Common use of Förtigande av sjukdom Clause in Contracts

Förtigande av sjukdom. Om en arbetstagare vid anställningen har förtigit viss sjukdom, föreligger inte rätt till sjuklön fr.o.m. 15:e kalenderdagen i sjukperioden vid arbetsoförmåga som beror på sjukdomen ifråga.

Förtigande av sjukdom. Om en arbetstagare vid anställningen har förtigit att hon eller han lider av viss sjukdom, föreligger har arbetstagaren inte rätt till sjuklön fr.o.m. 15:e kalenderdagen i sjukperioden vid arbetsoförmåga som beror på sjukdomen ifråga.

Förtigande av sjukdom. Om en arbetstagare Tjänstemän som vid anställningen har förtigit att de lider av viss sjukdom, föreligger har inte rätt till sjuklön fr.o.m. 15:e kalenderdagen i sjukperioden vid arbetsoförmåga som när arbetsoförmågan beror på sjukdomen ifråga.

Förtigande av sjukdom. Om en arbetstagare medarbetare vid anställningen har förtigit att han lider av viss sjukdom, föreligger har han inte rätt till sjuklön fr.o.m. fr o m 15:e kalenderdagen i sjukperioden vid arbetsoförmåga som beror på sjukdomen ifråga.

Förtigande av sjukdom. Om en arbetstagare vid anställningen har förtigit att han lider av viss sjukdom, föreligger har han inte rätt till sjuklön fr.o.m. fr o m 15:e kalenderdagen i sjukperioden vid arbetsoförmåga som beror på sjukdomen ifråga.

Förtigande av sjukdom. Om en arbetstagare vid anställningen har förtigit att hen lider av viss sjukdom, föreligger har hen inte rätt till sjuklön fr.o.m. fr o m 15:e kalenderdagen i sjukperioden vid arbetsoförmåga som beror på sjukdomen ifråga.

Förtigande av sjukdom. Om en arbetstagare Medarbetare som vid anställningen har förtigit att de lider av viss sjukdomsjuk- dom, föreligger har inte rätt till sjuklön fr.o.m. fr o m 15:e kalenderdagen i sjukperioden vid arbetsoförmåga som när arbetsoförmågan beror på sjukdomen ifråga.

Förtigande av sjukdom. Om en arbetstagare tjänsteman vid anställningen har förtigit att denne lider av viss sjukdom, föreligger inte saknas rätt till sjuklön fr.o.m. från och med 15:e kalenderdagen i sjukperioden vid arbetsoförmåga arbets- oförmåga som beror på sjukdomen ifråga.

Förtigande av sjukdom. Om en arbetstagare Arbetstagare som vid anställningen har förtigit att de lider av viss sjukdom, föreligger har inte rätt till sjuklön fr.o.m. från och med 15:e kalenderdagen i sjukperioden vid arbetsoförmåga som när arbetsoförmågan beror på sjukdomen ifråga.

Förtigande av sjukdom. Om en arbetstagare Anställda som vid anställningen har förtigit att de lider av viss sjukdom, föreligger har inte rätt till sjuklön fr.o.m. 15:e kalenderdagen i sjukperioden vid arbetsoförmåga som när arbetsoförmågan beror på sjukdomen ifråga.

Förtigande av sjukdom. Om en arbetstagare Medarbetare som vid anställningen har förtigit att hen lider av viss sjukdomsjuk-dom, föreligger har inte rätt till sjuklön fr.o.m. fr o m 15:e kalenderdagen i sjukperioden vid arbetsoförmåga som när arbetsoförmågan beror på sjukdomen ifråga.

Förtigande av sjukdom. Om en arbetstagare medarbetare vid anställningen har förtigit att han lider av viss sjukdom, föreligger har han inte rätt till sjuklön fr.o.m. 15:e kalenderdagen i sjukperioden vid arbetsoförmåga som beror på sjukdomen ifråga.