Effekter på nyckeltal. Vid fullt deltagande i Prestationsaktieprogram 2014 förväntas Nobias personalkostnader på årsbasis öka med cirka 9,09 miljoner kronor. På proformabasis för 2013 motsvarar dessa kostnader en negativ effekt om cirka 0,08 procentenheter på Nobias rörelsemarginal och en minskning av vinst per aktie om cirka 0,04 kronor. Styrelsen bedömer dock att de positiva resultateffekterna som förväntas uppstå från att ledande befattningshavare och personer med högre chefsbefattningar ökar sitt aktieägande och dessutom kan få ytterligare utöka sitt aktieägande via programmet överväger de kostnader som relateras till Prestationsaktieprogram 2014.
Effekter på nyckeltal. Kostnaderna och utspädningen förväntas ha en marginell inverkan på Nordeakoncernens nyckeltal.
Effekter på nyckeltal. Det totala antalet aktier i Bolaget uppgår till 121 094 830, varav 10 539 184 av serie A, 109 655 646 av serie B och 900 000 av serie C. Per den 11 mars 2016 innehade Bolaget 731 874 egna aktier av serie B och 900 000 egna aktier av serie C. För att genomföra Aktiebonusprogram 2016 kan omvandling till eller förvärv komma att genomföras av sammanlagt högst 1 500 000 egna aktier av serie B (inklusive aktier för att täcka sociala avgifter), motsvarande totalt cirka 1,2 procent av det totala antalet utestående aktier och cirka 0,7 procent av antalet röster i Bolaget. Vederlagsfri överlåtelse av de högst 1 125 000 aktier till deltagarna i Aktiebonusprogram 2016 uppskattas motsvara en utspädning av vinst per aktie om högst 0,9 procent. De högst 375 000 aktier av serie B som primärt kan överlåtas på Nasdaq Stockholm till täckande av sociala avgifter medför ingen utspädningseffekt på vinst per aktie, då dessa överlåts till rådande marknadspris. Om även egna aktier hänförliga till Bolagets Aktiesparprogram beaktas uppgår det totala antalet aktier som omfattas av Aktiesparprogrammen (dvs. exklusive Aktiebonusprogram 2016) till högst 526 684 aktier av serie B (exklusive aktier för att täcka sociala avgifter). Detta motsvarar cirka 0,4 procent av det totala antalet aktier och cirka 0,2 procent av rösterna i Bolaget. Vederlagsfri överlåtelse av dessa aktier till deltagarna i respektive incitamentsprogram uppskattas motsvara en utspädning av vinst per aktie om högst cirka 0,4 procent. Utspädningseffekten som beskrivits ovan under punkt 7 kan komma att påverka resultatet per aktie i enlighet med redovisningsstandarden IAS 33.
Effekter på nyckeltal. Vid fullt deltagande i LTI 2018 förväntas Xxxxxxxx personalkostnader på årsbasis öka med cirka 17 miljoner kr (inklusive sociala avgifter). På proformabasis för 2017 motsvarar dessa kostnader en negativ effekt om cirka 0,3 procentandelar på Cloettas rörelsemarginal och en minskning av vinst per aktie om cirka 0,05 kr. Styrelsen bedömer dock att de positiva effekterna på Cloettas finansiella resultat som förväntas uppstå genom en ökning av deltagarnas aktieägande och möjligheten till ytterligare tilldelning av aktier enligt programmet uppväger de kostnader som är relaterade till LTI 2018.
