Budget. Arbetsgivaren analyserar verksamhetens behov ur följande aspekter: • kompetensutveckling • nyrekrytering • lönerelationerna inom organisationen och gentemot omvärlden • lönekartläggning Analysen används som underlag till budgetförslaget. Budgetförslaget förhandlas före arbetsgivarens beslut. I förhandlingen redogör arbetsgivaren för bl.a. hur lönepolitiken ska bidra till den kommande verksamheten och dess mål. Efter att beslut fattats om ny budget informeras samtliga anställda om kommande års budget och verksamhetsplan.
Appears in 4 contracts
Samples: Löneavtal, Kollektivavtal, Svenska Kyrkans Avtal 20
Budget. Arbetsgivaren analyserar verksamhetens behov ur följande aspekter: • - kompetensutveckling • - nyrekrytering • - lönerelationerna inom organisationen och gentemot omvärlden • - lönekartläggning Analysen används som underlag till budgetförslaget. Budgetförslaget förhandlas före arbetsgivarens beslut. I förhandlingen redogör redo- gör arbetsgivaren för bl.a. hur lönepolitiken ska bidra till den kommande verksamheten och dess mål. Efter att beslut fattats om ny budget informeras samtliga anställda om kommande års budget och verksamhetsplan.
Appears in 1 contract
Samples: Överenskommelse Om Lön Och Allmänna Anställningsvillkor