Gemensamma värderingar. Arbetslivet har under de senaste åren präglats av allt snabbare föränd- ringar. Därmed har också kraven på tjänstemännen att utvecklas och an- passa sig till nya förutsättningar ökat. Anpassning och utveckling är nödvändigt för att möta dessa föränd- ringar. Mellan förbunden föreligger en betydande samsyn när det gäller behov av kompetensutveckling och dess betydelse. Formerna för kompe- tensutveckling måste, för att vara ändamålsenliga och praktiska, vara an- passade till de förutsättningar som finns i varje enskilt företag och utgå från företagets verksamhet, behov och långsiktiga utveckling.
Appears in 2 contracts
Samples: Tjänstemannaavtal, Avtal Om Allmänna Anställningsvillkor
Gemensamma värderingar. Arbetslivet har under de senaste åren präglats av allt snabbare föränd- ringarförändringar. Därmed har också kraven på tjänstemännen att utvecklas och an- passa anpassa sig till nya förutsättningar ökat. Anpassning och utveckling är nödvändigt för att möta dessa föränd- ringarförändringar. Mellan förbunden föreligger en betydande samsyn när det gäller behov av kompetensutveckling och dess betydelse. Formerna för kompe- tensutveckling kompetensutveckling måste, för att vara ändamålsenliga och praktiska, vara an- passade anpassade till de förutsättningar som finns i varje enskilt företag och utgå från företagets verksamhet, behov och långsiktiga utveckling.
Appears in 2 contracts
Samples: Avtal Om Arbetstidsbestämmelser För Tjänstemän, Avtal Om Allmänna Anställningsvillkor Sid
Gemensamma värderingar. Arbetslivet har under de senaste åren präglats av allt snabbare föränd- ringarför- ändringar. Därmed har också kraven på tjänstemännen att utvecklas och an- passa anpassa sig till nya förutsättningar ökat. Anpassning och utveckling är nödvändigt för att möta dessa föränd- ringar. Mellan förbunden föreligger en betydande samsyn när det gäller gäl- ler behov av kompetensutveckling och dess betydelse. Formerna för kompe- tensutveckling kompetensutveckling måste, för att vara ändamålsenliga och praktiska, vara an- passade anpassade till de förutsättningar som finns i varje enskilt en- skilt företag och utgå från företagets verksamhet, behov och långsiktiga långsik- tiga utveckling.
Appears in 1 contract
Gemensamma värderingar. Arbetslivet har under de senaste åren präglats av allt snabbare föränd- ringarförändringar. Därmed har också kraven på tjänstemännen att utvecklas och an- passa anpassa sig till nya förutsättningar ökat. Anpassning och utveckling är nödvändigt för att möta dessa föränd- ringarförändringar. Mellan förbunden föreligger en betydande samsyn när det gäller behov av kompetensutveckling och dess betydelse. Formerna för kompe- tensutveckling kompetensutveck- ling måste, för att vara ändamålsenliga och praktiska, vara an- passade anpassade till de förutsättningar som finns i varje enskilt företag och utgå från företagets verksamhetverk- samhet, behov och långsiktiga utveckling.
Appears in 1 contract
Gemensamma värderingar. Arbetslivet har under de senaste åren präglats av allt snabbare föränd- ringarförändringar. Därmed har också kraven på tjänstemännen att utvecklas och an- passa anpassa sig till nya förutsättningar ökat. Anpassning och utveckling är nödvändigt för att möta dessa föränd- ringar. Mellan förbunden föreligger en betydande samsyn när det gäller behov av kompetensutveckling och dess betydelse. Formerna för kompe- tensutveckling måste, för att vara ändamålsenliga och praktiska, vara an- passade till de förutsättningar som finns i varje enskilt företag och utgå från företagets verksamhet, behov och långsiktiga utveckling.
Appears in 1 contract
Samples: Tjänstemannaavtal