Justering av protokollet exempelklausuler

Justering av protokollet. Man kom överens om att Xxxxxx Xxxxxxxxxx, Xxxx Xxxxx och Xxxxx Xxxxxxxx justerar detta protokoll.
Justering av protokollet. Det avtalades att protokollet justeras av Xxxxxx Xxxxxxx, Xxxxx Xxxxx, Xxxxx Xxxxxxxxx och Xxxxx Xxxxxx. För protokollet Justerat Xxxxxx Xxxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxx Xxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx Xxxxx Xxxxxx
Justering av protokollet. Man kom överens om att detta protokoll betraktas som justerat och godkänt genom förbundens underteckningar. BILBRANSCHENS CENTRALFÖRBUND RF FACKFÖRBUNDET PRO RF Xxxxx Xxxxx Xxxxx Xxxxxxx Merja Hokkanen Xxxxx Xxxxxx ALLMÄNNA ANSTÄLLNINGSVILLKOR‌
Justering av protokollet. Det avtalades att detta protokoll justeras av Xxxxxx Xxxxxxxxxx, Xxxxx Xxxxxxx och Xxxxx Xxxxxx. Xxxx Xxxxx Justerat TEKNOLOGIINDUSTRINS ARBETSGIVARE rf FACKFÖRBUNDET PRO rf KOLLEKTIVAVTAL‌ FÖR TEKNOLOGIINDUSTRINS TJÄNSTEMÄN‌
Justering av protokollet. Det avtalades att Xxxxx Xxxxxxxxxx, Xxxxxx Xxxxxxxx, Xxxx Xxxxx ja Xxxxx Xxxxxxxx justerar detta protokoll. In fidem Xxxxx Xxxxxxxx Justerat Xxxxx Xxxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx Metalliteollisuudenharjoittajain Liitto MTHL:n Työnantajat ry och Industrifacket rf
Justering av protokollet. Man kom överens om att detta protokoll betraktas som justerat och godkänt genom förbundens underteckningar. BILBRANSCHENS CENTRALFÖRBUND RF INDUSTRIFACKET RF Xxxxx Xxxxx Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxx Xxxx Xxxxx KOLLEKTIVAVTAL FÖR HANDEL OCH VERKSTADSVERKSAMHET INOM BILBRANSCHEN 2022–2024‌ TILLÄMPANDE OCH ALLMÄNNA BESTÄMMELSER‌
Justering av protokollet. Det avtalades att protokollet justeras av Xxxxxx Xxxxxxxxxx, Xxxx Xxxxx och Xxxxx Xxxxxxxx. In fidem: Justerat Xxxxxx Xxxxxxxxxx TEKNOLOGIINDUSTRINS ARBETSGIVARE RF INDUSTRIFACKET RF KOLLEKTIVAVTAL FÖR ARBETSTAGARE I MALMGRUVOR‌ I ALLMÄNNA AVTALSBESTÄMMELSER‌
Justering av protokollet. Det avtalades om att detta protokoll, som är lika förpliktande som kollektivavtalet, träder i kraft och justeras så att den på Skogsindustrin rf:s vägnar undertecknas av Xxxx Xxxxxxxxx och Xxxxx Xxxxxxxx och på METO – Skogsbranschens Experter rf:s vägnar av Xxxxx Xxxxxxxx och Xxxxxx Xxxxx. SKOGSINDUSTRIN RF Xxxx Xxxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxx METO – SKOGSBRANSCHENS EXPERTER RF Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxx Xxxxx
Justering av protokollet. Mötesdeltagarna kom överens om att Xxxxx Xxxxxxx, Xxxxx Xxxxxx, Xxxxxx Xxxxxxxx, Xxx Xxxxx, Xxx Xxxxxxxx och Xxxx Xxxxxxxxx justerar protokollet. För protokollet Justerat KOLLEKTIVAVTAL FÖR DATASERVICEBRANSCHEN ALLMÄNNA BESTÄMMELSER‌
Justering av protokollet. Det avtalades att protokollet justeras av Xxxxxx Xxxxxxxxxx, Xxxxx Xxxxxxxxx, Xxxxx Xxxxxx och Xxxx Xxxx. Xxxx Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx Xxxx Xxxx Xxxxx Xxxxxx KOLLEKTIVAVTAL‌ 2 Kollektivavtalets tillämpningsområde‌ Kollektivavtalet tillämpas på högre tjänstemän anställda vid medlemsföretagen i Teknologiindustrins arbetsgivare rf. I högre tjänstemäns uppgifter krävs kunskaper och färdigheter som inhämtas i högskoleutbildning eller i yrkesutbildning på högre nivå. Kollektivavtalet gäller inte personer som hör till företagets eller verksamhetsenhetens ledning eller som deltar i dess ledning, inte heller med dessa jämförbara experter som bistår ledningen eller personer som i frågor som hänför sig till anställningsvillkoren representerar företaget i förhållande till de högre tjänstemännen och som har rätt och befogenhet att besluta om de högre tjänstemännens anställningsvillkor. De högre tjänstemännens uppgifter avviker till sin karaktär från de uppgifter som avses i kollektivavtalet för övriga tjänstemän i teknologiindustrin. Typiskt för högre tjänstemäns uppgifter är en relativt stor självständighet och ett relativt stort ansvar. I praktiken är en högre tjänstemans uppgift i företaget en chefsuppgift där man assisterar företagsledningen och hör till ledning på mellannivå eller en expertuppgift som kräver särskilda kunskaper och färdigheter. Den formella behörighet som utbildningen ger eller avsaknad av den avgör inte i sig om personen räknas till de högre tjänstemännen eller inte. I teknologiindustrin är en högre tjänstemans tjänst mera krävande än de tjänster som ingår i kollektivavtalet för övriga tjänstemän.