Common use of Lägsta lön Clause in Contracts

Lägsta lön. Avtalets lägsta månadslön, för närvarande 17 003 kronor, höjs från och med den 1 juni 2017 till 17 343 kronor, fr om den 1 juni 2018 till 17 690 kr respektive till 18 044 kr fr om den 1 juni 2019. För arbetstagare som varit anställd sammanhängande ett år i företaget höjs avta- lets lägsta månadslön för närvarande 18 225 kronor fr.o.m. 1 juni 2017 till 18 590 kronor fr om den 1 juni 2018 till 18 961 kr respektive 19 341 kr fr om den 1 juni 2019. Beloppen avräknas löneutrymmet vid företaget. Då särskilda skäl föreligger kan lägre lön tillämpas under 12 månader. De lokala par- terna enas om innebörden och tillämpningen av begreppet ”särskilda skäl” i företa- get.

Lägsta lön. Avtalets lägsta månadslön, för närvarande 17 003 kronor, höjs från och med den 1 juni april 2017 till 17 343 kronor, fr om den 1 juni april 2018 till 17 690 kr respektive till 18 044 kr fr om den 1 juni april 2019. För arbetstagare som varit anställd sammanhängande ett år i företaget höjs avta- lets lägsta månadslön månadslön, för närvarande 18 225 kronor fr.o.m. 1 juni april 2017 till 18 590 kronor fr om den 1 juni april 2018 till 18 961 kr respektive 19 341 kr fr om den 1 juni april 2019. Beloppen avräknas löneutrymmet vid företaget. Då särskilda skäl föreligger kan lägre lön tillämpas under 12 månader. De lokala par- terna enas om innebörden och tillämpningen av begreppet ”särskilda skäl” i företa- get.

Lägsta lön. Avtalets lägsta månadslön, för närvarande 17 003 kronor, höjs från och med den 1 juni april 2017 till 17 343 kronor, fr om den 1 juni april 2018 till 17 690 kr respektive till 18 044 kr fr om den 1 juni april 2019. För arbetstagare som varit anställd sammanhängande ett år i företaget höjs avta- lets lägsta månadslön för närvarande 18 225 kronor fr.o.m. 1 juni april 2017 till 18 590 kronor fr om den 1 juni april 2018 till 18 961 kr respektive 19 341 kr fr om den 1 juni april 2019. Beloppen avräknas löneutrymmet vid företaget. Då särskilda skäl föreligger kan lägre lön tillämpas under 12 månader. De lokala par- terna enas om innebörden och tillämpningen av begreppet ”särskilda skäl” i företa- getföretaget.

Lägsta lön. Avtalets lägsta månadslön, för närvarande 17 003 kronor, höjs från och med den 1 juni april 2017 till 17 343 kronor, fr om den 1 juni april 2018 till 17 690 kr respektive till 18 044 kr fr om den 1 juni april 2019. För arbetstagare som varit anställd sammanhängande ett år i företaget höjs avta- lets lägsta månadslön månadslön, för närvarande 18 225 kronor fr.o.m. 1 juni april 2017 till 18 590 kronor fr om den 1 juni april 2018 till 18 961 kr respektive 19 341 kr fr om den 1 juni april 2019. Beloppen avräknas löneutrymmet vid företaget. Då särskilda skäl föreligger kan lägre lön tillämpas under 12 månader. De lokala par- terna enas om innebörden och tillämpningen av begreppet ”särskilda skäl” i företa- getföretaget.