Informationskällor. Rapporten innehåller uppgifter som bidragsmottagarens ledning lämnat till oss som svar på särskilda frågor samt uppgifter som erhållits och inhämtats från bidragsmottagarens informations- och redovisningssystem.
Informationskällor. Den information som legat till grund för värdeberäkningen specificeras nedan: ⚫ Årsredovisning 2014, QBNK Company AB ⚫ Prognos för räkenskapsåren 2015-2019, QBNK Company AB ⚫ Intervju och avstämningar med QBNK Company ABs ledning ⚫ ”Avtal om varumärket Qbank” mellan Kaigan Group AB och Kaigan Interactive AB daterat den 1 mars 20142 ⚫ ”Varumärkesvärdering av varumärket Qbank” utförd av Groth & Co och Saidac Communication daterad 2015-06-24 ⚫ Finansiella databaser: Capital IQ och Infotorg ⚫ Hemsida: xxxx://xxxxx.xx/, xxxx://xxxxxxxx.xx/, xxxx://xxxxx.xxxxx.xxx.xxx/~xxxxxxxx/ ⚫ Riskpremien på den Svenska aktiemarknaden Mars 2015 (PWC)
Informationskällor. Den oberoende övervakningen ska utföras med användning av alla tillgängliga informationskällor, särskilt följande:
Informationskällor. Personuppgifter samlas in från husbolagets delägarförteckning och av den registrerade själv.
Informationskällor. Personuppgifter samlas i princip in av den registrerade själv på vår webbplats till exempel i samband med en beställning av en broschyr eller insiderregistrering, köp och användning av bostäder eller i övrigt direkt av kunden. Uppgifterna kan också så att säga anrikas med kakor utifrån personens webbplatsbeteende.
Informationskällor. Det är svårt att ange generellt hur Migrationsverkets bedömning av lön och övriga villkor ska gå till. Det finns alltför många yrkeskategorier och kollektivavtal samt andra variabler för att hålla uppdaterade förteckningar över aktuella löne- och villkorsnivåer för alla olika yrken. Information kan dock hämtas i relevanta kollektivavtal och i olika former av lönestatistik. Generella lönenivåer för olika yrkeskategorier kan exempelvis hämtas från Statistiska Centralbyråns webplats eller från vissa fackförbunds webplatser. Information kan även fås genom direkta kontakter med fackförbund och branschorganisationer.
Informationskällor. Den oberoende övervakaren ska för utövandet av sina funktioner använda sig av alla tillgängliga informationskällor (rapporter från missioner (övervakningsrapporter), årsrapporter och andra dokument, samtal, databaser, besök på fältet, etc.). Övervakaren bör ges tillgång till dokument, databaser osv. hos de nedan angivna aktörerna och inom ramen för laglighetsförsäkringssystemet ackrediterade organen.
Informationskällor. Personuppgifter som gäller den registrerade samlas i princip in av den registrerade själv då anställningsförhållandet börjar och slutar.
Informationskällor. Den övervägande delen av de personuppgifter som TPV samlar in om dig är information som du lämnat frivilligt, till exempel via våra webbplatser (genom att ställa produkt- eller tjänsterelaterade frågor till oss, genom att delta i en kampanj, ett spel eller en tävling eller i en aktivitet på sociala medier som är relaterad till en TPV-kampanj, genom att frivilligt delta i produkttester eller undersökningar osv.), tjänster (till exempel genom våra kundtjänstmedarbetare via e-post, chatt, communitywebbplatsen, sociala medier, telefon eller skriftligt) eller produkter (när du skapar ett communitykonto eller prenumererar på nyhetsbrev på en smart-TV). Andra källor genom vilka dina personuppgifter erhålls: andra delar av TPV tredje part (exempelvis kreditvärderingsinstitut, brottsbekämpnings-/tillsynsmyndigheter osv.), vilka även kan tillhandahålla offentligt tillgängliga källdata, kundcenter; och Koninklijke Philips N.V. eller dess dotterbolag (kallas gemensamt för ”Philips”), via kanaler som Philips-ägda webbplatser, landningssidor, mikrowebbplatser, Philips sociala medier-sidor och MyPhilips-kontot, gällande Philips-märkta produkter från TPV. Observera att eventuell information som du tillhandahåller Philips direkt lyder under Philips sekretesspolicy som finns tillgänglig på xxxxx://xxx.xxxxxxx.xxx/x-x/xxxxxxx-xxxxxx.xxxx. Philips kan överföra den här informationen samt den begäran som är kopplad till den till TPV. När personuppgifterna har delats med TPV behandlar TPV dina personuppgifter i enlighet med de syften/funktioner som listas i den här sekretesspolicyn och i enlighet med dess villkor. TPV ger dig en kopia av de personuppgifter som behandlas i detta sammanhang på begäran.
Informationskällor. De uppgifter som används i rekryteringen samlas i princip in av den registrerade själv eller av en referensperson som han eller hon indikerat. Vid interna rekryteringstips kan information om en lämplig kandidat ges av en intern referensperson. I specialfall är det möjligt att med samtycke av sökanden beställa en begränsad säkerhetsutredning av en myndighet (till exempel ekonomiförvaltningsuppgifter eller uppgifter på byggarbetsplatser i Försvarsmaktens byggprojekt) eller en lämplighetsbedömning som görs av en utomstående aktör. I dessa fall informeras den registrerade alltid separat om utredningarna och bedömningarna. Rapporter som gäller säkerhetsutredningar och lämplighetsbedömningar kan fogas till den Personuppgiftsansvariges rekryteringssystem.