ARBETSAVTALETS GILTIGHETSTID. I början av anställningsförhållandet tillämpas en prövotid på månader. I arbetsavtal som varar kortare tid än 12 månader får prövotiden vara högst hälften av den tid arbetsavtalet varar. Prövotidens sista dag är . anställning som gäller tillsvidare Anställningen gäller tillsvidare och börjar anställning som gäller för viss tid Anställningsförhållandet för viss tid inleds och varar till den Grunden för arbetsavtal på viss tid: eller tills nedan specificerade arbetsuppgift har slutförts och arbetet beräknas fortgå till
ARBETSAVTALETS GILTIGHETSTID. Arbetsavtalet gäller tills vidare, från: Arbetsavtalet gäller för viss tid, från: till: Orsak till tidsbundenheten:
ARBETSAVTALETS GILTIGHETSTID. Som begynnelsedag för arbetsförhållandet antecknas det datum då arbetstagaren börjar arbeta. I normala fall gäller arbetsförhållandet tills vidare. Då antecknas ett kryss i avsedd ruta. Ifall ett arbetsförhållande för viss tid är bundet till kalendertid antecknas arbetsförhållandets sista dag i blanketten. Då skall också grunden för visstidsanställningsförhållandet uppges i punkt 2 a, t.ex. moderskaps- eller föräldraledighetsvikariat, semestervikariat, arbetstagarens egen begäran osv. Om arbetsavtal för viss tid inte är bundet till kalendertid, utan det är beroende t.ex. av en viss arbetsuppgift som skall slutföras, preciseras denna uppgift i punkt 2 b i arbetsavtalet.
ARBETSAVTALETS GILTIGHETSTID. Anställningsförhållandets startdatum / 20 Arbetsavtalet gäller □ Tills vidare □ På viss tid A) fram till / 20 . Orsaken till tidsbundenheten: _ b) Tills följande arbetsuppgift, vikariat eller annat slutförts:
ARBETSAVTALETS GILTIGHETSTID. Anställningens inledningsdatum Arbetsavtalet gäller Tills vidare till och med Tills nästa specificerade arbetsuppgift är utförd: Grunden för arbetsavtal på viss tid:
ARBETSAVTALETS GILTIGHETSTID. Anställningen inleds med en prövotid på månader. I en anställning som varar under tolv månader får prövotiden utgöra högst hälften av arbetsavtalets längd då prövotidens sista dag är □anställning som gäller tills vidare Anställningen varar tills vidare och inleds den □anställning som gäller för viss tid Anställningen för viss tid börjar och fortgår till E eller tills den arbetsuppgift som skildras nedan har utförts
ARBETSAVTALETS GILTIGHETSTID. Anställningens begynnelsedag / 20 Arbetsavtalet gäller ☐ Tills vidare ☐ Bestämd tid a) till / 20 . Orsaken till tidsbundenheten: b) Tills följande arbetsuppgift, vikariat eller annat slutförts:
ARBETSAVTALETS GILTIGHETSTID. Som begynnelsedag för arbetsförhållandet antecknas det datum då arbetstagaren börjar arbeta. I normala fall gäller arbetsförhållandet tills vidare. Då antecknas ett kryss i avsedd ruta.
ARBETSAVTALETS GILTIGHETSTID. Anställningens inledningsdatum Arbetsavtalet gäller ⬜ Tillsvidare ⬜ För viss tid t.o.m. ⬜ Tills nästa specificerade arbetsuppgift är utförd: Grunden för arbetsavtal på viss tid:
ARBETSAVTALETS GILTIGHETSTID. Anställningsförhållandets inleds Arbetsavtalet gäller □ för viss tid till Orsak till tidsbundenheten □ tills vidare