Smittbärare. Om en tjänsteman måste avhålla sig från arbete på grund av risk för överförande av smitta och rätt föreligger till ersättning enligt lagen om ersättning till smittbärare görs avdrag enligt följande t o m den 14:e kalenderdagen. För varje timme en tjänsteman är frånvarande görs avdrag per timme med Fr o m den 15:e kalenderdagen görs avdrag enligt beräkningsreglerna ovan avseende sjukdom fr o m 15:e kalenderdagen.
Smittbärare. Om tjänsteman måste avhålla sig från arbete på grund av risk för överförande av smitta och rätt föreligger till smittbärarpenning görs avdrag enligt följande t.o.m. 14:e kalenderdagen. För varje timme en tjänsteman är frånvarande görs avdrag per timme med månadslönen x 12 52 x veckoarbetstiden Fr.o.m. 15:e kalenderdagen görs avdrag enligt mom. 3:3. För tjänsteman med årslön över 7,5 basbelopp är dock sjukavdraget per dag 90 % x 7,5 x basbeloppet + 10 % x (månadslönen x 12 - 7,5 x basbeloppet ) 365 365 Beträffande begreppen veckoarbetstid och månadslön se mom. 3:2 respektive 3:3.
Smittbärare. Om en tjänsteman måste avhålla sig från arbete på grund av risk för överförande av smitta och rätt föreligger till ersättning enligt Socialförsäkringsbalken görs avdrag enligt följande t.o.m. den 14:e kalenderdagen: För varje timme en tjänsteman är frånvarande görs avdrag per timme med månadslönen x 12 52 x veckoarbetstiden Fr.o.m. den 15:e kalenderdagen görs avdrag enligt 10.3.6 - 10.3.8.
Smittbärare. Då en arbetstagare inte får arbeta på grund av risk för överföring av smitta, och arbetstagaren har rätt till smittbärarpenning, betalas un- der de första 14 dagarna ett tillägg som motsvarar 10 % av arbetsta- garens genomsnittliga timförtjänst under den senaste avlöningsperi- oden. SJUKDOM, OLYCKSFALL M.M.
Smittbärare. Om medarbetaren måste avhålla sig från arbete på grund av risk för över- föring av smitta och rätt föreligger till smittbärarpenning gäller följande: För varje timme en medarbetare är frånvarande görs avdrag med: Beträffande begreppen veckoarbetstid och månadslön, se 9.3.2 respektive 9.3.3.
Smittbärare. Om arbetstagare måste avhålla sig från arbete på grund av risk för överförande av smitta och rätt föreligger till smittbärarpenning enligt socialförsäkringsbalken görs avdrag enligt följande t.o.m. 14:e kalenderdagen: För varje arbetsdag en arbetstagare är frånvarande görs avdrag per arbetsdag med Fr.o.m. 15:e kalenderdagen görs avdrag enligt mom 3:3. För arbetstagare med månadslön över den i mom 3:3 angivna lönegränsen ska dock avdrag göras med: 90 % x 7,5 x prisbasbeloppet + 10 % x (månadslönen x 12 – 7,5 x prisbasbeloppet) Därest reglerna i lagen om sjuklön respektive socialförsäkringsbalken ändras, ska överenskommelse om erforderliga konsekvensändringar träffas.
Smittbärare. Om medarbetare måste avhålla sig från arbete på grund av risk för överfö- rande av smitta och rätt föreligger till smittbärarpenning görs avdrag enligt följande t o m 14:e kalenderdagen. För varje timme medarbetaren är frånvarande görs avdrag per timme med; månadslönen x 12 52 x veckoarbetstiden Fr o m 15:e kalenderdagen görs för medarbetare som omfattas av ITP-planen avdrag enligt mom 8 och för övriga medarbetare (se § 17 mom 2) enligt § 11 mom 2. För medarbetare med månadslön över 7,5 x prisbasbeloppet (pbb)/12 som omfattas av ITP-planen ska dock avdrag göras med 90 % x (7,5 x pbb) + 10 % x (månadslön x 12 - 7,5 x pbb) Beträffande begreppen veckoarbetstid och månadslön, se mom 6 respektive mom 8.
Smittbärare. Om arbetstagare måste avhålla sig från arbete på grund av risk för överförande av smitta (lag om ersättning till smittbärare) och rätt föreligger till smittbärarpenning görs avdrag enligt följande t.o.m. 14:e kalenderdagen: För varje arbetsdag en arbetstagare är frånvarande görs avdrag per arbetsdag med: Fr.o.m. 15:e kalenderdagen görs avdrag enligt 5.3.3. Om reglerna i lagen om sjuklön respektive allmän försäkring ändras, ska överenskommelse om erforderliga konsekvensändringar träffas.
Smittbärare. Om en medarbetare måste avhålla sig från arbete på grund av risk för över- förande av smitta och rätt föreligger till ersättning enligt lagen om ersätt- ning till smittbärare görs avdrag enligt följande t o m den 14:e kalenderda- gen. För varje timme en medarbetare är frånvarande görs avdrag per timme med månadslönen x 12 52 x veckoarbetstiden Fr o m den 15:e kalenderdagen görs avdrag enligt mom 11.3.5 11.3.7.
Smittbärare. Om tjänsteman måste avhålla sig från arbete på grund av risk för överförande av smitta och rätt föreligger till smittbärarpenning görs avdrag enligt följande t.o.m. 14:e kalenderdagen. För varje timme en tjänsteman är frånvarande görs avdrag per timme med: Månadslön Fr.o.m. 15:e kalenderdagen görs avdrag enligt mom. 3:3. För tjänsteman med årslön över 7,5 basbelopp är dock sjukavdraget per dag: 90 % x 7,5 x basbeloppet + 10 % x (månadslönen x 12 - 7,5 x basbeloppet) 365 365 Beträffande begreppen veckoarbetstid och månadslön se mom. 3:2 respektive 3:3.