Bolagets organisation exempelklausuler

Bolagets organisation. Bolaget, dess styrelse och dess ledning ska uppfylla börsmässiga krav på sundhet.
Bolagets organisation. Bolagets organisation har diskuterats med bolaget den 20 april och den 23 september 1999. Bolaget har inte vid något av mötena klart kunnat redogöra för bolagets organisa- tion, bl.a. föreligger osäkerhet om vilka som är anställda i bolaget. Vid båda tillfällena har bolaget uppmanats att inkomma med en skriftlig beskrivning över organisationen. Inspektionen har bl.a. efterfrågat uppgift om vilka funktioner som lagts ut och avsågs läggas ut till annan (”outsourcats”). Bolaget har under året tillställt Finansinspektionen ett antal skrivelser med delvis olika uppgifter. Någon fullständig organisationsplan har inte inkommit innan inspektionens platsundersökning inleddes. Bolaget har till sitt yttrande den 20 december 1999 bifogat en organisationsplan. I ytt- randen den 7 och den 21 februari 2000 anför bolaget bl.a. följande. Verksamheten har utvecklats snabbt, vilket försvårat en korrekt inrapportering till inspektionen. Detta an- ser vare sig bolaget eller ägaren vara acceptabelt och man arbetar med kraft på att komma till rätta med detta. Det har inte rått osäkerhet om bolagets interna organisation utan om vilka motiveringar inspektionen krävde för att personer på koncernledningsnivå skulle få arbeta i fler än ett bolag. För att säkerställa en definitiv organisation var led- ningen tvungen att bedöma hur, när och hur mycket varje individ var verksam i de olika bolagen. Det fanns en rad svårigheter i detta moment vilket försvårade rapporteringen till inspektionen. Inspektionen synes hävda att bolaget skulle ha ”outsourcat” om man använde arbetskraft från andra bolag i koncernen. Detta förekommer inte längre. Bola- get har aldrig ”outsourcat” någon funktion till någon extern leverantör. Inspektionen har långt innan den nu aktuella skrivelsen fått fullständig och aktuell information om bola- gets organisation. Att bolagets organisation ändrats och att detta är orsaken till att ifrå- gavarande uppgifter avviker från tidigare lämnade, framstår som lättbegripligt och kan väl knappast kritiseras. Finansinspektionen gör följande bedömning. Finansinspektionen har vid ett flertal tillfällen muntligen, och vid två tillfällen skriftli- gen, begärt att få en beskrivning av bolagets organisation. Den första dokumenterade begäran framställdes vid möte med företrädare för bolaget den 20 april 1999. Bolaget har, enligt inspektionens mening, först i samband med yttrandet den 20 december 1999 inkommit med en fullständig organisationsplan. Denna organisationsplan avviker på ett...
Bolagets organisation. AktieTorget har bl.a. anfört följande. Xxx Xxxxxx är huvudägare i Interfox Resources AB genom sitt 100-procentiga ägande av Interfox Holdings och FEPI. Xxx Xxxxxx är den som ansvarar för de pågående förhandlingarna om försäljningen av Interfox tillgångar. Enligt uppgift från Bolaget är styrelseledamoten Xxxxxx Xxxxxxxx den som ansvarar för Bolagets informationsgivning. Bolagets VD, Xxxxx Xxxxx, som tillträdde den 16 december 2014, har endast skickat ett pressmeddelande till AktieTorget för offentliggörande, och AktieTorget hade så sent som i februari 2016 aldrig varit i kontakt med honom. AktieTorget genomförde den 15 mars 2016 en utbildning med Xxxxx Xxxxx via Skype. Han meddelade då att frågor från AktieTorget rörande Bolaget endast besvaras av Xxxxxx Xxxxxxxx. Detta innebär inte, enligt senare förtydligande från Xxxxx Xxxxx, att han är förhindrad att svara på frågor utan endast att det är den uppdelningen Bolaget beslutat om. AktieTorget har flera gånger bett VD skicka in VD-instruktionen som krävs enligt ABL. Efter flera påminnelser fick AktieTorget VD instruktionen som är upprättad på svenska. Xxxxx Xxxxx angav i mejl att: “Yes they are in Swedish Language, this is not a probleme here as: 1. we used google to translate it, 2. we went thru the paper point for point and discussed it in detail (in English).” Enligt uppgift från VD kommunicerar Xxxxx Xxxxx med Xxx Xxxxxx 1-2 gånger om dagen. Han meddelar också att det vanligtvis är Xxx Xxxxxx som skriver Bolagets pressmeddelanden med assistans av Xxxxxx Xxxxxxxx. Enligt AktieTorgets erfarenhet är det främst Xxx Xxxxxx som har kontakt med marknadsplatsen.
Bolagets organisation. Agtira hade per datumet för denna Bolagsbeskriv- ning 40 anställda, varav fem utgörs av ledande be- fattningshavare. De ledande befattningshavarna ansvarar huvudsakligen för Bolagets drift och ut- veckling, Bolagets ekonomifunktion, systemut- veckling, forskning och utveckling, frågor kopplade till kommunikation mot marknaden och övriga in- tressenter, samt administration. Då Bolaget befin- ner sig i en tillväxtfas har det under första halvan av år 2022 satsats stora resurser på att bygga ut och anpassa organisationen för att kunna hantera en växande verksamhet, bland annat genom nyre- kryteringar av kompetent personal, både på led- ningsnivå och i övriga led i organisationen.
Bolagets organisation. Klimators organisation omfattar totalt 16 heltidsanställ- da, verksamma inom företagsledning (3 st), försäljning/ affärsutveckling (3 st), administration (1 st) och produk- tutveckling/projektledning (9 st). Bolagets styrelseleda- möter är dessutom i hög grad engagerade i frågor som berör avtalsfrågor, affärsvillkor och finansiering. Bolaget bedömer att organisationen kommer behöva utökas till att omfatta ungefär 30 personer för att nå de finansiella målsättningarna 2027. Under det kommande året räknar Bolaget med att anställa cirka 4–5 personer, främst inom produktutveckling. Därefter kommer Bolaget behöva stärka organisationen med sälj- och marknadsföringsresurser.
Bolagets organisation. Endast en person är för närvarande verksam i Bolaget. Denne har nära anknytning till resebranschen via Svenska Resebyråföreningen. Rekrytering av ytterligare en medarbetare pågår. Den nära kopplingen till resebranschen är en förutsättning för framgång. Skulle nyrekryteringen misslyckas, eller nyckelpersonen av någon orsak lämna organisationen föreligger risk att verksamheten påverkas negativt.