Effekter på nyckeltal. Det totala antalet aktier i Sweco uppgår till 121.094.830, varav 10.539.184 är av serie A, 109.655.646 av serie B och 900.000 av serie C. Per den 11 mars 2016 innehar Sweco 731.874 egna aktier av serie B och 900.000 egna aktier av serie C. För att genomföra Aktiesparprogram 2016 erfordras förvärv av sammanlagt högst ytterligare 205.000 egna aktier av serie B (exklusive aktier för att täcka sociala avgifter), motsvarande cirka 0,2 procent av det totala antalet utestående aktier och cirka 0,1 procent av antalet röster i bolaget. Vederlagsfri överlåtelse av dessa aktier till del- tagarna i Aktiesparprogram 2016 uppskattas motsvara en utspädning av vinst per aktie om högst cirka 0,2 procent. De högst ytterligare 54.000 aktier av serie B som kan förvärvas och överlåtas på Nasdaq Stockholm till täckande av sociala avgifter medför ingen utspädningseffekt på vinst per aktie, då dessa överlåts till rådande marknadspris. Om även egna aktier som förvärvats inom ramen för tidigare Aktiesparprogram beaktas uppgår det totala antalet aktier som omfattas av Aktiesparprogram 2013-2016 till högst 526.684 aktier av serie B (exklusive aktier för att täcka sociala avgifter). Detta mot- svarar cirka 0,4 procent av det totala antalet aktier och cirka 0,2 procent av rösterna i bolaget. Vederlagsfri överlåtelse av dessa aktier till deltagarna i aktiesparprogrammen uppskattas motsvara en utspädning av vinst per aktie om högst 0,4 procent. Som ett alternativ till åtgärderna i punkterna B och C ovan kan Sweco, om så bedöms lämpligt av styrelsen, ingå ett eller flera s.k. swap-avtal med en tredje part för att säkra skyldigheten att överlåta Matchningsaktier och Prestationsaktier enligt villkoren för Aktiesparprogram 2016. I dessa avtal kan den tredje parten, i eget namn, förvärva och överlåta aktier av serie B till deltagarna i enlighet med Aktiesparprogram 2016. Sådana swap-avtal kan även användas som ett alternativ för att säkra sociala avgifter resulterande från Aktiesparprogram 2016. Den ytterligare kostnaden för en sådan swap-lösning beräknas uppgå till cirka 1 miljon kronor (sammanräknat med motsvarande kostnad för Aktiebonusprogram 2016).
Effekter på nyckeltal. Vid ett 50-procentigt deltagande i Prestationsaktieprogram 2022 förväntas Fagerhults personalkostnader öka med cirka 3,4 miljoner kronor. På proformabasis för 2021 motsvarar dessa kostnader en negativ effekt om cirka 0,05 procentenheter på Fagerhults rörelsemarginal och en minskning av vinst per aktie om cirka 0,01 kronor. Styrelsen bedömer dock att de positiva resultateffekterna som förväntas uppstå från ett ökat aktieägande hos ledande befattningshavare och personer med högre chefsbefattningar, som kan utökas ytterligare genom programmet, överväger de kostnader som relateras till Prestationsaktieprogram 2022.
Effekter på nyckeltal. Koncernens rörelseresultat för räkenskapsåret 2021 uppgick till cirka 1 406 miljoner kronor (cirka 774 miljoner kronor för räkenskapsåret 2020). De uppskattade kostnaderna för ESOP 2022, om cirka 145 miljoner kronor i enlighet med ovan, motsvarar cirka 10 procent av koncernens rörelseresultat för räkenskapsåret 2021. Koncernens eget kapital den 31 december 2021 uppgick till cirka 16 588 miljoner kronor. Kostnaden för ESOP 2022 om cirka 145 miljoner kronor motsvarar cirka 0,9 procent av det egna kapitalet. De uppskattade kostnaderna för ESOP 2022 om cirka 63 miljoner kronor, vid 50 procent av maximal intjäning i enlighet med ovan, motsvarar cirka 4 procent av koncernens rörelseresultat för räkenskapsåret 2021. De uppskattade kostnaderna för ESOP 2022 om cirka 63 miljoner kronor motsvarar cirka 0,4 procent av det egna kapitalet, enligt ovan.
Effekter på nyckeltal. Koncernens rörelseresultat för räkenskapsåret 2021 uppgick till cirka 1 406 miljoner kronor (cirka 774 miljoner kronor räkenskapsåret 2020). De uppskattade kostnaderna för LTIP 2022 om cirka 72 miljoner kronor i enlighet med det första exemplet ovan, motsvarar cirka 5 procent av koncernens rörelseresultat för räkenskapsåret 2021. De uppskattade kostnaderna för aktiesparprogrammet om 37 miljoner kronor i enlighet med det andra exemplet ovan, motsvarar cirka 3 procent av rörelseresultatet för räkenskapsåret 2021. Koncernens eget kapital den 31 december 2021 uppgick till cirka 16 588 miljoner kronor. De uppskattade kostnaderna för LTIP 2022 om cirka 72 respektive 37 miljoner kronor motsvarar cirka 0,4 respektive 0,2 procent av det egna kapitalet.
Effekter på nyckeltal. Bolaget kommer inte att emittera några nya aktier till följd av LTIP 2022, men avser att använda upp till 67 094 egna aktier för leverans till Deltagarna och för säkring av kostnader för LTIP 2022. Kostnaderna för LTIP 2022 förväntas ha en marginell effekt på koncernens nyckeltal.
Effekter på nyckeltal. Om LTIP 2016 hade varit infört under år 2015 och om prestationskraven hade uppnåtts till fullo enligt vad som anges ovan, skulle nyckeltalet vinst per aktie för räkenskapsåret 2015 ha minskat med 0,02 kronor på proformabasis.