Common use of Förkortning av arbetstid Clause in Contracts

Förkortning av arbetstid. För att lokalt förkorta arbetstiden kan • arbetsgivaren och huvudförtroendemannen sinsemellan av- tala (ramavtal) om att arbetstagaren kan under sitt anställ- ningsförhållande avtala med arbetsgivarens representant om att byta ut semesterpremien eller en del av den mot motsva- rande avlönad ledighet. Avtal ska ingås skriftligt. • arbetsgivaren och huvudförtroendemannen sinsemellan av- tala om att tjänsteårstillägg som arbetstagaren förtjänar el- ler en del av det byts ut mot motsvarande ledighet närmare bestämmelser om det i underpunkt 14.5.3 i kollektivavtalet.

Förkortning av arbetstid. För att lokalt förkorta arbetstiden kan • arbetsgivaren och huvudförtroendemannen sinsemellan av- tala lokalt avtala (ramavtal) om att arbetstagaren kan under sitt anställ- ningsförhållande anställningsförhållande har möjlighet att avtala med arbetsgivarens representant om att byta ut semesterpremien eller en del av den mot motsva- rande motsvarande avlönad ledighet. Avtal ska ingås skriftligt. • arbetsgivaren och huvudförtroendemannen arbetstagaren sinsemellan av- tala avtala om att tjänsteårstillägg som arbetstagaren förtjänar el- ler eller en del av det byts ut mot motsvarande ledighet – närmare bestämmelser om det i underpunkt 14.5.3 i kollektivavtalet.. 19.8 Arbetstidsbank‌

Förkortning av arbetstid. För att lokalt förkorta arbetstiden kan • arbetsgivaren och huvudförtroendemannen sinsemellan av- tala lokalt avtala (ramavtal) om att arbetstagaren kan under sitt anställ- ningsförhållande anställningsförhållande har möjlighet att avtala med arbetsgivarens representant om att byta ut semesterpremien eller en del av den mot motsva- rande motsvarande avlönad ledighet. Avtal ska ingås skriftligt. • arbetsgivaren och huvudförtroendemannen arbetstagaren sinsemellan av- tala avtala om att tjänsteårstillägg som arbetstagaren förtjänar el- ler eller en del av det byts ut mot motsvarande ledighet – närmare bestämmelser om det i underpunkt 14.5.3 i kollektivavtalet.