Kartläggning exempelklausuler

Kartläggning. Kartläggningen ska avse bland annat de olika avtal som är tillämpliga dvs. de centrala kollektivavtalen, eventuella lokala kollektivavtal och de individuella anställningsavtalen. Även sådana regler som arbetsgivaren ensidigt utformar ska tas med i bedömningen. Exempelvis ska regler för bilförmåner och bonussystem tas med. Även de principer som vid löne­ sättningen tillämpas för att bedöma arbetets svårighetsgrad och för att värdera individens kvalifikationer och prestationer ska klargöras. Teknikavta­ len och Tekniktjänsteavtalet innehåller löneprinciper som ska ligga till grund för lönesättningen. Använder företaget lönesystem eller system för befattningsvärdering eller arbetsvärdering som används i löne­ sättningen ska dessa tas med i kartlägg­ ningen.
Kartläggning. En kartläggning av vad samhället har att erbjuda ungdomar med upplevd psykisk ohälsa, genomfördes av PARTs arbetande nätverk 2017-2018. Kartläggning har implementerats i den AR-app som ingår i Må Bra utställningen JagEgo som beskrivs i delprojekt 8, och sprids vidare via appen. Delprojekt 3 – GoFaR (Gemensamt ordnad Fysisk aktivitet på Recept) GoFaR projektet har pågått sedan 2018 och syftar till att främja barn och ungas fysiska och psykiska utveckling och skolgång genom fysisk aktivitet. I projektet har arbetssättet GoFaR utvecklats och testats för en målgrupp som vi med befintliga metoder inte lyckas hjälpa med våra vanliga arbetssätt. 33 elever har fått möjlighet till fysisk aktivitet på recept. Receptet förskrivs av skolsköterskan på elevens skola till elever som är inaktiva samt har någon av följande indikatorer; koncentrationssvårigheter/önskad ökad skolprestation, ohälsosam stress och/eller övervikt. Uppföljningen visar att eleverna som fått recept är positiva till GoFaR och att det har varit bra att få denna möjlighet. Under året har hållbara strukturer mellan alla inblandade aktörer arbetats fram för att arbetat ska fortskrida efter projekttidens slut. En digital aktivitetsdatabas har också tagits fram som ett stöd till metoden. En skolsköterska på elevhälsan har utsetts som samordnare i det fortsatta arbetet och en plan finns för fortbildning i arbetssättet och för hur fler skolor i staden kan fasas på. Planen håller i nuläget på att genomföras inom berörda verksamheter. En synergieffekt av GoFaR är att Fritid Helsingborgs verksamhet har anpassats och utvecklats för att nå nya målgrupper utifrån de behov som framkommit hos eleverna i GoFaR och föreningar m.fl som kan levererar fysisk aktivitet för unga har knutits närmre skolorna. Inom ramen för projektet har även föreläsning arrangerats om motivation till motion av Fil. Dr Xxxxx Xxxxx, Högskolan Halmstad. Ca 150 personer kom och lyssnade. Samverkande aktörerna i GoFaR är enheter inom Region Skåne, Skåneidrotten, HBG works, Fritid Helsingborg, elevhälsan, familjebehandling, Tidiga insatser, skolor, Idrottsföreningar, privata aktivitetsarrangörer m.fl. Delprojekt 4 - Sociala utfallsberäkningar Under hösten 2019 har PART genomfört utbildning inom Social Return on Investment (SROI)-modellen tillsammans med Skandia Idéer för Livet. Den 15 oktober gavs utbildningen i Landskrona och den 16 oktober i Helsingborg. Över 20 chefer och medarbetare från Helsingborg har deltagit i utbildningarna under de två...
Kartläggning. Parterna är ense om att under avtalsperioden utifrån gällande lagstift- ning och kollektivavtal kartlägga och xxxxxx arbete på distans.
Kartläggning. Kartläggningen ska avse bland annat de olika avtal som är tillämpliga dvs.
Kartläggning. Kartläggning av kommunens alla KS-KLK- Inom ram D+H gällande taxor (KS) taxor samt framtagandet av ett Ekonomia förslag för hantering av taxor vdelninge n huvudans varig. Alla verksamh eter deltar.
Kartläggning. Kartläggningen handlar om att få en helhetsbild av ungdomen. Under det första mötet med ungdomen använder Aktivitetsansvaret sig av samtal och öppna frågor. Hela grundtanken är att genom samtal och öppna frågor locka fram vad ungdomen vill och vilka problem som han eller hon har stött på tidigare. Det är viktigt att ungdomen själv får berätta sin egen historia. Kartläggningen är också viktig för att få en bild över ungdomens kontakter med övriga myndigheter, familjesituation och andra relationer.
Kartläggning. När vi gör genomförandeplanen finns flera rubriker som berör nätverket. Redan här får vi möjlighet att upprätta mål, delmål samt insatser kring ungdomens privata och professionella nätverk. Nästa steg är att inom 8 veckor göra en nätverkskarta där vi kartlägger nätverk utifrån olika rubriker som till exempel familj, vänner, professionellt. Avvikelse från detta tidsperspektiv kan ske vid särskilda omständigheter, där coacherna får göra en individuell bedömning om det är läge eller inte. Det finns olika typer av nätverkskarta; befintlig, historisk samt önskvärd.

