Ledighet med sjukpenning m m under ferieperioden exempelklausuler

Ledighet med sjukpenning m m under ferieperioden. Vid ledighet under ferieperioden med sjukpenning, föräldrapenning eller rehabiliteringspenning behåller läraren ferielönen. Infaller sjuklöneperiod enligt lag om sjuklön under de 35 första kalender- dagarna av sommarferieperioden utges även sjuklön beräknad på ferielönen.
Sample 1See All (4)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Ledighet med sjukpenning m m under ferieperioden. 21 7:1 Sjuklönetidens längd 22 Xxxx.xx 6506 1010 Tnr 601, 602, 603, 604
Sample 1
Ledighet med sjukpenning m m under ferieperioden. 23 6:6 Utbetalning av ferielön vid anställnings upphörande 24 6:7 Återgång i tjänst under lov vid föräldraledighet samt ledighet för studier 24 7:1 Sjuklönetidens längd 25 7:2 Anmälan 25 7:3 Sjukförsäkran och läkarintyg 25 7:4 Sjuklönens storlek 26 7:5 Ändring av lön eller veckoarbetstid 27 7:6 Inskränkningar i rätten till sjuklön 27
Sample 1
Ledighet med sjukpenning m m under ferieperioden. 22 6:6 Utbetalning av ferielön vid anställnings upphörande 22 6:7 Total årslön 23 6:8 Återgång i tjänst under lov vid föräldraledighet samt ledighet för studier 23 7:1 Sjuklönetidens längd 24 7:2 Anmälan 24 7:3 Sjukförsäkran och läkarintyg 25 7:4 Sjuklönens storlek 25 7:5 Ändring av lön eller veckoarbetstid 28 7:6 Inskränkningar i rätten till sjuklön 28 7:7 Beviljad sjukersättning 28 8:1 Föräldraledighetstillägg 29 8:2 Tillfällig vård av barn 30 9:1 Permission 31 9:2 Tjänstledighet 31 9:3 Nationaldagen 31 11:1 Uppsägningstid vid arbetstagarens egen uppsägning 33 11:2 Uppsägningstid vid arbetsgivarens uppsägning: 33 11:3 Turordning vid personalinskränkning 34 11:4 Särskilda regler för anställda som har hand om barn med särskilda behov 34 11:5 Medarbetare som fyllt 68 år (efter 1 januari 2023 69 år) 34 11:6 Skadestånd för den som inte iakttar uppsägningstid 35 11:7 Betyg 35 11:8 Arbetsgivarintyg 35 11:9 Företrädesrätt 35 Ovanstående kollektiva försäkringslösningar gäller om inte kollektivavtalsparterna i det enskilda fallet överenskommit om annat. På skola/förskola där avtalet trätt i kraft före den 1 juli 1996 kan andra regler om avtalsförsäkringar gälla. Anmärkning För arbetstagarparten gäller detta förutsatt att de har medlemmar på företaget.
Sample 1
Ledighet med sjukpenning m m under ferieperioden. Vid ledighet under ferieperioden med sjukpenning, föräldrapenning eller rehabiliteringspenning behåller xxxxxxx xxxxxxxxxx. Infaller sjuklöneperiod enligt lag om sjuklön under den del av ferieperioden, som även utgör semesterledighet, utges även sjuklön beräknad på ferielönen.
Sample 1

Related to Ledighet med sjukpenning m m under ferieperioden

  • Teckning med stöd av företrädesrätt Teckning med stöd av företrädesrätt skall ske genom sam- tidig kontant betalning senast den 10 juli 2019. Teckning genom betalning skall göras antingen med den, med emissionsredovisningen utsända, förtryckta inbetalningsavin eller med den inbetalningsavi som är fogad till den särskilda anmälningssedeln 1 enligt följande alternativ:

  • Tidpunkt för betalning av ersättning Ersättning ska betalas senast 1 månad efter det att den försäkrade fullgjort vad som åligger honom enligt avsnitt R.

  • INBJUDAN TILL TECKNING AV AKTIER Härmed inbjuds, med avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt, allmänheten till teck- ning av aktier i Triboron International AB (publ) i enlighet med villkoren i detta Infor- mationsmemorandum (IM). Den 2 januari 2018 beslutade styrelsen för Triboron International AB (publ) med stöd av bolagsstämmans bemyndigande, som registrerades hos Bolagsverket den 13 sep- tember 2017, att öka Bolagets aktiekapital med högst 90 000 kronor fördelat på högst 3 000 000 aktier. Samtliga aktier erbjuds till en teckningskurs om 8 kronor per aktie och det totala emis- sionsbeloppet uppgår till högst 24 000 000 kronor. Bolaget kommer således att tillföras upp till 24 000 000 kronor före emissionskostna- der, vilka vid fullteckning beräknas uppgå till cirka 3,7 MSEK. Nyemissionen innebär att Bolagets aktiekapital kan öka från 587 554 kronor till högst 677 554 kronor. Antalet utestående aktier kan samtidigt öka från 19 585 130 stycken till högst 22 585 130 stycken. Utspädningseffekten för de befintliga aktieägare som väljer att inte teckna aktier uppgår därmed till cirka 14 %. Aktierna beräknas vara registrerade hos Bolags- verket under vecka 8, 2018, varefter leverans av aktier till berörda tecknare kommer att ske. Detta Informationsmemorandum har upprättats av styrelsen för Triboron med anled- ning av nyemissionen. Styrelsen försäkrar att den har vidtagit alla rimliga försiktighets- åtgärder för att säkerställa att uppgifterna i detta Informationsmemorandum, såvitt styrelsen känner till, överensstämmer med de faktiska förhållandena och att ingenting är utelämnat som skulle kunna påverka dess innebörd.

  • Tidpunkt för betalning av skadeersättning Skada regleras efter ansvarstidens* slut. Ersättning ska betalas senast 1 månad efter det att den försäkrade styrkt sina krav och i övrigt fullgjort vad som åligger honom. Om polisutredning eller värdering av skiljemän avvaktas ska ersättning betalas senast 1 månad efter det att bolaget erhållit utredningen eller värderingen.

  • Ledighet med tillfällig föräldrapenning Vid ledighet med tillfällig föräldrapenning görs avdrag för varje frånvaro- timme med Vid frånvaro hel kalendermånad görs avdrag med tjänstemannens hela månadslön.

  • Offentliggörande av utfallet i emissionen Offentliggörande av utfallet i emissionen kommer att ske genom ett pressmeddelande från Bolaget så snart detta är möjligt efter teckningstidens utgång.

  • Inskränkningar I Rätten Till Sjuklön Mom. 5:1

  • Påföljd när säkerhetsföreskrift inte följts Om säkerhetsföreskrift inte följts görs ett avdrag enligt nedan från den ersättning som annars hade betalats. Sådant avdrag görs även från ersättning till annan försäkrad än den som inte följt föreskriften. Avdraget kan ökas om särskilda skäl finns med hänsyn till försummelsens art eller andra omständigheter. Avdraget kan minskas eller helt tas bort om: det kan antas att skada skulle ha inträffat även om föreskriften följts. Ersättning betalas då för den skada som kan antas skulle ha inträffat även om föreskriften följts ingen av dem som anges i 7.2 varit försumlig särskilda skäl finns med hänsyn till försummelsens art eller andra omständigheter.

  • Beredning av förslaget Förslaget har beretts av styrelsen tillsammans med externa rådgivare.

  • Giltighet, ändringar och tillägg 9.1 Avtalet gäller tills vidare. Om inte annat avtalats upphör avtalet senast en månad efter skriftlig uppsägning från kunden.