Lokal samverkansgrupp. Den lokala samverkansgruppen skall behandla frågor som först och främst har beröringspunkter med den egna verksamheten. Ärende som behandlas i lokal samverkansgrupp rör: verksamhetsmål/verksamhetsplan/verksamhetsberättelse planering/uppföljning av budget och ekonomi bemanning konsulter/inhyrda kompetensutveckling arbetsmiljö lika villkor organisatoriska förändringar Övriga frågor som berör fakultets- eller förvaltningsavdelning kan behandlas om samverkansgruppen så bestämmer.
Lokal samverkansgrupp. Syftet med Xxxxx är att göra det möjligt att gemensamt delta i planerings- och beslutsprocessen och att överblicka och följa upp verksamheten. Arbetsgivarens representanter ansvarar för att viktigare förändringar i verksamheten behandlas i samverkan innan beslut fattas. • Lokala samverkansgruppen sammanträder vid minst 4 tillfällen per år. • Antalet ledamöter i samverkansgruppen framgår av bilaga 1. • Förvaltningschefen ansvarar för arbetet i samverkansgruppen och ansvarar för att sammankalla till Xxxxx genom en kallelse med förslag till dagordning.. Se bilaga. Kallelsen ska anslås minst 1 vecka före mötet. • Samverkansgruppen utser sekreterare inom eller utom gruppen. Protokoll ska föras vid varje tillfälle. Justering av protokollet ska göras av såväl arbetstagare som arbetsgivare - ansvarig förvaltningschef. • Det är viktigt att fattade beslutet framgår tydligt i protokollet. Avvikande mening ska antecknas till protokollet. Gemensam mall för Svenljunga kommun skall användas. • En checklista för uppföljning av beslut och åtgärder ska alltid följa som bilaga till protokollet. Protokollet ska vara justerat och klart inom 10 dagar efter mötet. • Frågor som kommer upp ska först behandlas på Losam. Vid oenighet kan frågan lyftas vidare till Cesam. Frågor av övergripande karaktär ska lyftas till Cesam. • Om part så begär kan en fråga i sin helhet behandlas enligt MBL.
Lokal samverkansgrupp. Samtliga avdelningar inom fakulteterna samt inom förvaltning och bibliotek skall ingå i en lokal samverkansgrupp. I normalfallet utgörs lokal samverkansgrupp på fakulteten av en avdelning eller kansliet. Förvaltning och bibliotek har vardera en lokal samverkansgrupp. Frågor inom den egna verksamheten som skall behandlas av den lokala samverkansgruppen: organisationsfrågor • verksamhetsmål/-planering/-berättelse • planering och uppföljning budget och ekonomi • investeringsbudget • personalfrågor • bemanning • nyanställningar/annonsering • konsulter/inhyrning • kompetensutveckling för personal • arbetsmiljöfrågor • lika villkor • interna rutiner • lokalfrågor • frågor som delegerats till den lokala samverkansgruppen