Related to Bolagets organisation

  • Organisation ARBETSGIVARE Företag/organisation som tillhör KFS CENTRAL ARBETSTAGAR- Facklig riksorganisation

  • Bolagsstämma Bolagsstämman är Bolagets högsta beslutade organ. Årsstämman hålls årligen före juni månads utgång. På års- stämman läggs balans- och resultaträkning samt koncernba- lans- och koncernresultaträkning fram och beslut fattas om bland annat disposition av Bolagets resultat, fastställande av balans- och resultaträkningarna respektive koncernba- lans- och koncernresultaträkningarna, val av och arvode till styrelseledamöter och revisor samt andra ärenden som ankommer på årsstämman enligt lag. Årsstämman i Dome Energy hålls i Stockholm varje år och genomförs i enlighet med tillämplig lagstiftning. Kallelse till årsstämma och extra bolagsstämma ska ske i enlighet med bolagsordningen. Kommunikéer och protokoll från stämmorna kommer att finnas tillgängliga på Bolagets hemsida, (www.)domeenergy. com. Årsstämman 2016 Vid årsstämman den 21 juni 2016 beviljade stämman ansvarsfrihet åt styrelsens ledamöter och Bolagets verkställande direktör för förvaltningen under 2015. Bolaget beslutade att omval till styrelsen görs av Xxxxx Xxxxxxxxx, Xxxxxx Xxxxxxx och Xxx Xxxxx. Xxxxx Xxxxxxxxxx utsågs till ordförande. Bolaget beslutade vidare att årligt styrelsear- vode om 175 000 SEK ska utgå till ordföranden och att årligt styrelsearvode om 125 000 SEK till var och en av de övriga ledamöterna i enlighet med valberedningens förslag, dock ej till de, som i övrigt uppbär ersättning för utfört arbete i koncernen. Till revisor omvaldes revisionsfirman Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB med Xxxxx Xxxxxxx som huvud- ansvarig revisor.

  • Svensk lag Svensk lag tillämpas på det mellan dig och oss träffade avtalet.

