Common use of Lagstadgade läkarundersökningar Clause in Contracts

Lagstadgade läkarundersökningar. Tjänstemannens månadslön sänks inte för den tid som motsvarar de förlorade ordinarie arbetstimmarna på grund av hälsoundersökningar under anställningsförhållandet enligt stadsrådets förordning (1484/2001) om principerna för god företagshälsovårdspraxis samt om företagshälsovårdens innehåll, yrkesutbildade personer och sakkunniga och den utbildning som krävs inom företagshälsovården som godkänns på företagshälsovårdens verksamhetsplan samt för resor i anknytning till dessa. Samma tillvägagångssätt tillämpas i fråga om undersökningar som avses i lagen om unga arbetstagare (998/93), i strålningslagen (592/91) och i lagen om smittsamma sjukdomar (583/86). Till en tjänsteman som hänvisas till i ovan nämnda lagrum avsedda undersökningar eller som i en sådan undersökning förordnas till efterkontroll, betalar arbetsgivaren även ersättning för nödvändiga resekostnader. Ifall undersökningarna eller efterkontrollen äger rum på en annan ort, betalar arbetsgivaren även dagtraktamente. Ifall undersökningen äger rum under tjänstemannens lediga tid betalas till tjänstemannen som ersättning för extra kostnader ett belopp som motsvarar dagpenningens minimibelopp enligt sjukförsäkringslagen.

Lagstadgade läkarundersökningar. Tjänstemannens månadslön sänks inte Arbetsgivaren ersätter arbetstagaren för inkomstbortfall för den tid av ordinarie arbetstimmar som motsvarar de förlorade ordinarie arbetstimmarna vederbörande går miste om på grund av hälsoundersökningar hälsokontroller under anställningsförhållandet enligt stadsrådets pågående anställning och resor i anslutning till dem, som avses i statsrådets förordning om lagstadgad företagshälsovård (1484/2001) om principerna för god företagshälsovårdspraxis samt om ), och som har godkänts i företagshälsovårdens innehåll, yrkesutbildade personer och sakkunniga och den utbildning som krävs inom företagshälsovården som godkänns på företagshälsovårdens verksamhetsplan samt för resor i anknytning verksamhetsplan. På samma sätt går man till dessa. Samma tillvägagångssätt tillämpas väga i fråga om undersökningar som avses i enligt lagen om unga arbetstagare (998/93), i strålningslagen ) och strålskyddslagen (592/91). Samma regel tillämpas ytterligare i fråga om de undersökningar som förutsätts i social- och hälsovårdsministeriets beslut (1484/2001) och i lagen om smittsamma sjukdomar (583/86)för arbetstagare som inom samma företag flyttas till arbete för vilket läkarundersökningen krävs. Till en tjänsteman arbetstagare som hänvisas skickas till i undersökningar enligt ovan nämnda lagrum avsedda undersökningar lagrum, eller som i en vid sådan undersökning förordnas remitteras till efterkontroll, betalar arbetsgivaren ersättning även ersättning för nödvändiga resekostnader. Ifall Om undersökningarna eller efterkontrollen äger rum görs på en annan ort, betalar arbetsgivaren även dessutom dagtraktamente. Ifall Om undersökningen äger rum under tjänstemannens lediga tid sker på arbetstagarens fritid, betalas till tjänstemannen som arbetstagaren i ersättning för extra kostnader ett belopp som motsvarar dagpenningens minimibelopp minimidagpenningen enligt sjukförsäkringslagen.

Lagstadgade läkarundersökningar. Tjänstemannens månadslön sänks inte Arbetsgivaren ersätter arbetstagaren för förlorad arbetsinkomst för den tid som motsvarar de förlorade ordinarie arbetstimmarna på grund arbetstimmar som vederbörande under pågående anställning har förlorat till följd av sådana hälsoundersökningar under anställningsförhållandet enligt stadsrådets förordning (1484/2001) om principerna för god företagshälsovårdspraxis samt om företagshälsovårdens innehåll, yrkesutbildade personer och sakkunniga och den utbildning som krävs inom företagshälsovården som godkänns på företagshälsovårdens verksamhetsplan samt för resor i anknytning till dessadessa som avses i statsrådets beslut om företagshälsovård (1484/2001) och som godkänts i företagshälsovårdens verksamhetsplan. Samma tillvägagångssätt tillämpas i fråga om undersökningar som avses i lagen om unga arbetstagare (998/93), i strålningslagen strålskyddslagen (592/91859/2018) och i lagen om smittsamma sjukdomar (583/861227/2016). Till en tjänsteman arbetstagare som hänvisas till i ovan nämnda lagrum avsedda undersökningar eller som i en sådan undersökning förordnas till efterkontrollefterundersökning, betalar arbetsgivaren även ersättning för nödvändiga resekostnader. Ifall undersökningarna eller efterkontrollen äger rum eftergranskningen genomförs på en annan ort, ort betalar arbetsgivaren även dagtraktamentedagpenning. Ifall Om undersökningen äger rum under tjänstemannens lediga tid sker på arbetstagarens fritid, betalas till tjänstemannen som arbetstagaren i ersättning för extra kostnader ett belopp som motsvarar dagpenningens minimibelopp minimidagpenningen enligt sjukförsäkringslagen.

