Avslut och utvärdering. Om lokala parter inte kommit överens om annan löneprocess, lämnar arbetsgivaren ett förslag till Unionens företrädare med nya löner för Unionens medlemmar efter att lönesamtalen genomförts. De nya lönerna fastställs lokalt, enligt förhandlingsordningen. Löne- sättande chef bekräftar, vid eventuell förändring i förhållande till löne- samtalet, ny lön till tjänstemannen. Parterna ska därefter ha ett möte för att utvärdera löneprocessen, med fokus att förbättra och utveckla den lokala lönebildningen. Vid detta möte ska vid behov också processens inledande samtal om löne- strukturer och eventuella osakliga löneskillnader följas upp.
Appears in 4 contracts
Samples: Tjänstemannaavtal, Tjänstemannaavtal, Tjänstemannaavtal
Avslut och utvärdering. Om lokala parter inte kommit överens om annan löneprocess, lämnar arbetsgivaren ar- betsgivaren ett förslag till Unionens företrädare med nya löner för Unionens Union- ens medlemmar efter att lönesamtalen genomförts. De nya lönerna fastställs lokalt, enligt förhandlingsordningen. Löne- sättande Lönesät- tande chef bekräftar, vid eventuell förändring i förhållande till löne- samtaletlönesamta- let, ny lön till tjänstemannen. Parterna ska därefter ha ett möte för att utvärdera löneprocessen, med fokus att förbättra och utveckla den lokala lönebildningen. Vid detta möte ska vid behov också processens inledande samtal om löne- strukturer lönestrukturer och eventuella osakliga löneskillnader följas upp.
Appears in 3 contracts
Samples: Tjänstemannaavtal, Tjänstemannaavtal, Avtal Om Allmänna Anställningsvillkor