Common use of Avtal om uppsägning av tidsbegränsad anställning Clause in Contracts

Avtal om uppsägning av tidsbegränsad anställning. Om arbetsgivare och medarbetare kommit överens om att en tidsbegränsad anställning kan sägas upp i förtid kan parterna inte komma överens om kortare uppsägningstid än vad som framgår av kollektivavtalets uppsägningstider. En överenskommelse om uppsägningsmöjlighet i förtid äger tillämpning först efter att eventuell tid enligt mom 2.2.5 löpt ut.

Avtal om uppsägning av tidsbegränsad anställning. Om arbetsgivare och medarbetare tjänsteman kommit överens om att en tidsbegränsad anställning kan sägas upp i förtid kan parterna inte komma överens om kortare uppsägningstid än vad som framgår av kollektivavtalets uppsägningstider. En överenskommelse om uppsägningsmöjlighet i förtid äger tillämpning först efter att eventuell tid enligt mom 2.2.5 mom. 13.3.4 löpt ut.

Avtal om uppsägning av tidsbegränsad anställning. Om arbetsgivare och medarbetare tjänsteman kommit överens om att en tidsbegränsad anställning kan sägas upp i förtid förtid, kan parterna inte komma överens om kortare uppsägningstid än vad som framgår av kollektivavtalets uppsägningstideruppsägningstider (se 12.1 ovan). En överenskommelse om uppsägningsmöjlighet i förtid äger tillämpning först efter att eventuell tid prövotid enligt mom 2.2.5 12.4 löpt ut.

Avtal om uppsägning av tidsbegränsad anställning. Om arbetsgivare och medarbetare tjänsteman kommit överens om att en tidsbegränsad anställning kan sägas upp i förtid kan parterna inte komma överens om kortare uppsägningstid än vad som framgår av kollektivavtalets uppsägningstider. En överenskommelse om uppsägningsmöjlighet i förtid äger tillämpning först efter att eventuell tid prövotid enligt mom 2.2.5 4:2. löpt ut.