Förhandlingsskyldighet. Arbetstagaren ska utan ogrundat dröjsmål meddela arbetsgivaren ifall han eller hon anser att arbetsgivaren har sagt upp hans eller hennes arbetsavtal i strid mot detta avtal. Arbetsgivaren ska utan dröjsmål inleda förhandlingar med arbetstagaren om de meningsskiljaktigheter som uppsägningen av arbetsavtalet förorsakat.
Appears in 3 contracts
Samples: Kollektivavtal För Arbetstagare, Kollektivavtal, Avtal Om Uppsägning Och Permittering(alav)
Förhandlingsskyldighet. Arbetstagaren ska bör utan ogrundat onödigt dröjsmål meddela arbetsgivaren ifall ar- betsgivaren om han eller hon anser att arbetsgivaren har sagt upp hans eller hennes arbetsavtal arbetsavtalet i strid mot med detta avtal. Arbetsgivaren ska bör utan dröjsmål inleda förhandlingar med arbetstagaren om de meningsskiljaktigheter den meningsskiljaktighet som uppsägningen av arbetsavtalet förorsakat.
Appears in 2 contracts
Samples: Kollektivavtal, Kollektivavtal
Förhandlingsskyldighet. Arbetstagaren ska bör utan ogrundat onödigt dröjsmål meddela arbetsgivaren ifall om han eller hon anser att arbetsgivaren har sagt upp hans eller hennes arbetsavtal arbetsavtalet i strid mot med detta avtal. Arbetsgivaren ska bör utan dröjsmål inleda förhandlingar med arbetstagaren om de meningsskiljaktigheter den meningsskiljaktighet som uppsägningen av arbetsavtalet förorsakat.
Appears in 2 contracts
Samples: Kollektivavtal För Förlagsredaktörer, Avtal Om Arbetarskydd – Allmän Del