Interna revisioner exempelklausuler

Interna revisioner. Kvalitetsledningssystem ska innehålla en rutin för hur interna revisioner genomförs. Rutinen ska innehålla:
Sample 1Sample 2Sample 3See All (6)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Interna revisioner. Kvalitetsledningssystemet ska innehålla en rutin för hur interna revisioner genomförs. Rutinen ska innehålla: • Hur interna revisioner planeras • Med vilken frekvens de interna revisionerna genomförs. • Ansvarsfördelning (arbetsuppgifter) för interna revisioner. • Xxx avvikelser rapporteras och hur revisionen ska rapporteras. Rutin samt exempel på dokumentation av identifierade avvikelser och genomförda revisioner ska redovisas.
Sample 1Sample 2See All (5)
Interna revisioner. Ledningssystemet för miljö ska innefatta interna revisioner av ledningssystemet för miljö.
Sample 1Sample 2
Interna revisioner. Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx ska genomföra interna revisioner för att få information om hur ledningssystemet överensstämmer med organisationens egna krav på sitt ledningssystem samt hur väl verkligheten motsvarar regler och standarder. Ledningssystemet ska innehålla en rutin för hur interna revisioner genomförs gällande omfattning, kriterier, frekvens, ansvarsfördelning etc. samt hur avvikelser rapporteras och hur revisionen ska dokumenteras och rapporteras till relevanta ledningsfunktioner. Rutin samt exempel på genomförda revisioner ska kunna redovisas.
Sample 1Sample 2
Interna revisioner. Ramavtalsleverantören ska genomföra interna revisioner för att få information om hur verkligheten motsvarar regler och standarder Ledningssystemet ska innehålla en rutin för hur interna revisioner genomförs. Rutinen ska innehålla: Hur interna revisioner planeras, omfattning och frekvens samt ansvarsfördelning (arbetsuppgifter) för interna revisioner.
Sample 1Sample 2
Interna revisioner. Ledningssystemet för informationssäkerhet ska innehålla rutiner för genomförande av interna revisioner med planerade intervall för att få informations om huruvida ledningssystem för informationssäkerhet överensstämmer med kraven på ledningssystem för informationssäkerhet samt att ledningssystem för informationssäkerhet har införts och underhållits på ett ändamålsenligt sätt. Uppfyller sökande krav om Systematiskt Teknisk och yrkesmäss… informationssäkerhetsarbete? Ja/Nej. Ja krävs
Sample 1

Related to Interna revisioner

  • Lönerevision 1. Ny lön gäller fr.o.m. 1 november 2020, fr.o.m.1 april 2021 och 2022, såvida inte annat överenskommes. 2. Den fasta kontanta lönen för arbetstagare som fyllt 18 år ska uppgå till lägst • 21 688 kr per månad (heltidslön fr. o. m. 2020-11-01) • 22 143 kr per månad (heltidslön fr. o. m. 2021-04-01) • 22 564 kr per månad (heltidslön fr. o. m. 2022-04-01) Timlön enligt AB 13 § 16 mom. 2 för arbetstagare som fyllt 18 år ska uppgå till lägst • 131 kr per timme fr.o.m. 2020-11-01 • 134 kr per timme fr.o.m. 2021-04-01 • 137 kr per timme fr.o.m. 2022-04-01 För arbetstagare som under anställningen fyller 18 år ska lönebeloppet enligt ovan gälla kalendermånaden efter det att arbetstagaren fyller 18 år. 3. Hos arbetsgivare där arbetstagarorganisation har färre än 5 medlemmar kan arbetsgivaren underskrida avtalets löneökningsutrymme om särskilda skäl föreligger. Dessa ska vara individrelaterade och inte grunda sig på ekonomiska skäl. Arbetsgivare som avser att fatta ett sådant beslut ska påkalla lokal förhandling i samband med att Kommunal kallas till ”förberedelse och överläggning” – enligt § 1 Steg 1. Ett sådant avsteg från huvudregeln i avtalet ska protokollföras. 4. Lönehöjning för tillsvidareanställda med månadslön avräknas utrymmet. 1. Hela eller del av utrymmet kan, efter överenskommelse mellan de lokala parterna, användas till andra åtgärder. 2. Sjuk- och föräldraledig omfattas av lönerevisionen. 3. Visstidsanställda har rätt till årlig löneöversyn. Om löneöversynen leder till lönehöjning görs ingen avräkning från utrymmet. 5. Överenskommelse kan träffas om annan beräkningstidpunkt och/eller beräkning av respektive avräkning från utrymmet.

  • Deltid i pensioneringssyfte (Deltidspension) 1. Arbetstagare kan ansöka om rätt till deltidspension från och med den månad arbetstagaren fyller 60 år.

  • Redan genomförd lönerevision Om företaget i avvaktan på detta löneavtal redan har utgett generella och/eller individuella lönehöjningar ska dessa avräknas mot vad tjänstemannen erhåller vid tillämpning av punkt 1.2 såvida ej uttrycklig lokal överenskommelse om annat har träffats.

  • Protokoll Vid styrelsens sammanträden ska protokoll föras. Protokollet ska undertecknas eller justeras av ordföranden och en ytterligare ledamot som styrelsen utser. Tid för sammanträdet, vilka som närvarat samt vilka beslut som fattats ska anges i protokollet. Styrelseledamöterna har rätt att få avvikande mening antecknad i protokollet. Protokollen ska föras i nummerföljd och förvaras på betryggande sätt.

  • Dataskyddsombud Banken har utsett ett dataskyddsombud som har till uppgift att kontrollera att Banken följer de regler som gäller för behandling av personuppgifter. Dataskyddsombudet ska fullgöra sitt uppdrag på ett oberoende sätt i förhållande till Banken. För att komma i

  • Revisionsberättelse Revisorerna ska avge revisionsberättelse till styrelsen senast tre (3) veckor före föreningsstämman.

  • Programvara Regionen ansvarar för underhåll och installation samt eventuell ominstallation av de programvaror som Regionen installerat på de datorer Leverantören hyr av Regionen. Detta innefattar även säkerhetsuppdateringar. Datorer och programvaror är standardiserade och datorns konfiguration medger ej installation och användande av icke standardiserad och paketerad programvara. Det är inte tillåtet för Leverantören att installera andra system och IT-komponenter.

  • Avtalets löptid Detta avtal gäller tills vidare.

  • Flexibel arbetstid Vid flexibel arbetstid gäller § 14 mom. 6.

  • Generella regler Parterna har träffat överenskommelse om Flexpension i Tjänsteföretag på avtalsområdet. Denna överenskommelse gäller samtliga tjänstemän som omfattas av allmänna villkorsavtalet och som ITP-avtalets ålderspensionsbestämmelser är eller hade kunnat vara tillämpligt för och innebär en kollektiv avsättning till flexpensionsystemet. Det innebär att arbetsgivaren från och med den 1 november 2017 för tjänsteman som fyllt 25 men inte 65 år ska betala en kompletterande premie till ITP-planen, i enlighet med punkt 7.2 i avdelning 1 respektive punkt 6.4 i avdelning 2 av ITP-planen.