Lokala avtal om förlängningen av arbetstiden. 6. Förlängningen av arbetstiden genomförs i första hand genom lokala avtal på det sätt som man tillsammans inom företaget har konstaterat att bäst beaktar produktionens och tjänstemännens behov.
Lokala avtal om förlängningen av arbetstiden. De arbetsplatsspecifika principerna för förlängningen av arbetstiden avtalas mellan apotekaren och förtroendemannen, och om ingen förtroendeman har utsetts, med hela den farmaceutiska personalen. Om enbart en förtroendeman för Servicefacket rf har valts för apoteket, kan den farmaceutiska personalen skriftligen befullmäktiga honom eller henne att representera dem i förhandlingar som avses i detta protokoll. Arbetsgivaren och arbetstagaren avtalar skriftligen före utgången av november till exempel i samband med utvecklingssamtalen om hur den årliga arbetstiden ska förlängas nästa kalenderår. Avtalet om förlängningen av arbetstiden gäller följande kalenderår. Den årliga arbetstiden ska förlängas på bästa möjliga sätt för såväl apotekets verksamhet/verksamhetsförutsättningar som arbetstagarna. Förlängningen av arbetstiden kan genomföras på ett eller flera sätt som nämns i listan härunder: • • förlängning av arbetstiden per dag • • förlängning av arbetstiden per vecka • • förlängning av arbetstiden under en period • • tid som utom arbetstiden använts för deltagande i utbildning enligt separat överenskommelse • • tid som utom arbetstiden använts för arbetshälsan enligt separat överenskommelse • • en valfri söckenhelgsförkortning stryks per kalenderår (kollektivavtalet 7 § 8) • • i ett arbetstidsschema på 120 timmar kan en heltidsanställd arbetstagares intjänade lediga dagar minskas med en eller två (pekkanendag = 8 timmar) • • överföring av minustimmar (1–24 h) till arbetstidsbanken (förutsätter att en arbetstidsbank har införts enligt 20 §) • • förlängningen av arbetstiden kan också genomföras genom att utnyttja plustimmar i arbetstidsbanken Ett avtal om förlängningen av arbetstiden som ingåtts för ett kalendeår är bindande. Ett undantag är då någondera parten säger upp avtalet om arbetstidsbanken. Då ska parterna ingå ett nytt avtal om hur förlängningen av arbetstiden genomförs. Det nya avtalet ska ingås under uppsägningstiden för protokollet över arbetstidsbanken. Avtalet kan ändras under kalenderåret genom ett gemensamt avtal. Om man inte kommer överens om hur arbetstiden ska förlängas enligt punkt 1, tillämpas punkt 2 i protokollet över förlängningen av arbetstiden. Förlängningen av den årliga arbetstiden med 24 timmar genomförs för en heltidsanställd arbetstagare genom att lägga till 1,5 timmar till 16 perioder (16 perioder x 1,5 timmar = 24 timmar). Arbetstiden under en period kan vara högst 120 timmar per tre veckor. Förlängningstimmarna ska framgå av a...