Common use of Förtroendemannens uppgifter Clause in Contracts

Förtroendemannens uppgifter. 1. Förtroendemannens huvudsakliga uppgift är att fungera som fackavdel- ningens företrädare i frågor som gäller tillämpning av kollektivavtalet. 2. Förtroendemannen representerar fackavdelningen i ärenden som berör tillämpningen av arbetslagstiftning och i allmänhet i frågor som är förknippade med relationerna mellan arbetsgivaren och arbetstagarna och utvecklingen av företaget. Förtroendemannen har även till uppgift att för egen del upprätthålla och utveckla förhandlingsverksamheten och samarbetet mellan företaget och dess personal. 3. Då oklarhet eller meningsskiljaktighet uppkommer angående arbetstagarnas lön eller tillämpningen av olika lagar och avtal som berör deras anställningsförhållande, bör förtroendemannen ha tillgång till alla uppgifter angående den arbetstagare som han eller hon representerar, som har betydelse för utredning av ärendet.

Förtroendemannens uppgifter. 1. Förtroendemannens huvudsakliga uppgift är att fungera som fackavdel- ningens fackavdelningens företrädare i frågor som gäller tillämpning av kollektivavtalet. 2. Förtroendemannen representerar fackavdelningen i ärenden som berör tillämpningen av arbetslagstiftning och i allmänhet i frågor som är förknippade för- knippade med relationerna mellan arbetsgivaren och arbetstagarna och utvecklingen av företaget. Förtroendemannen har även till uppgift att för egen del upprätthålla och utveckla förhandlingsverksamheten och samarbetet mellan företaget och dess personal. 3. Då oklarhet eller meningsskiljaktighet uppkommer angående arbetstagarnas lön eller tillämpningen av olika lagar och avtal som berör deras anställningsförhållande, bör förtroendemannen ha tillgång till alla uppgifter angående den arbetstagare som han eller hon representerar, som har betydelse för utredning av ärendet.

Förtroendemannens uppgifter. 1. Förtroendemannens huvudsakliga uppgift är att fungera som fackavdel- ningens fack- avdelningens företrädare i frågor som gäller tillämpning av kollektivavtalet. 2. Förtroendemannen representerar fackavdelningen i ärenden som berör tillämpningen av arbetslagstiftning och i allmänhet i frågor som är förknippade för- knippade med relationerna mellan arbetsgivaren och arbetstagarna och utvecklingen av företaget. Förtroendemannen har även till uppgift att för egen del upprätthålla och utveckla förhandlingsverksamheten och samarbetet mellan företaget och dess personal. 3. Då oklarhet eller meningsskiljaktighet uppkommer angående arbetstagarnas arbets- tagarnas lön eller tillämpningen av olika lagar och avtal som berör deras anställningsförhållande, bör förtroendemannen ha tillgång till alla uppgifter uppgif- ter angående den arbetstagare som han eller hon representerar, som har betydelse för utredning av ärendet.

Förtroendemannens uppgifter. 1. Förtroendemannens huvudsakliga uppgift är att fungera som fackavdel- ningens fack- avdelningens företrädare i frågor som gäller tillämpning av kollektivavtalet. 2. Förtroendemannen representerar fackavdelningen i ärenden som berör tillämpningen av arbetslagstiftning och i allmänhet i frågor som är förknippade förknip- pade med relationerna mellan arbetsgivaren och arbetstagarna och utvecklingen av företaget. Förtroendemannen har även till uppgift att för egen del upprätthålla och utveckla förhandlingsverksamheten och samarbetet mellan företaget och dess personal. 3. Då oklarhet eller meningsskiljaktighet uppkommer angående arbetstagarnas arbetstagar- nas lön eller tillämpningen av olika lagar och avtal som berör deras anställningsförhållande, bör förtroendemannen ha tillgång till alla uppgifter uppgif- ter angående den arbetstagare som han eller hon representerar, som har betydelse för utredning av ärendet.