Beräkning av utrymme för individuella lönehöjningar. Ett allmänt utrymme beräknas som 1,8 % av summan av de fasta kontanta lönerna för tjänstemän den 30 april 2022. Av utrymmet garanteras varje medlem en löneökning om 220 kronor vid varje lönerevisionstillfälle. För tjänstemän avlönade med såväl fast som rörlig lön gäller att beloppet ska nedräknas i proportion till den fasta lönens förhållande till den totala lönen. Med total lön avses – om arbetsgivaren och tjänstemannen inte överenskommer om annat – genomsnittet av rörlig och fast lön under 2021. Det utrymme som bildats enligt ovan ska fördelas individuellt med beaktande av de grundläggande principerna för den individuella och differentierade lönesättningen enligt detta avtal. I det fall löneprocessen skjuts upp och ny lön utges retroaktivt bör hänsyn tas till med- arbetare som är sjukskrivna eller föräldralediga i syfte att medverka till att deras SGI ändras så tidigt som möjligt.
Appears in 2 contracts
Samples: Kollektivavtal, Kollektivavtal
Beräkning av utrymme för individuella lönehöjningar. Ett allmänt utrymme beräknas som 1,8 % av summan av de fasta kontanta lönerna för tjänstemän den 30 april 2022. Av utrymmet garanteras varje medlem en löneökning om 220 kronor vid varje lönerevisionstillfälle. För tjänstemän avlönade med såväl fast som rörlig lön gäller att beloppet ska nedräknas i proportion till den fasta lönens förhållande till den totala lönen. Med total lön avses – om arbetsgivaren och tjänstemannen inte överenskommer om annat – genomsnittet av rörlig och fast lön under 2021. Det utrymme som bildats enligt ovan ska fördelas individuellt med beaktande beak- tande av de grundläggande principerna för den individuella och differentierade differentie- rade lönesättningen enligt detta avtal. I det fall löneprocessen skjuts upp och ny lön utges retroaktivt bör hänsyn tas till med- arbetare medarbetare som är sjukskrivna eller föräldralediga i syfte att medverka till att deras SGI ändras så tidigt som möjligt.
Appears in 1 contract
Samples: Kollektivavtal