Common use of Hel sjukersättning Clause in Contracts

Hel sjukersättning. Om en arbetsgivare vill att en arbetstagare ska lämna sin anställning i samband med att arbetstagaren enligt Socialförsäkringsbalken får rätt till hel sjukersätt- ning, ska arbetsgivaren skriftligen ge arbetstagaren besked om detta så snart arbetsgivaren har fått kännedom om beslutet om sjukersättning. Besked om rätt till hel sjukersättning ska lämnas till arbetsgivaren så snart tjänstemannen fått kännedom om det.

Hel sjukersättning. Om en arbetsgivare vill att en arbetstagare ska lämna sin anställning i samband sam- band med att arbetstagaren enligt Socialförsäkringsbalken socialförsäkringsbalken får rätt till hel sjukersätt- ningsjukersättning, ska arbetsgivaren skriftligen ge arbetstagaren besked om detta så snart arbetsgivaren har fått kännedom om beslutet om sjukersättning. Besked om rätt till hel sjukersättning ska lämnas till arbetsgivaren så snart tjänstemannen fått kännedom om det.

Hel sjukersättning. Om en arbetsgivare vill att en arbetstagare ska lämna sin anställning i samband med att arbetstagaren enligt Socialförsäkringsbalken får rätt till hel sjukersätt- ningsjukersättning, ska arbetsgivaren skriftligen ge arbetstagaren besked om detta så snart arbetsgivaren har fått kännedom om beslutet om sjukersättning. Besked om rätt till hel sjukersättning ska lämnas till arbetsgivaren så snart tjänstemannen fått kännedom om det.

Hel sjukersättning. Om en arbetsgivare vill att en arbetstagare ska lämna sin anställning i samband med att arbetstagaren enligt Socialförsäkringsbalken får rätt till hel sjukersätt- ningsjukersättning, ska skall arbetsgivaren skriftligen ge arbetstagaren besked om detta så snart arbetsgivaren har fått kännedom om beslutet om sjukersättning. Besked om rätt till hel sjukersättning ska skall lämnas till arbetsgivaren så snart tjänstemannen fått kännedom om det.

Hel sjukersättning. Om en arbetsgivare vill att en arbetstagare tjänsteman ska lämna sin anställning i samband med att arbetstagaren tjänstemannen enligt Socialförsäkringsbalken får rätt till hel sjukersätt- ningsjukersättning, ska arbetsgivaren skriftligen ge arbetstagaren tjänste- mannen besked om detta så snart arbetsgivaren har fått kännedom om beslutet om sjukersättning. Besked om rätt till hel sjukersättning ska skall lämnas till arbetsgivaren så snart tjänstemannen fått kännedom om det.

Hel sjukersättning. Om en arbetsgivare vill att en arbetstagare tjänsteman ska lämna sin anställning anställ- ning i samband med att arbetstagaren tjänstemannen enligt Socialförsäkringsbalken Socialförsäkrings- balken får rätt till hel sjukersätt- ningsjukersättning, ska arbetsgivaren skriftligen skrift- ligen ge arbetstagaren tjänstemannen besked om detta så snart arbetsgivaren har fått kännedom om beslutet om sjukersättning. Besked om rätt till hel sjukersättning ska skall lämnas till arbetsgivaren så snart tjänstemannen fått kännedom om det.