Related to Kartläggning

  • Avstängning Förseelser m.m. 1. En arbetstagare kan på grund av förseelse tillfälligt tas ur arbete och bered- skap av arbetsgivaren. För denna tid ska arbetstagaren avstå samtliga ersätt- ningar, om inte arbetsgivaren av särskilda skäl medger att viss del av ersättning- arna får behållas. 2. Är en arbetstagare på sannolika skäl misstänkt för eller bevisligen skyldig till svårare fel eller försummelse i arbetet, brott som kan medföra fängelse eller svårare förseelse utom anställningen har arbetsgivaren rätt att i avvaktan på slutligt ställningstagande avstänga arbetstagaren från arbete och beredskap. 3. Under avstängning behåller arbetstagaren ersättning enligt § 4 mom.1.

  • Utdelning Beslutas om kontant utdelning till aktieägarna innebärande att dessa erhåller utdelning som, tillsammans med andra under samma räkenskapsår utbetalda utdelningar, överskrider femton (15) procent av aktiens genomsnittskurs under en period om 25 börsdagar närmast före den dag, då styrelsen för Bolaget offentliggör sin avsikt att till bolagsstämman lämna förslag om sådan utdelning, ska, vid anmälan om teckning som sker på sådan tid, att därigenom erhållen aktie inte medför rätt till erhållande av sådan utdelning, tillämpas en omräknad teckningskurs och ett omräknat antal aktier. Omräkningen ska baseras på den del av den sammanlagda utdelningen som överstiger femton (15) procent av aktiens genomsnittskurs under ovannämnd period (extraordinär utdelning). Omräkningarna ska utföras av Bolaget enligt följande formler: Omräknad teckningskurs = (föregående teckningskurs x aktiens genomsnittliga börskurs under en period om 25 börsdagar räknat fr.o.m. den dag då aktien noteras utan rätt till extraordinär utdelning (”aktiens genomsnittskurs”)) / aktiens genomsnittskurs ökad med den extraordinära utdelning som utbetalas per aktie Omräknat antal aktier som varje teckningsoption berättigar till teckning av = (föregående antal aktier som varje teckningsoption berättigar till teckning av x (aktiens genomsnittskurs ökad med den extraordinära utdelning som utbetalas per aktie)) / aktiens genomsnittskurs Aktiens genomsnittskurs ska anses motsvara genomsnittet av det för varje börsdag under ovan angiven period om 25 börsdagar framräknade medeltalet av den under dagen noterade högsta och lägsta betalkursen enligt den kurslista på vilken aktien är noterad. I avsaknad av notering av betalkurs ska i stället den som slutkurs noterade köpkursen ingå i beräkningen. Dag utan notering av vare sig betalkurs eller köpkurs ska inte ingå i beräkningen. Enligt ovan omräknad teckningskurs och omräknat antal aktier fastställs av Bolaget två bankdagar efter utgången av ovan angiven period om 25 börsdagar och ska tillämpas vid teckning som verkställs därefter. Vid teckning som verkställs under tiden innan den omräknade teckningskursen och det omräknade antalet aktier som varje teckningsoption ger rätt att teckna har fastställts, ska bestämmelserna i moment C sista stycket ovan äga motsvarande tillämpning.