  • Juridiska personer HSB ska beviljas medlemskap i bostadsrättsföreningen. Juridisk person som förvärvat bostadsrätt till en bostadslägenhet som inte är avsedd för fritidsändamål får nekas medlemskap. Kommun eller landsting som förvärvat bostadsrätt till bostadslägenhet får inte nekas medlemskap. En juridisk person som är medlem i bostadsrättsföreningen måste ha samtycke av bostadsrättsföreningens styrelse för att genom överlåtelse förvärva bostadsrätt till en bostadslägenhet som inte är avsedd för fritidsändamål. Samtycke behövs inte vid exekutiv försäljning eller tvångsförsäljning om den juridiska personen hade panträtt i bostaden eller vid förvärv som görs av en kommun eller ett landsting.

  • Aktiebolag För ett aktiebolag beskattas alla inkomster, inklusive skattepliktig kapitalvinst och utdelning, i inkomstslaget näringsverksamhet med en skattesats om 22 procent. Kapitalvinster och kapitalförluster beräknas på samma sätt som beskrivits ovan avseende fysiska personer. Avdragsgilla kapitalförluster på aktier får endast dras av mot skattepliktiga kapitalvinster på aktier och andra delägarrätter. En sådan kapitalförlust kan även, om vissa villkor är uppfyllda, kvittas mot kapitalvinster i bolag inom samma koncern, under förutsättning att koncernbidragsrätt föreligger mellan bolagen. En kapitalförlust som inte kan utnyttjas ett visst år får sparas utan begränsning i tid och kvittas mot skattepliktiga kapitalvinster på aktier och andra delägarrätter under efterföljande beskattningsår.

  • Bolagsordning Organisationsnummer: 559086-9516

  • Bolagsstyrning Styrelsen väljs av bolagsstämma. Samtliga ledamöter är valda till nästa årsstämma. En styrelseledamot äger rätt att när som helst frånträda sitt uppdrag. Vid årsstämma kan även revisionsbolag eller revisor väljas. Val av revisor sker normalt med längre förordnande än ett år. Bolaget utser inte någon valberedning. Enskilda aktieägare framlägger förslag till styrelseledamöter eller andra valbara befattningshavare till Bolagets styrelse inför upprättande av kallelse till bolagsstämma. Den verkställande direktören utses av styrelsen och har främst ansvar för Bolagets löpande förvaltning och den dagliga driften. Arbetsfördelningen mellan styrelsen och vd anges i arbetsordningen för styrelsen och instruktionen för vd. Verkställande direktören ansvarar också för att upprätta rapporter och sammanställa information från ledningen inför styrelsemöten och är föredragande av materialet på styrelsesammanträden. Bolaget är inte skyldigt att tillämpa Svensk Kod för Bolagsstyrning och har ej åtagit sig att frivilligt följa den. Bolaget utser inga särskilda kommittéer eller utskott för revisons- eller ersättningsfrågor.

  • Teckning utan företrädesrätt Teckning av aktier utan stöd av företräde skall ske under perioden från och med den 3 till och med den 19 oktober 2018. Minsta teckningspost för teckning xx xxxxxx xxxx xxxx xx xxxxxxxxxxxxxxx xx 0 000 aktier (motsvarande 4 500 SEK), därefter i valfritt antal. Aktieägare som har sitt innehav förvaltarregistrerat ska anmäla teckning utan företräde till sin förvaltare enligt dennes rutiner. För direktregistrerade aktieägare ska anmälan om teckning utan företrädesrätt görs genom att anmälningssedel för teckning utan företräde fylls i, undertecknas och skickas till Aqurat på adress enligt ovan. Någon betalning skall ej ske i samband med anmälan, utan sker i enlighet med vad som anges nedan. Anmälningssedel för teckning utan företräde skall vara Aqurat tillhanda senast klockan 15.00 den 19 oktober 2018. Det är endast tillåtet att insända en (1) anmälningssedel för teckning utan företräde. I det fall fler än en anmälningssedel insändes kommer enbart den sist erhållna att beaktas. Övriga anmälningssedlar kommer således att lämnas utan hänseende. Observera att anmälan är bindande. Teckning kan även ske elektroniskt med BankID. Gå in på xxx.xxxxxx.xx/xxxxxxxx-xxxxxxxxxxx/ och följ instruktionerna. Vid teckning av aktier utan företräde samt vid andra företagshändelser där deltagande är frivilligt och tecknaren har ett eget val om deltagande, måste Aqurat hämta in uppgifter från dig som tecknare om medborgarskap och identifikationskoder. Detta följer av det regelverk för värdepappershandel som trädde i kraft den 3 januari 2018 (MiFiD II 2014/65/EU). För fysiska personer måste det nationella ID:t (NID) hämtas in om personen har annat medborgarskap än svenskt eller ytterligare medborgarskap utöver det svenska medborgarskapet. NID skiljer sig från land till land och motsvarar en nationell identifieringskod för landet. För juridiska personer (företag) måste Aqurat ta in ett LEI (Legal Entity Identifyer). Aqurat kan vara förhindrad att utföra transaktionen om inte alla obligatoriska uppgifter inkommer. Genom undertecknande av anmälningssedel i företrädesemissionen bekräftas att förvärvaren har tagit del av memorandum samt förstått riskerna som är förknippade med en investering i de finansiella instrumenten.

  • Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse 15 februari 2022 • Avtal om Mini-Maria mellan västra hälso- och sjukvårdsnämnden och Mölndals stad • Verksamhetsbeskrivning Mini-Xxxxx XXXX • Ekonomisk kalkyl • Samverkansavtal Mölndal och Härryda avseende öppenvårdsmottagning Mini-Maria Regionen och kommunerna har ett gemensamt ansvar för missbruks- och beroendevården vilket regleras bland annat i socialtjänstlagen (2001:453) och i hälso- och sjukvårdslagen (2017:30). Sedan 1 juli 2013 finns även en lagstadgad skyldighet för kommuner och landsting att ingå överenskommelser om samarbete kring personer med missbruk och beroende av alkohol, narkotika och andra beroendeframkallande medel. Uppstarten av Mini-Maria innebär att en integrerad öppenvårdsmottagning ska bedrivas i samarbete mellan region och kommun. Huvudmottagningen som kommer ligga i Krokslätt, Mölndal, ska vara tillgänglig för ungdomar upp till 21 år med frågor eller problematik rörande alkohol, droger eller spel om pengar. Mottagningen ska även vända sig till de ungas närstående samt till professionella som kommer i kontakt med målgruppen. Härryda kommun, Stenungssunds kommun och Kungälvs kommun kommer att ingå i arbetet med Mini-Maria. Social- och arbetsmarknadsnämnden i Mölndals stad utformar ett samverkansavtal med respektive kommun som närmare reglerar kommunernas interna samverkan inom ramen för Mini-Marias verksamhet nämnda kommuner emellan. Från början var det nio kommuner som skulle samverka med regionen. Fem av dessa har bildat egna kluster och skapar egna avtal med regionen (Lilla Edet, Ale, Lerum, Alingsås, Partille). Huvudmannaskapet är uppdelat där VGR är huvudman för den del av verksamheten som bedrivs enligt hälso- och sjukvårdslagen och Social- och arbetsmarknadsnämnden i Mölndals stad är huvudman för den verksamhet som bedrivs enligt socialtjänstlagen. Mini-Maria ska vara en lättillgänglig mottagningsverksamhet dit unga människor och föräldrar kan söka sig på eget initiativ för att söka råd, stöd och behandling för problem rörande riskbruk, skadligt bruk och beroende. Kommunerna kommer framgent att upprätta när-mottagningar och personalen kommer därmed att ambulera. Verksamheten ska samfinansieras och det ska finnas en tydlig uppdelning av huvudmännens ansvarsområden utifrån profession och lagstadgade skyldigheter. Kommunikationsplan förbereds av VGR och kommer att tillsammans med kommunernas kommunikatör samordna informationen till allmänheten. Bland annat ska informationen förklara vad Mini-Maria är, var mottagningarna finns, att det är kostnadsfritt och att personalen har tystnadsplikt. Lämpliga kanaler är kommunernas hemsidor, men även pressmeddelanden, sociala medier, skolor, vårdverksamheter, föreningar etcetera kan användas. VGR och respektive kommun är arbetsgivare och har ansvar för sin respektive personal. Mölndals stads Social- och arbetsmarknadsförvaltning rekryterar socionomer och VGR rekryterar sjuksköterskor, läkare och psykolog, varav de två sistnämnda roterar mellan nio olika kommuners Mini-Maria mottagningar. Både region och kommun placerar ut sin personal utifrån målgruppens invånarantal i respektive kommun.

  • AVRÄKNINGSORDNING Vid betalning har banken rätt att avräkna samtliga på krediten till betalning förfallna avgifter, kostnader och räntor innan avräkning sker på kapitalskulden.