Lagstadgade läkarundersökningar. Tjänstemannens månadslön sänks inte Arbetsgivaren ersätter arbetstagaren för inkomstbortfall för den tid av ordinarie arbetstimmar som motsvarar de förlorade ordinarie arbetstimmarna arbetstagaren går miste om på grund av hälsoundersökningar sådana hälsokontroller under anställningsförhållandet enligt stadsrådets pågående anställning och resor i anslutning till dem, som nämns i statsrådets förordning om lagstadgad företagshälsovård (1484/2001) om principerna och som har godkänts i företagshälsovårdens verksamhetsplan. Detsamma gäller för god företagshälsovårdspraxis samt om företagshälsovårdens innehåll, yrkesutbildade personer och sakkunniga och den utbildning som krävs inom företagshälsovården som godkänns på företagshälsovårdens verksamhetsplan samt för resor i anknytning till dessa. Samma tillvägagångssätt tillämpas i fråga om undersökningar som avses nämns i lagen om unga arbetstagare (998/93), i strålningslagen ) och lagen om strålskydd (592/91) och i lagen om smittsamma sjukdomar (583/86). Samma regel tillämpas ytterligare i fråga om de undersökningar som förutsätts i statsrådets förordning (1484/2001) för arbetstagare som inom samma företag flyttas till arbete för vilket ifrågavarande läkarundersökning fordras. Till en tjänsteman arbetstagare som hänvisas sänds till undersökningar som avses i ovan nämnda föregående lagrum avsedda undersökningar eller som i en sådan vid dylik undersökning förordnas remitteras till efterkontroll, betalar arbetsgivaren ersättning även ersättning för nödvändiga resekostnader. Ifall Om undersökningarna eller efterkontrollen äger rum görs på en annan ort, betalar arbetsgivaren även dessutom dagtraktamente. Ifall Om undersökningen äger rum under tjänstemannens lediga tid sker på arbetstagarens fritid, betalas till tjänstemannen som arbetstagaren i ersättning för extra kostnader ett belopp som motsvarar dagpenningens minimibelopp minimidagpenningen enligt sjukförsäkringslagen.

Lagstadgade läkarundersökningar. Tjänstemannens månadslön sänks inte Arbetsgivaren ersätter arbetstagaren för inkomstbortfall för den tid av ordinarie ar- betstimmar som motsvarar de förlorade ordinarie arbetstimmarna vederbörande går miste om på grund av hälsoundersökningar hälsokontroller under anställningsförhållandet enligt stadsrådets förordning pågående anställning och resor i anslutning till dem som avses i statsrådets för- ordning om lagstadgad företagshälsovård (1484/2001) om principerna för god företagshälsovårdspraxis samt om företagshälsovårdens innehåll), yrkesutbildade personer och sakkunniga och den utbildning som krävs inom företagshälsovården som godkänns på företagshälsovårdens verksamhetsplan samt för resor har godkänts i anknytning till dessafö- retagshälsovårdens verksamhetsplan. Samma tillvägagångssätt tillämpas På samma sätt går man tillväga i fråga om undersökningar som avses i lagen om unga arbetstagare (998/93), i strålningslagen (592/91998/1993) och i lagen om smittsamma sjukdomar strål- skyddslagen (583/86592/1991). Till Samma regel iakttas dessutom beträffande de under- sökningar som förutsätts i statsrådets beslut (1484/2001) och som beror på att ar- betstagaren inom samma företag övergår till en tjänsteman arbetsuppgift där en sådan läkar- undersökning krävs. En arbetstagare som hänvisas till i ovan nämnda lagrum avsedda undersökningar eller som i en sådan undersökning förordnas till efterkontrollefterundersökning, betalar arbetsgivaren arbetsgiva- ren även ersättning för nödvändiga resekostnader. Ifall Om undersökningarna eller efterkontrollen äger rum ef- terkontrollen görs på en annan ort, betalar arbetsgivaren även dessutom dagtraktamente. Ifall Om undersökningen äger rum under tjänstemannens lediga tid sker på arbetstagarens fritid, betalas till tjänstemannen som ersättning arbetstagaren i er- sättning för extra kostnader ett belopp som motsvarar dagpenningens minimibelopp minimidagpenningen enligt sjukförsäkringslagen.

