FRAMTIDA ARBETE. Under 2021 kommer Stadsmissionen vidareutveckla effektiviteten att få in data till verksamheterna så att analyserna kan dras på så aktuellt underlag som möjligt. Vi implementerar ett digitalt uppföljningssystem som är effektivare än Verksamhetskollen som underlättar både generell och specifik uppföljning. I det digitala uppföljningssystemet integreras de verksamhetskritiska aktiviteter som identifieras i processkartläggningarna och som primärt följs upp och sätts i relation till våra effektmål. Vi har ett chefsutvecklingsprogram för alla första linjens chefer i ledning och styrning av verksamheterna som kommer bidra till teoretiska kunskaper om varför det är viktigt med kvalitetsarbetet och effektmätningar samt en praktisk del i hur cheferna kan arbeta med det i sin vardag. I årsredovisningen kan man läsa om några nedslag i verksamheten för att få en lite bättre uppfattning kring det arbete vi gör.
FRAMTIDA ARBETE. Parterna enas om att granska följande frågor före utgången av 2009:
FRAMTIDA ARBETE. Hänsyn ska tas till:
FRAMTIDA ARBETE. Parterna enas om att granska följande frågor under tolvmånadersperioden efter det att denna sektorsöverenskommelse har antagits: