We use cookies on our site to analyze traffic, enhance your experience, and provide you with tailored content.

For more information visit our privacy policy.

Timlöner exempelklausuler

Timlöner. Timlönen utgår i respektive lönegrupp med följande belopp i öre per timme. Arbetstagare Avtalstimlön Arbetsvärderingsgrupp Fyllda 18 år 12 988 12 818 12 670 12 549 Fyllda 18 år1 års anställning 13 679 13 509 13 361 13 240 Xxxxxx 18 år2 års anställning 13 909 13 739 13 591 13 470 Fyllda 17 år - 11 628 11 557 11 504 Fyllda 16 år - 11 187 11 127 11 085 TILLÄGGSAVTAL BRYGGERI Arbetstagare Avtalstimlön Arbetsvärderingsgrupp Fyllda 18 år 13 301 13 131 12 983 12 862 Fyllda 18 år1 års anställning 13 992 13 822 13 674 13 533 Fyllda 18 år2 års anställning 14 222 14 052 13 904 13 783 Fyllda 17 år - 11 941 11 870 11 817 Fyllda 16 år - 11 500 11 440 11 398 Arbetstagare Avtalstimlön Arbetsvärderingsgrupp Fyllda 18 år 13 620 13 450 13 302 13 181 Fyllda 18 år1 års anställning 14 311 14 141 13 993 13 872 Fyllda 18 år2 års anställning 14 541 14 371 14 223 14 102 Fyllda 17 år - 12 260 12 189 12 136 Fyllda 16 år - 11 819 11 759 11 717 TILLÄGGSAVTAL BRYGGERI För tillfälligt anställda såsom skolungdom bestämmes i varje enskilt fall skälig lön enligt lokal överenskommelse. Bryggeriarbetare indelas i de fyra arbetsvärderingsgrupperna enligt följande: Inplaceras högt kvalificerade arbeten som i hög grad kräver yrkes- utbildning och yrkeserfarenhet samt ställer stora krav på omdöme, initiativ och ansvar. Exempel på arbetsuppgifter som kan inplaceras i grupp IE: Högt kvalificerade specialistbefattningar inom elektronik-, mekanik-, reparatörsområdet samt inom process- och tappningsområdet. Minst 4 års yrkeserfarenhet krävs utöver erforderlig utbildning. Inplaceras kvalificerade arbeten som kräver teknisk eller annan teo- retisk utbildning och yrkeserfarenhet samt ställer krav på omdöme och initiativ. Exempel på arbetsuppgifter som kan inplaceras i grupp I: Yrkesarbetare inom elektronik-, mekanik-, reparatörs-, processtapp- nings- och mältningsområdet samt grupp- och kolonnledare, förste- manbefattningar, pannknekt- och fatservicearbete.
Sample 1Sample 2See All (5)
Timlöner. Kvalificerade Yrkesarbetare < 3års Y-vana 3 års Y-vana
Sample 1Sample 2Sample 3
Timlöner. Kr/timme från och med 2013-02-01 Upp till 2 år 116,23 Personligt tillägg mer än 2 år 118,56 varvid lönen ej får understiga den högsta lönen i branschvana ”mer än 2 år” Arbetstagare under 18 år 16 år 88,92 17 år 94,85 Feriearbetande Under 18 år 94.85 18 - 20 år 100,77
Sample 1
Timlöner. När man arbetar med tidlön tillämpas följande normtimlöner enligt kollektivavtalet: euro/timme Kravgrupp 1 - arbete som kräver kort inskolning 9,00 Kravgrupp 2 - arbete som kräver tidigare erfarenhet 9,43 Kravgrupp 3 - arbete som kräver yrkesutbildning eller motsvarande erfarenhet 9,92 Elever i grundläggande utbildning, vid gymnasiet eller andra läroanstalter 6,30 - ingen åldersgräns Lön under orienteringsperioden 8,10 - ingen åldersgräns - minimigarantilön vid ackordsarbete Lön för orienteringsperioden kan tillämpas under den tid som behövs för att skola in arbetstagaren, dock i högst 2 månader för en arbetstagare utan tidigare arbetserfarenhet i branschen. Till orienteringsperioden räknas endast den tid då arbetstagaren de facto skolas in och ännu inte klarar av sina arbetsuppgifter självständigt. På det sätt som beskrivs ovan utgör lönen under orienterings- perioden också garanterad minimilön vid ackordsarbete i det fallet att arbets- tagaren av personliga skäl inte når ackordstakten. När arbetstagaren efter orienteringsperioden klarar av en normal arbetspresta- tion, övergår man även vid avlöningen till normal tid- eller ackordslön.
Sample 1
Timlöner. Beslut om omedelbart avsked ska föregås av utredning, i vilken den anställdes organisation är representerad. I första hand tillämpas var­ ning eller suspension från arbetet och avsked endast när saklig grund enligt lagen om anställningsskydd föreligger. Olovlig utförsel av tobaksvaror eller försök därtill kan föranleda omedelbart avsked. 2 – 3
Sample 1
Timlöner. Timlönen utgår i respektive lönegrupp med följande belopp i öre per timme. Arbetstagare Avtalstimlön Arbetsvärderingsgrupp Fyllda 18 år 12 682 12 512 12 364 12 243 Fyllda 18 år1 års anställning 13 373 13 203 13 055 12 934 Fyllda 18 år2 års anställning 13 603 13 433 13 285 13 164 Fyllda 17 år - 11 322 11 251 11 198 Fyllda 16 år - 10 881 10 821 10 779 TILLÄGGSAVTAL BRYGGERI
Sample 1
Timlöner. Kvalificerade Yrkesarbetare < 3års Y-vana 3 års Y-vana OB-Tillägg 2017-04-01 2018-04-01 2019-04-01
Sample 1
Timlöner 
Sample 1Sample 2Sample 3See All (6)