Lagstadgade läkarundersökningar. Tjänstemannens månadslön sänks inte Arbetsgivaren ersätter arbetstagaren inkomstbortfallet för den tid som motsvarar de förlorade ordinarie arbetstimmarna arbetstimmar som arbetstagaren på grund av sådana hälsoundersökningar under anställningsförhållandet enligt stadsrådets pågående anställning och resor i anslutning till dem. som avses i statsrådets förordning om lagstadgad företagshälsovård (1484/2001) om principerna för god företagshälsovårdspraxis samt om och som har godkänts i företagshälsovårdens innehåll, yrkesutbildade personer och sakkunniga och den utbildning som krävs inom företagshälsovården som godkänns på företagshälsovårdens verksamhetsplan samt för resor i anknytning till dessaverksamhetsplan. Samma tillvägagångssätt förfarande tillämpas i fråga om undersökningar som avses i lagen om unga arbetstagare (998/93), i strålningslagen (592/91998/1993) och i lagen om smittsamma sjukdomar strålskyddslagen (583/86592/1991). Samma bestämmelse iakttas dessutom för undersökningar som förutsätts i statsrådets förordning (1484/2001) för arbetstagare som inom samma företag övergår till en arbetsuppgift för vilken läkarundersökningen krävs. Till en tjänsteman arbetstagare som hänvisas till i ovan nämnda lagrum avsedda undersökningar eller som i en sådan undersökning förordnas till efterkontrollefterundersökning, betalar arbetsgivaren även ersättning för nödvändiga resekostnader. Ifall undersökningarna eller efterkontrollen äger rum på en annan ort, betalar arbetsgivaren även dagtraktamente. Ifall undersökningen äger rum under tjänstemannens lediga tid på arbetstagarens fritid betalas till tjänstemannen som arbetstagaren i ersättning för de extra kostnader kostnaderna ett belopp som motsvarar dagpenningens minimibelopp minimidagpenningen enligt sjukförsäkringslagen.

Lagstadgade läkarundersökningar. Tjänstemannens månadslön sänks inte Arbetsgivaren ersätter arbetstagaren för inkomstbortfall för den tid av ordinarie arbetstimmar som motsvarar de förlorade ordinarie arbetstimmarna arbetstagaren går miste om på grund av hälsoundersökningar sådana hälsokontrol- ler under anställningsförhållandet enligt stadsrådets pågående anställning och resor i anslutning till dem, som nämns i stats- rådets förordning om lagstadgad företagshälsovård (1484/2001) om principerna och som har godkänts i företagshälsovårdens verksamhetsplan. Detsamma gäller för god företagshälsovårdspraxis samt om företagshälsovårdens innehåll, yrkesutbildade personer och sakkunniga och den utbildning under- sökningar som krävs inom företagshälsovården som godkänns på företagshälsovårdens verksamhetsplan samt för resor i anknytning till dessa. Samma tillvägagångssätt tillämpas i fråga om undersökningar som avses nämns i lagen om unga arbetstagare (998/93), i strålningslagen ) och lagen om strål- skydd (592/91) och i lagen om smittsamma sjukdomar (583/86). Samma regel tillämpas ytterligare i fråga om de undersökningar som förutsätts i statsrådets förordning (1484/2001) för arbetstagare som inom samma företag flyttas till arbete för vilket ifrågavarande läkarundersökning fordras. Till en tjänsteman arbetstagare som hänvisas sänds till undersökningar som avses i ovan nämnda föregående lagrum avsedda undersökningar eller som i en sådan vid dylik undersökning förordnas remitteras till efterkontroll, betalar arbetsgivaren er- sättning även ersättning för nödvändiga resekostnader. Ifall Om undersökningarna eller efterkontrollen äger rum efter- kontrollen görs på en annan ort, betalar arbetsgivaren även dessutom dagtraktamente. Ifall Om undersökningen äger rum under tjänstemannens lediga tid sker på arbetstagarens fritid, betalas till tjänstemannen som ersättning arbetstagaren i er- sättning för extra kostnader ett belopp som motsvarar dagpenningens minimibelopp minimidagpenningen enligt sjukförsäkringslagen.