  • Överläggning En överläggning som är väl förberedd av arbetsgivaren ökar graden av tydlighet och därmed tilltron till arbetsgivaren som lönesättare. Exempel på inslag i en överläggning kan vara arbetsgivarens syn på lönestrukturfrågorna, dvs. önskade lönerelationer mellan grupper såväl som lönespridningen inom en grupp. Vidare är det angeläget att klargöra de olika stegen i kommande löneöversyn, speciellt med hänsyn till samarbetsformer med dels fackliga organisationer, dels chefer på olika nivåer såväl som arbetstagare. Ett aktivt deltagande av såväl arbets- givar- som arbetstagarpart bidrar verksamt till att önskvärd tydlighet uppnås.

  • Kostnadsfördelning Huvudmannen svarar för alla arbeten och kostnader för den allmänna anläggningen. Fastighetsägaren svarar för alla arbeten och kostnader för VA-installationen. Anordning som behövs endast för en eller några få fastigheter, t.ex. anordning för tryckstegring av vatten eller pumpning av avloppsvatten, bekostas av vederbörande fastighetsägare om inte huvudmannen bestämt annat.

  • Beskrivning Kommunstyrelsen i Norrtälje kommun beslutade 2018-12-17 § 211 att ansluta sig till Överenskommelse om bibehållet kostnadsansvar vid flyttning till särskilt boende mellan kommunerna i Stockholms län, som trädde i kraft den 1 juli 2019. Personer i behov av särskilt boende med heldygnsomsorg har rätt att ansöka om plats i annan kommun enligt 2a kap. 8 § socialtjänstlagen (SoL). Kommunen dit personen önskar flytta utreder ansökan och fattar beslut. Överenskommelsen har inneburit ett alternativ till ansökan enligt SoL. När en person ansöker om plats i annan kommun som ingår i överenskommelsen, fattar utflyttningskommunen beslut och behåller ansvaret så länge den enskilde behöver insatsen. Kommunerna förbinder sig att, vid flyttning enligt överenskommelsen, inte begära överflyttning av ansvaret från utflyttningskommunen till inflyttningskommunen enligt 2a kap 10 § SoL. Överenskommelsen innebär att utflyttningskommunen fattar biståndsbeslut, samt behåller ett långsiktigt ansvar både för kostnad och myndighetsutövning så länge den enskilde har behov av insatsen. Överenskommelsen stipulerar att den sökande bör vara fortsatt folkbokförd i utflyttningskommunen. Därigenom kommer utflyttningskommunen, som har det fortsatta ansvaret, att uppbära skatt och statsbidrag. Det är i enlighet med folkbokföringslagen att kvarstå folkbokförd i utflyttningskommunen under dessa förhållanden. Om sökande kommer att sakna adress i utflyttningskommunen anses personen bosatt endast i kommunen. Överenskommelsen gäller dock oavsett folkbokföring. Detta medför att om kunden väljer att ändå folkbokföra sig på den nya orten så går skatt och statsbidrag förlorade för utflyttningskommun, även fast kostnadsansvaret är kvar. Syfte med överenskommelsen är att; • underlätta flyttning mellan kommunerna som ingått överenskommelsen för personer i behov av särskilt boende. • kommunerna ska bättre kunna möta behov av boendeplatser. • öka mångfalden av boenden i kommunerna. • bidra till att platserna används rationellt. • minska den ekonomiska risken för kommunerna att starta nya boenden. • minska konkurrensen mellan kommunerna om platsbrist uppstår i regionen. • förenkla för den sökande att ansöka till en annan kommun i länet. Sedan överenskommelsen började gälla har Kommunalförbundet Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) fattat beslut om särskilt boende, där personen begärt att verkställighet ska ske genom köpt plats i annan kommun enligt överenskommelsen, för 41 personer. För nio av dessa har personen återtagit ansökan eller avlidit innan beslutet verkställts och därmed har 32 invånare flyttat ut från Norrtälje kommun. 15 personer som har fått beslut om särskilt boende i annan kommun har enligt överenskommelsen valt att få sitt beslut verkställt i Norrtälje kommun. Norrtälje upphandlar platser i särskilda boenden både genom direktavtal med Tiohundra AB, genom Lag om offentlig upphandling (LOU) och genom LOV. Enligt överenskommelsen ska i första hand platser upphandlade enligt LOV användas. Detta tillämpas både när KSON säljer och köper platser enligt överenskommelsen. Norrtälje kommun har idag ett överskott på platser. De tomma platserna återfinns främst i direktavtalen hos Tiohundra AB, vars ekonomi påverkas negativt på grund av uteblivna intäkter. Samtidigt påverkas också KSON:s ekonomi genom att de tomma platserna inte genererar hyresintäkter. KSON har framfört att detta tillsammans med dyrare platser och uteblivna skatteintäkter gör att överenskommelsen innebär en ökad kostnad för KSON och för Norrtälje kommun. KSON har även framfört att överenskommelsen innebär en ökad administration för KSON eftersom individuella avtal behöver tecknas, tolkas och följas upp. Då KSON har fortsatt ansvar för myndighetsutövning och uppföljning blir det dessutom svårare och mer resurskrävande för förvaltningen att följa upp de individuella besluten när uppföljningsbesök hos den boende ska göras i annan kommun. Direktionen för Kommunalförbundet Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) beslutade 2021-11-10 att rekommendera Norrtälje kommun att snarast säga upp överenskommelsen eftersom man bedömer att överenskommelsen sammantaget bedöms medföra fler nackdelar än fördelar för kommunalförbundet.