Related to Timlöner

  • Timlön Annan arbetstagare får lön per timme enligt överenskommelse.

  • Löner KFO och Kommunal träffar överenskommelse om löner för perioden 2017-08-01 – 2020-08-31 enligt bilaga 2. Parterna konstaterar att för det fall arbetsgivare år 2017 redan utgett generella och/eller individuella lönehöjningar, ska dessa avräknas mot vad arbetstagaren erhåller vid tillämpning av löneavtalet såvida inte uttrycklig lokal överenskommelse träffats om annat.

  • Löneökningar Det är av stor vikt att företaget har en väl utvecklad och förankrad lönepolicy. • Om tjänsteman fått mer kvalificerade och mer ansvarskrävande arbetsuppgifter ska detta ge utslag i lönen. • Tjänsteman som erhållit helt eller delvis nya arbetsuppgifter som kan betraktas som en befordran ska erhålla löneökning skilt från löneavtalet. En sådan löneökning ska i normalfallet ske i samband med befordran. • Löneökningar som ska fördelas individuellt enligt avtal ska fördelas med ovanstående utgångspunkter som grund.

  • Tilläggsförsäkringar Tilläggsförsäkringarna ska särskilt anges i ditt försäkringsbrev för att gälla. Om inget annat anges gäller reglerna under A, B, C, D, E, F, J och M även för tilläggsförsäkringarna.

