Förbundsmöte exempelklausuler

Förbundsmöte. § 15 Röstlängd vid förbundsmöte. Förbundsmöte är beslutsmässigt med det antal ombud som efter kallelse i vederbörlig ordning deltar i mötets beslut. § 16 Röstning, yttrande och förslagsrätt. Rösträtt äger medlemmar som erlagt sin avgift senast 4 veckor före årsmötet till SWSF och är närvarande på förbundsmötet. Denna rätt tillkommer även hedersmedlemmar. Medlemmar har närvaro-, yttrande-, förslags- och rösträtt. Medlem som väljs till mötesordförande behåller sin rösträtt. FS-ordförande, FS-ledamot eller revisor, som tillika är ombud, har ej rösträtt vid beviljande av ansvarsfrihet för FS förvaltning, vid val av revisorer eller eljest vid avgörande av fråga för vilken FS är ansvarig. Yttranderätt tillkommer också SWSf´s arbetstagare och med mötets enhälliga samtyckande annan närvarande. Stödmedlem kan ha yttranderätt om förbundsmötet så ger tillstånd. Förening och dess medlemmar inte är röstberättigade om inte komplett föreningsrapport inkommit till förbundet senast 6 veckor före årsmötet. § 17 Tidpunkt och kallelse till förbundsmöte. Förbundsmöte hålles årligen före juli månad på dag och ort som FS bestämmer. Kallelse till mötet utfärdas av FS dels genom kungörelse i SWSf´s officiella kungörelseorgan (Gunslinger Gazette) dels genom mejl till föreningarna/samarbetsgrupperna senast tre veckor före årsmötet Med detta mejl skall bifogas förslag till föredragningslista för mötet, verksamhets- och förvaltningsberättelser, verksamhetsplan med budget samt FS förslag och inkomna motioner till förbundsmötet (åtföljda av FS yttrande), samt valberedningens förslag, i den mån dessa inte tidigare distribuerats. § 18 Ärenden vid förbundsmötet. Vid förbundsmötet skall följande ärenden förekomma: 1.Upprop och fastställande av röstlängd för mötet samt val av erforderligt antal rösträknare. 2.Fastställande av föredragningslista för mötet. 3.Fråga om mötets behöriga utlysande. 4.Val av ordförande för mötet.
Förbundsmöte. Förbundets högsta beslutande organ är förbundsmötet. Till förbundsmöte skall kallas samtliga medlemmar respektive deras företrädare. Varje medlem respektive företrädare har en röst och äger företräda högst en medlem som ombud. Xxxxxx får ej företrädas annat än av annan medlem respektive företrädare såsom ombud. Förbundsmötets beslut fattas med enkel majoritet bland de i beslutet deltagande. Vid lika röstetal skall som beslut gälla den mening som biträds av mötets ordförande. Kvalificerad majoritet krävs i vissa fall som särskilt anges i dessa stadgar. Sluten omröstning skall företagas om förbundsmötet så beslutar. Ordinarie förbundsmöte (årsmöte) hålls en gång årligen under tiden 20januari - 15 februari. Vid förbundsmöte skall efter röstlängdsjustering följande ärenden förekomma.
Förbundsmöte. Distriktsmöte 3 Motionsstopp Medlemsdialog - 26/5 18/6 20-24/8 4-6/9 1/10 oktober 27-28/11 17-18/12 20/12 9/1 1/4 21-22 /4 • Möten med tjänstemännen • Möten LO Styrelse, avtalsråd och repskap 23/10 • Möten med Lilla- och Stora delegationen
Förbundsmöte. Ordinarie förbundsmöte hålls varje år före september månads utgång på tid och plats som styrelsen bestämmer. Kallelse till ordinarie förbundsmöte ska ske minst tre veckor före mötet genom brev med post eller e-post. Xxxxx en vecka före ordinarie förbundsmöte ska föredragningslista, upptagande de ärenden som ska förekomma vid mötet, tillställas medlemmarna. Extra möte hålls när styrelsen anser det befogat eller när minst 20 av förbundets medlemmar skriftligen för visst angivet ändamål gör framställning om detta hos styrelsen. Kallelse utfärdas i samma ordning som till ordinarie möte. Om ett ärende kräver skyndsam behandling får extra möte sammanträda tidigast tre dagar efter utfärdad kallelse, som i sådant fall kan ske genom fax, e-post eller liknande. Annat ärende än sådant som angetts i kallelse får inte avgöras vid sådant möte. Där det för giltighet av beslut krävs att beslut fattas på två på varandra följande möten, ska kallelse till andra mötet inte ske förrän det första hållits. Vid förbundsmöte förs protokoll som justeras av ordföranden och två andra deltagare i mötet.
Förbundsmöte 

Related to Förbundsmöte

  • FINANSIELL ÖVERSIKT Införlivade dokument avseende fullständig historisk finansiell information

  • Kontaktpersoner Vardera Part ska utan dröjsmål efter undertecknandet av detta Kontrakt utse och till den andra Parten skriftligen anmäla varsin kontaktperson för Avtalet. Parterna åtar sig att vid byte av kontaktperson underrätta den andra Parten om bytet, samt anmäla ny kontaktperson i enlighet med vad som i § 14 föreskrivs om hur meddelanden med anledning av Xxxxxxx ska skickas.

