Common use of Beräkning av arbetstid Clause in Contracts

Beräkning av arbetstid. Vid semesterlönegrundande respektive giltig frånvaro minskas arbetstiden enligt schema. Omfattar sjukdom period för vilken schema inte utlagts minskas veckoar- betstiden med 8 timmar/dag vid 5-dagarsvecka respektive med 6 timmar och 40 minuter vid 6-dagarsvecka. Inställelse till tjänstgöring räknas som lägst 2 timmar per tjänstgöringstillfälle, dock lägst som 3 timmar per tjänstgöringsdag. Påbörjad kvart räknas som hel kvart.

Beräkning av arbetstid. Vid semesterlönegrundande respektive giltig frånvaro minskas arbetstiden enligt schema. Omfattar sjukdom period för vilken schema inte utlagts minskas veckoar- betstiden veckoarbetstiden med 8 timmar/timmar per dag vid 5-dagarsvecka respektive med 6 timmar och 40 minuter vid 6-6- dagarsvecka. Inställelse till tjänstgöring räknas som lägst 2 timmar per tjänstgöringstillfälle, dock lägst som 3 timmar per tjänstgöringsdagdag. Påbörjad kvart räknas som hel kvart.

Beräkning av arbetstid. Vid semesterlönegrundande respektive giltig frånvaro minskas arbetstiden enligt schema. Omfattar sjukdom period för vilken schema inte utlagts minskas veckoar- betstiden vecko- arbetstiden med 8 timmar/dag vid 5-dagarsvecka respektive med 6 timmar och 40 minuter min vid 6-dagarsvecka. Inställelse till tjänstgöring räknas som lägst 2 timmar per tjänstgöringstillfälle, dock lägst som 3 timmar per tjänstgöringsdag. Påbörjad kvart räknas som hel kvart.

Beräkning av arbetstid. Vid semesterlönegrundande respektive giltig frånvaro minskas arbetstiden enligt schema. Omfattar sjukdom period för vilken schema inte utlagts minskas veckoar- betstiden med 8 timmartim/dag vid 5-dagarsvecka respektive med 6 timmar och 40 minuter vid 6-dagarsvecka. Inställelse till tjänstgöring räknas som lägst 2 timmar per tjänstgöringstillfälle, dock lägst som 3 timmar per tjänstgöringsdag. Påbörjad kvart räknas som hel kvart.

Beräkning av arbetstid. Vid semesterlönegrundande respektive giltig frånvaro minskas arbetstiden enligt schema. Omfattar sjukdom period för vilken schema inte utlagts minskas veckoar- betstiden veckoarbetstiden med 8 timmar/timmar per dag vid 5-dagarsvecka respektive med 6 timmar och 40 minuter vid 6-dagarsvecka. Inställelse till tjänstgöring räknas som lägst 2 timmar per tjänstgöringstillfälle, dock lägst som 3 timmar per tjänstgöringsdagdag. Påbörjad kvart räknas som hel kvart.

Beräkning av arbetstid. Vid semesterlönegrundande respektive giltig frånvaro minskas arbetstiden enligt schema. Omfattar sjukdom period för vilken schema inte utlagts minskas veckoar- betstiden veckoarbetstiden med 8 timmar/dag vid 5-dagarsvecka respektive med 6 timmar och 40 minuter vid 6-dagarsvecka. Inställelse till tjänstgöring räknas som lägst 2 timmar per tjänstgöringstillfälle, dock lägst som 3 timmar per tjänstgöringsdag. Påbörjad kvart räknas som hel kvart.