Avtalets giltighetstid och uppsägning. Detta avtal gäller från och med den X till och med den Y. Om arbetet inte är avslutat vid denna tidpunkt gäller avtalet till dess allt arbete i Sverige avslutats. Parterna har efter Y rätt att säga upp avtalet med tre månaders uppsägningstid. Avtalet upphör utan uppsägning tre månader efter det att arbetet/arbetena avslutats. Arbetsgivaren ska informera lokalavdelningen när arbetet/arbetena är avslutade.
Avtalets giltighetstid och uppsägning. Avtalet gäller tillsvidare med två månaders uppsägning, om inget annat avtalats.
Avtalets giltighetstid och uppsägning. Avtalet löper ett år i taget under perioden 1 april-31 mars, eller från och med signering av avtal under perioden 1 april-30 september tom 31 mars. Om inte någon av parterna säger upp avtalet senast 30 dagar innan nytt avtalsår startar, det vill säga senast 1 mars varje år, förlängs avtalet automatiskt med ett nytt år. Vid uppsägning utbetalas i SEK, ett eventuellt tillgodohavande avseende kWh till producenten, till ett pris som motsvarar schablonvärdet på spotpriset under lagringsperioden (1 april-30 september) enligt Nasdaqs elterminsmarknad. Ändringar i villkoren skall aviseras minst 60 dagar innan ändringen träder i kraft.
Avtalets giltighetstid och uppsägning. Avtalet löper tills vidare med en ömsesidig uppsägningstid av en (1) kalendermånad. I det fall säljaren inte iakttagit avtalad uppsägningstid tillkommer en administrativ avgift på 450 kr exklusive moms. Säljaren kan utan uppsägningstid övergå till annat avtal hos Jämtkraft enligt vid varje tillfälle gällande villkor. Skulle någon av parterna inte fullgöra sina åtaganden enligt detta avtal eller på väsentligt sätt bryta mot villkoren i Avtalet kan avtalet sägas upp med omedelbar verkan. Vid säljarens definitiva avflyttning upphör Xxxxxxx att gälla.
Avtalets giltighetstid och uppsägning. Vid uppsägning av avtalet betalas saldot i Solbanken ut via en slutfaktura. Avtalad lagringstjänst, Solbanken, omfattar producentens hela överskottsvolym under perioden 1 april-30 september.
Avtalets giltighetstid och uppsägning. Detta kollektivavtal tillämpas fr.o.m. 1.4.2020 och är i kraft t.o.m. 28.2.2022. Avtalet fortsätter därefter att vara i kraft ett år i sänder, om det inte skriftligen sägs upp av någondera parten minst sex veckor före utgången av avtalspe- rioden. Trots uppsägning iakttas bestämmelserna i detta avtal tills annat avtalas. Mariehamn den 3 december 2020 Ålands landskapsregering Anställda vid Ålands trafikavdelning JHL 408 r.f.
1. Linfärjförare A1 minimigrundlön 1 923,53 e tillägg för anställningsår betalas för grundlöner i punkt 1 enligt lönebilaga 3, 1–5 §) Inom gruppen linfärjförare har grundlönerna justerats dels i förhållande till övriga befattningar, dels med beaktande av färjans lastkapacitet -Grundlön 2 025,03 e för färjförare som kör linfärja under 100 tons lastkapacitet -Grundlön 2 154,44 e för färjförare som kör linfärja med 100 tons eller mer lastkapacitet. Om det finns anställd förman för linfärjförare ändras stationära lagbasarnas ersättning från 200 euro till 100 euro (22 § punkt 1).
2. Lagerförman B2 2 256,70 e (flexibel lön, erfarenhetstillägg betalas enligt lönebilaga 4).
3. Biträdande lagerförman B3 2 114,48 e (flexibel lön, erfarenhetstillägg betalas enligt lönebilaga 4).
4. Montörer placeras i B2 2 256,70 e, B3 2 114,47 e, beroende på arbetets krav (flexibel lön, erfarenhetstillägg betalas enligt lönebilaga 4) -krav för B2 Full behörighet och behärskar de flesta av maskinerna i maskinparken. -krav för B3 Lättare verkstadsarbete såsom målning och blästring alternativt lagerarbete.