  • Friskrivning Memorandumet innehåller information som har hämtats från utomstående källor. All sådan information har återgivits korrekt. Även om TiksPac anser att dessa källor är tillförlitliga har ingen oberoende verifiering gjorts, varför riktigheten eller fullständigheten i informationen inte kan garanteras. Såvitt TiksPac känner till och kan försäkra genom jämförelse med annan information som offentliggjorts av tredje parter varifrån informationen hämtats, har dock inga uppgifter utelämnats på ett sätt som skulle göra den återgivna informationen felaktig eller missvisande. Bolaget har i syfte att säkerställa att aktieägare och övriga aktörer på marknaden erhåller korrekt, omedelbar och samtidig information om Bolagets utveckling träffat en överenskommelse med AktieTorget om informationsgivning. Bolaget avser att följa tillämpliga lagar, författningar och rekommendationer som gäller för bolag som är anslutna till AktieTorget. Allmänheten kan kostnadsfritt prenumerera på Bolagets pressmeddelanden och rapporter genom att anmäla intresse för detta på AktieTorgets hemsida xxx.xxxxxxxxxxx.xx. AktieTorget är en bifirma till ATS Finans AB, ett värdepappersbolag under Finansinspektionens tillsyn. AktieTorget driver en handelsplattform (MTF), vilket inte är en reglerad marknad. AktieTorget tillhandahåller ett effektivt aktiehandelssystem (INET Nordic), tillgängligt för banker och fondkommissionärer i anslutning till Nasdaq OMX Stockholm. Det innebär att den som vill köpa och sälja aktier som är listade på AktieTorget använder sin vanliga bank eller fondkommissionär. Aktiekurser från bolaget på AktieTorget går att följa i realtid på AktieTorgets hemsida samt hos de flesta internetmäklare och på hemsidor med finansiell information. Aktiekurser finns även att följa på Text-TV och i dagstidningar.

  • Stadgeändring Årsmötet beslutar om ändring av Golfklubbens stadgar. För ändring krävs att förslaget biträds av minst 2/3 av antalet lämnade röster. Förslag till ändring av stadgarna får skriftligen lämnas av såväl medlem som styrelsen i form av motion eller proposition till årsmötet. För beslut krävs enligt 4 kap 1 § att frågan om ändring av stadgarna varit med i föredragningslistan med möteshandlingarna till årsmötet. Beslut om stadgeändring ska alltid i efterhand insändas till SGF och GDF. SGF har härvid rätt att påkalla ändring av stadgarna om de strider mot överordnade stadgar, bestämmelser och beslut eller på annat sätt anses vara olämpliga.

