Civil- och värnplikt. AB § 30 Civil och värnplikt i dess lydelse 2012-03-31 gäller såvida inte de lokala parterna träffar överenskommelse om annat.
Civil- och värnplikt. Har upphört att gälla och ersatts av en central och lokal protokollsanteckning i HÖK/ÖLA.
Civil- och värnplikt. Mom. 1 Arbetstagare, vars fasta kontanta lön överstiger 62,5 % av prisbas- beloppet enligt lagen om allmän försäkring (AFL), får ersättning enligt detta moment vid ledighet för sådan tjänstgöring inom totalförsvaret enligt lagen om totalförsvarsplikt som anges nedan.
a) grundutbildning avsedd att pågå högst 60 dagar och
b) repetitionsutbildning,
Mom. 2 Arbetstagare får ledigt för att tjänstgöra som reservofficer för tid som arbetstagaren är skyldig att fullgöra sådan tjänstgöring enligt officers- förordningen. Under sådan ledighet behåller arbetstagaren 25 % av den lön som arbetstagaren enligt då gällande förläggning av ordinarie arbetstid skulle ha fått.
Civil- och värnplikt. Mom. 1 Arbetstagare, vars fasta kontanta lön överstiger 62,5 % av prisbasbeloppet enligt Socialförsäkringsbalken (SFB), får ersättning en- ligt detta moment vid ledighet för sådan tjänstgöring inom totalförsvaret enligt lagen om totalförsvarsplikt som anges nedan. För de dagar då dagpenning enligt förordningen om förmåner till totalförsvarspliktiga utges vid civil- eller värnpliktstjänstgöring som om- fattar
a) grundutbildning avsedd att pågå högst 60 dagar och
b) repetitionsutbildning, får arbetstagaren ersättning med belopp som motsvarar skillnaden mel- lan 87,3 % av lönebortfallet och högsta belopp för dagpenning. I ersätt- ningen ingår semesterlön och semesterersättning med belopp som förut- sätts i semesterlagen (SemL). Procentsatsen gäller tillsvidare och justeras om Försäkringskassans beräk- ning av maximal sjukpenning eller SGI ändras.
Mom. 2 Arbetstagare får ledigt för att tjänstgöra som reservofficer för tid som arbetstagaren är skyldig att fullgöra sådan tjänstgöring enligt officersförordningen. Under sådan ledighet behåller arbetstagaren 25 % av den lön som arbetstagaren enligt då gällande förläggning av ordinarie arbetstid skulle ha fått.
Civil- och värnplikt. Mom. 1 Arbetstagare, vars fasta kontanta lön överstiger 62,5 procent av prisbasbeloppet enligt Socialförsäkringsbalken (SFB), får ersättning enligt detta moment vid ledighet för sådan tjänstgöring inom totalförsvaret enligt lagen om totalförsvarsplikt som anges nedan.
a) grundutbildning avsedd att pågå högst 60 dagar och
b) repetitionsutbildning, får arbetstagaren ersättning med belopp som motsvarar skillnaden mellan 87,3 av lönebortfallet och högsta belopp för dagpenning. I ersättningen ingår semesterlön och semesterersättning med belopp som förutsätts i semesterlagen (SemL). Procentsatsen gäller tillsvidare och justeras om Försäkringskassans beräkning av maximal sjukpenning eller SGI ändras.
Mom. 2 Arbetstagare får ledigt för att tjänstgöra som reservofficer för tid som arbetstagaren är skyldig att fullgöra sådan tjänstgöring enligt officersförordningen. Under sådan ledighet behåller arbetstagaren 25 procent av den lön som arbetstagaren enligt då gällande förläggning av ordinarie arbetstid skulle ha fått.
Civil- och värnplikt. MOM. 1 Arbetstagare, vars fasta kontanta lön överstiger 83,33 procent av prisbasbeloppet enligt Socialförsäkringsbalken (SFB), får ersättning enligt detta moment vid ledighet för sådan tjänstgöring inom totalförsva- ret enligt lagen om totalförsvarsplikt som anges nedan. För de dagar då dagpenning enligt förordningen om förmåner till total- försvarspliktiga utges vid civil- eller värnpliktstjänstgöring som omfattar
a) grundutbildning avsedd att pågå högst 60 dagar och
Civil- och värnplikt. Har upphört att gälla och ersatts av en central och lokal protokollsanteck- ning i HÖK/ÖLA.
Civil- och värnplikt. Punkt 17 stryks. Punkten ersätts med uppdaterad bestämmelse i AB, bilaga 2. För redogörelsetext om denna nya bestämmelse, se redogörelsetext för AB, cirkulär 2020:61.
Civil- och värnplikt. Punkten har utgått. Regleringen återfinns i § 30 AB 20 under rubriken Viss tjänstgöring inom totalförsvaret.
Civil- och värnplikt. MOM. 1 Arbetstagare, vars fasta kontanta lön överstiger 83,33 procent av prisbasbeloppet enligt Socialförsäkringsbalken (SFB), får ersättning enligt detta moment vid ledighet för sådan tjänstgöring inom totalförsva- ret enligt lagen om totalförsvarsplikt som anges nedan. För de dagar då dagpenning enligt förordningen om förmåner till total- försvarspliktiga utges vid civil- eller värnpliktstjänstgöring som omfattar
a) grundutbildning avsedd att pågå högst 60 dagar och
b) repetitionsutbildning, får arbetstagaren ersättning med belopp som motsvarar skillnaden mellan 90 procent av lönebortfallet och högsta belopp för dagpenning. I Svenska kyrkans avtal 23 Svenska kyrkans AB 23