5. Elektriker placeras i B2 2 256,70 e (flexibel lön, erfarenhetstillägg betalas enligt lönebilaga 4)
6. Arbetsledare, 2 426,40 – 2 729,70 e. I avtalet ändras lönesättningen för arbetsle- dare så att det är samma som för förman för linfärjförare. tillägg för anställningsår betalas enligt lönebilaga 3, 1–5 §)
7. Timmerman/vägunderhållsarbetare B2 minimigrundlön 2 256,70 e (tillägg för anställningsår betalas enligt lönebilaga 3, 1–5 §)
Avtalets giltighetstid och uppsägning. 24 Protokoll som gäller hamnarbetstagarna inom speditionsbranschen 25 Underteckningsprotokoll för förnyelse av kollektivavtalet för lagerterminal- och hamnarbetstagarna inom speditionsbranschen 29 Förkortning av arbetstiden för terminalarbetstagare inom speditionsbranschen . 34 Kollektivavtal för lagerterminal- och hamnarbetstagarna inom speditionsbranschen
1 § Avtalets tillämpningsområde
1. I det här avtalet fastställs arbetsvillkoren för arbetstagare som arbetar i hamnar och i lagerterminaler, lager och s.k. lagerhotell hos speditionsföretag och transport- och transportförmedlingsföretag som bedriver internationella transporter och som är medlemmar i Arbetsgivarförbundet för Specialbranscherna rf.
2. Hamnarbetstagarnas arbetsvillkor bestäms i enlighet med det här kollektivavtalet, i fall det inte har avtalats annorlunda i det bifogade protokoll som gäller dem. Om avtalet som tillämpas i terminaler belägna på hamnområden har överenskommits i det bifogade protokollet om hamnarbetstagare.
Avtalets giltighetstid och uppsägning. Avtalet gäller från och med att det ingås under en avtalsperiod på trettiosex (36) månader (”Avtalsperiod”) och omvandlas efter Avtals- periodens slut till ett tillsvidareavtal. Uppsägningstiden för ett tillsvidareavtal är tre (3) månader. Uppsägningen av avtalet ska med- delas skriftligen. Om Kunden har köpt ett särskilt avbrottsskydd av Leverantören har Kunden rätt att säga upp Avtalet för Produkten i fråga tolv (12) månader efter att Xxxxxxx har ingåtts med en uppsäg- ningstid på tre (3) månader. Uppsägningen ska meddelas skriftligen. Leverantören har rätt att när som helst säga upp Avtalet utan uppsägningstid i följande fall:
a) Om Kunden inte har betalat en förfallen faktura inom trettio (30) dagar efter fak- turans förfallodag.
b) Om Kunden på annat sätt bryter mot Av- talet eller dessa Allmänna Avtalsvillkor.
c) Xx Xxxxxx har ansökt om konkurs eller företagssanering eller har försatts i likvi- dation, eller Kunden på annat sätt har konstaterats vara oförmögen att uppfylla sina skyldigheter enligt Xxxxxxx.
d) Om Leverantören har goda skäl att miss- tänka att Kunden bryter mot lagen eller använder Betalterminaltjänsten, Produk- terna, betalkort eller kortuppgifter i en olaglig verksamhet, på ett olagligt sätt eller på något annat sätt som kan med- föra skador för Leverantören, kortinne- havarna eller en tredje part.
e) Om Kunden orsakar störningar i Leve- rantörens Betalterminaltjänst eller för andra användare av Betalterminaltjäns- ten, ändrar Betalterminaltjänstens funkt- ionalitet eller utnyttjar Betalterminal- tjänsten på ett sätt som inte följer Leve- rantörens anvisningar. Om Avtalet upphör på grund av Kunden medan det är ett tillsvidareavtal (med undantag för av- brottsskyddet i enlighet med punkt 7) har Leve- rantören rätt att på en gång fakturera tjänste- avgifterna för den återstående tiden av avtalspe- rioden. Eventuella avgifter som betalats på förhand återbetalas inte efter att Xxxxxxx har upphört att gälla.
Avtalets giltighetstid och uppsägning. Detta kollektivavtal tillämpas fr.o.m. 1.3.2022 och är i kraft t.o.m. 30.4.2025. Avtalet fortsätter därefter att vara i kraft ett år i sänder, om det inte skriftligen sägs upp av någondera parten minst sex veckor före utgången av avtalspe- rioden. Trots uppsägning iakttas bestämmelserna i detta avtal tills annat avtalas. Mariehamn den 16 mars 2023 Ålands landskapsregering Anställda vid Ålands trafikavdelning JHL 408 r.f.
Avtalets giltighetstid och uppsägning. Avtalet löper tillsvidare med en ömsesidig uppsägningstid av 1 månad. Ändringar i villkoren skall aviseras minst 60 dagar innan ändringen träder i kraft.