  • Kontakter För ytterligare information, vänligen kontakta: Xxxxx Xxxxxxxxxxx, VD +00 000 00 00 00 Eller Xxx Xxxxxx, Styrelseordförande +00 000 00 00 00 OptiCept Technologies AB (publ), 556844-3914 förser livsmedels-och växtindustrin med högteknologiska lösningar som bidrar till en mer hållbar värld och möjliggör klimatsmart ekonomisk tillväxt. OptiCept optimerar biologiska processer - Ökad extraktion ur råvaran, förlängd hållbarhet, minskat avfall och förbättrad kvalitet (smak, doft, färg, näringsinnehåll) hos slutprodukten. Teknologins positiva effekter ger såväl ekonomiska fördelar för kunden, bättre produkter för konsumenten och mindre påverkan på vår miljö. Genom patenterad teknologi inom PEF (pulsed electric field) och VI (Vacuum Infusion), öppnar vi upp nya affärsmöjligheter för livsmedels- och växtförökningsindustrin över hela världen. OptiCepts vision är att bidra till en hållbar värld genom att erbjuda effektiv grön spetsteknologi som är enkel att använda inom områdena FoodTech och PlantTech. Företaget finns i Lund och aktien handlas på Nasdaq First North Growth Market. Xxxx Xxxxxx Bank är Certified Adviser och finns på 00-000 00 00 eller xxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxx.xx

  • Förtroendeuppdrag En tjänsteman har rätt att ta emot statliga, kommunala och fackliga förtroendeuppdrag.

  • Kundens åtagande 6.1 Kunden skall lämna Entreprenören fritt tillträde till fastighetens tekniska installationer och tillse att dessa är åtkomliga. I händelse av att Entreprenören eller den Entreprenören anlitar hindras att utföra arbeten debiteras Xxxxxx uppkomna kostnader till följd av hindret. 6.2 Kunden skall meddela Entreprenören sådana omständigheter som påverkar Entreprenörens åtagande. 6.3 Kunden skall, efter Entreprenörens påpekande av fel och brister som påverkar Entreprenörens åtagande, snarast vidta felavhjälpande åtgärder. Om Xxxxxx inte avhjälper felen förbehåller sig Entreprenören rätten att kräva ersättning för de ökade kostnaderna. 6.4 Kunden ansvarar för riktigheten av lämnade uppgifter och handlingar. 6.5 Kunden ansvarar för skador som inte orsakats av Entreprenören såsom skadegörelse, inbrott, stöld eller felaktigt handhavande. 6.6 Kunden skall i god tid informera Entreprenören om Fastigheten skall säljas eller om verksam¬heten eller nyttjandet av Fastigheten väsentligt förändras på ett sätt som påverkar Entreprenörens åtagande. Kunden skall också informera ny ägare eller ny nyttjanderättshavare om detta avtal. 6.7 Xxxxxx ansvarar för att Kundens tekniska larm har rätt larmprioriteter. Kunden ansvarar att dessa larmprioriteter har lämnats till Entreprenören för larmprioritering i datoriserat övervakningssystem med A-, B- och C prioritering. 6.8 Kunden ansvarar för temperaturavvikelser i rum som inte är angiven som leveransgräns. Entreprenören åtgärdar dessa temperaturavvikelser efter avrop från Kund till särskild ersättning.

  • Förverkandegrunder Nyttjanderätten till en lägenhet som innehas med bostadsrätt och som tillträtts är förverkad och bostadsrättsföreningen har rätt att säga upp bostadsrättshavaren till avflyttning enligt följande;

  • Lokal överenskommelse De lokala parterna får träffa överenskommelse om annan lösning, om det finns särskilda skäl.

  • Beroende av nyckelpersoner Verksamheten är beroende av förmågan att rekrytera, utveckla och behålla kvalificerade medarbetare. Det föreligger alltid risk att Xxxxxxx inte kan erbjuda alla nyckelpersoner tillfredställande villkor gentemot den konkurrens som finns från andra bolag i branschen eller närstående branscher. Om nyckelpersoner lämnar eller inte kan anställas i Bolaget kan det få negativ inverkan på verksamheten.

  • Förlängd uppsägningstid Har medarbetare som sagts upp på grund av arbetsbrist, vid uppsägnings- dagen uppnått 55 års ålder och då har 10 års sammanhängande anställningstid hos samma arbetsgivare ska den gällande uppsägningstiden enligt detta avtal förlängas med sex månader.

  • Materiella anläggningstillgångar Inventarier, verktyg och installationer 146 380 188 400 177 898 13 888