Bindningstid. En konkurrensklausul ska inte ha längre bindningstid än som svarar mot arbetsgivarens behov. Med beaktande av den intresseavvägning som måste göras bör bindningstiden inte överstiga 9 månader, om tiden under vilken det finns risk för att företagshemligheterna utgör fara i konkurrenshänseende är kort. I andra fall ska bindningstiden inte överstiga 18 månader, om det inte finns särskilda skäl för detta.
Appears in 8 contracts
Samples: Utstationering, Utstationering, Tekniktjänsteavtalet
Bindningstid. En konkurrensklausul ska inte ha längre bindningstid än som svarar mot arbetsgivarens arbets- givarens behov. Med beaktande av den intresseavvägning som måste göras bör bindningstiden inte överstiga 9 månader, om tiden under vilken det finns risk för att företagshemligheterna utgör fara i konkurrenshänseende är kort. I andra fall ska bindningstiden inte överstiga 18 månader, om det inte finns särskilda skäl för detta.
Appears in 6 contracts
Samples: Tjänstemannaavtal, Tjänstemannaavtal, Tjänstemannaavtal
Bindningstid. En konkurrensklausul ska inte ha längre bindningstid än som svarar mot arbetsgivarens ar- betsgivarens behov. Med beaktande av den intresseavvägning som måste göras bör bindningstiden inte överstiga 9 månader, om tiden under vilken det finns risk för att företagshemligheterna utgör fara i konkurrenshänseende är kort. I andra fall ska bindningstiden inte överstiga 18 månader, om det inte finns särskilda sär- skilda skäl för detta.
Appears in 4 contracts
Samples: Kollektivavtal, Kollektivavtal, Teknikavtalet
Bindningstid. En konkurrensklausul ska inte ha längre bindningstid än som svarar mot arbetsgivarens behov. Med beaktande av den intresseavvägning som måste göras bör bindningstiden inte överstiga 9 månader, om tiden under vilken det finns risk för att företagshemligheterna utgör fara i konkurrenshänseende konkurrens- hänseende är kort. I andra fall ska bindningstiden inte överstiga över- stiga 18 månader, om det inte finns särskilda skäl för detta.
Appears in 1 contract