tjänstle- dighetsdag (även för den enskilde tjänstemannen arbetsfri vardag samt sön- eller helgdagar) avdrag göras medmed dagslönen.
Appears in 1 contract
Samples: Tjänstemannaavtal