  • Fullvärdesförsäkring Anges det i försäkringsbrevet/beviset att egendom är fullvärdesförsäkrad ersätts uppkommen skada i dess helhet med de begränsningar som framgår av försäkringsbrevet/beviset samt villkoren i övrigt.

  • Anläggningar 3.1 Parterna får inte använda sina anläggningar så att skada kan uppkomma på motpartens anläggningar, eller så att störningar kan uppstå i nätet eller för andra kunder.

  • Ärendebeskrivning Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutade 2021-05-18 att avsluta försäljningsuppdraget hos Länsförsäkringar Fastighetsförmedling efter tre månaders annonsering och 20 spekulanter lämnat in skriftlig intresseanmälan. En utvärdering av inlämnade förslag genomfördes och vid kommunstyrelsens arbetsutskott 2021-06-22 beslutades om sju intresseanmälningar (5, 7, 11, 12, 14, 17, 20) som skulle undersökas närmare. De utvalda intressenterna har ombetts inkomma med kompletterande uppgifter såsom; detaljerad renoveringsplan och verksamhetsplan, finansieringsplan, bevis om finansiering, kreditupplysning, f-skattsedel, ev referensobjekt. Förslag 14 har återkallat intresseanmälan Förslag 17 har återkallat intresseanmälan Förslag 7 har ej återkopplat eller inkommit med efterfrågade uppgifter. Förslag 5 har redovisat renoveringsplan, verksamhetsplan, kreditupplysning, finansieringsplan MEN INTE bevis om finansiering och f-skattsedel. Förslag 20 har redovisat renoveringsplan, verksamhetsplan, MEN INTE kreditupplysning, bevis om finansiering, finansieringsplan, f-skattsedel. Förslag 12 har redovisat renoveringsplan, verksamhetsplan MEN INTE kreditupplysning, bevis om finansiering, finansieringsplan och f-skattsedel. Förslagsställaren vill att kommunen upplåter mark kostnadsfritt för parkeringsändamål och att marken istället används för bostadsbyggnation eller aktivitetshus. Förslagsställaren önskar fortsatt dialog kring ovan. Sammanfattningsvis gör samhällsbyggnadssektorn bedömningen att inte något inlämnat förslag kunnat beaktas fullständigt utifrån ovan nämnda redovisningskrav och därmed saknas part för att kunna gå vidare till försäljningsavtal av Kvarnen. Kvarnen har genom åren i olika kampanjer marknadsförts och direktförfrågats till en rad bostads- och fastighetsexploatörer, institutioner mfl. Under år 2021 efter ett rikstäckande försäljningsuppdrag hos Länsförsäkringar Fastighetsförmedling via bla Facebook, samt hemnet, och booli under tre månader har fastigheten rönt stort intresse men marknaden är inte beredd att förvärva och rusta byggnaden. Frågan om rivning återaktualiseras därmed igen. Förslag 1 Xxxxxx Xxxxx Förslag 2 Xxx Xxxxxx Blixt Förslag 3 Xxxxxxxx Xxxxx Förslag 4 Xxxxxxxxx Xxxx Förslag 5 Xxx Xxxxxxxx Förslag 6 Xxxx Xxxxxxxx Förslag 7 Xxxxxxx Xxxx, PamaInvest AB Förslag 8 Xxxxx Xxxxxxx Förslag 9 Xxxxxxxx Xxxxx Förslag 10 Xxxxx Xxxxxxxxxx Förslag 11 Xxxxx Xxxxxxx, AMV-Gruppen AB Förslag 12 Xxx Xxxxxxxxxx, Tradition Bygghantverk Förslag 13 Xxxxx Xxxxxxxxxxx Förslag 14 Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx Tre V Bygg Förslag 15 Xxxx Xxxxxx Förslag 16 Xxxxx Xxxxx Förslag 17 Xxxx Xxxxxxxx Förslag 18 Arjanit Gashi Förslag 19 Roger Förslag 20 Xxx Xxxxxxxxx, Novia Bygg AB