  • Tillgångar Materiella anläggningstillgångar 297 105 92 Finansiella anläggningstillgångar 53 145 115 313 50 600 Projektfastigheter 501 526 315 146 333 576 Kortfristiga fordringar mm 53 589 25 418 25 676 Likvida medel 30 734 95 565 2 961 Eget kapital hänförligt till moderbolagets aktieägare 213 442 146 548 147 728 Minoritetens andel 52 000 000 000 48 260 Uppskjutna skatteskulder 6 991 0 65 Långfristiga lån från kreditinstitut 162 860 3 000 34 000 Övriga långfristiga lån 156 308 189 251 143 253 Kortfristiga lån från kreditinstitut 0 29 000 960 Övriga kortfristiga skulder 47 547 36 065 38 639 Xxxxxx vid periodens början 195 987 145 973 145 973 Periodens resultat -5 034 -10 072 -15 136 Nyemission stam- eller preferensaktier 91 800 115 000 115 000 Kostnader för nyemissionen -3 672 -4 700 -4 700 Aktieägartillskott 0 -1 900 -2 000 Utdelningar -13 498 0 -6 613 Inbetalning andelar 0 49 931 0 Minoritetens andel av avyttrade dotterbolag 0 0 -36 538 KASSAFLÖDESANALYS I SAMMANDRAG — KSEK 2015 2014 2015 2014 2014 apr-jun apr-xxx xxx-xxx xxx-xxx xxx-xxx Resultat efter skatt -3 147 -5 829 -5 034 -10 072 -15 136 Ej kassapåverkande poster 0 0 6 927 0 101 Investering/försäljning projektfastigheter -43 807 -175 858 -167 950 -226 721 -245 151 Investering/försäljning lagerandelar i Brf 0 0 0 0 0 Övriga förändringar i rörelsekapital -1 465 187 -19 005 -8 925 -6 608 Investering/försäljningar av materiella och finansiella anläggningstillgångar -2 452 119 454 -2 750 -57 312 7 379 Nyemission, inkl kostnader för nyemission 0 110 300 88 128 110 300 110 300 Övriga förändringar av eget kapital -13 498 21 276 -13 498 48 031 -45 150 Upptagna/xxxxx lån 58 465 7 998 140 955 151 960 108 921 Likvida medel vid periodens början 36 638 18 038 2 961 88 304 88 304 Likvida medel vid periodens slut 30 734 95 565 30 734 95 565 2 961 NYCKELTAL KONCERNEN 2015 apr-jun 2014 apr-jun 2015 jan-jun 2014 jan-jun 2014 jan-dec Rörelsemarginal (%) neg. neg. neg. neg. neg. Avkastning på eget kapital (%) neg. neg. neg. neg. neg. Avkastning på sysselsatt kapital (%) neg. 1,1 neg. 1,1 neg. Soliditet (%) 41,5 53,3 41,5 53,3 47,5 Eget kapital per stamaktie (SEK) -4,7 -1,0 -4,7 -1,0 0,2 Eget kapital per preferensaktie (SEK) 121,5 133,0 121,5 133,0 127,3 Belåningsgrad (%) 63,6 70,2 63,6 70,2 53,4 Räntetäckningsgrad (%) neg. neg. neg. neg. neg.

  • Rättsskyddsförsäkring Försäkringen ingår om det anges i försäkringsbrevet.

  • Samordning Mom. 1 Utges en avlöningsförmån eller annan anställningsförmån i samband med ledighet ska den minskas (samordnas) med belopp motsvarande ersättning enligt a)–c) som avser samma period. a) Ersättning enligt socialförsäkringslagstiftningen, annan lag, förordning eller liknande bestämmelser om ersättning som avser att täcka inkomstförlust. b) Försäkring som bekostats av arbetsgivaren. c) Arbetstagarens rätt mot tredje man vad avser ersättning för förlorad arbets- förtjänst. Mom. 2 Samordning ska inte göras med a) ersättning som är avsedd att vara kostnadsersättning, b) arbetsskadelivränta enligt socialförsäkringsbalken (SFB) eller motsvarande i annan lag eller förordning, c) ersättning enligt AGS-KL eller TFA-KL. Mom. 3 Arbetsgivaren kan samordna avlöningsförmån med särskild avtals- pension eller motsvarande förmån enligt kommunala pensionsbestämmelser som utges på grund av annan anställning eller uppdrag. Mom. 4 En arbetstagare är skyldig att anmäla sådan ersättning/förmån som påverkar samordning enligt mom. 1 till arbetsgivaren.

  • Mervärdesskatt Vid utbetalning av skadeersättning avräknas mervärdesskatten för den som är redovisningsskyldig för sådan skatt.

  • Förkortningar LO Landsorganisationen i Sverige PTK Förhandlings- och samverkansrådet PTK AFA Försäkring Gemensam organisation för AFA Livförsäkring, AFA Livförsäkring AFA Livförsäkringsaktiebolag AFA Sjukförsäkring AFA Sjukförsäkringsaktiebolag AFA Trygghetsförsäkring AFA Trygghetsförsäkringsaktiebolag TSL Kollektivavtalsstiftelsen Trygghetsfonden TSL AGB Försäkring om avgångsbidrag AGS Avtalsgruppsjukförsäkring AGS-KL Avtalsgruppsjukförsäkring för anställda hos kommuner, landsting, regioner, Svenska kyrkan m.fl. FPT Föräldrapenningtillägg ITP Industrins och handelns tilläggspension för tjänstemän KTP Kooperationens tilläggspension för tjänstemän PSA Avtal om ersättning vid personskada (Statens Personskadeavtal) STP Särskild tilläggspension STP-P Särskild tilläggspension kompletterande ålderspension TFA Trygghetsförsäkring vid arbetsskada TFA-KL Trygghetsförsäkring vid arbetsskada för anställda hos kommuner, landsting, regioner, Svenska kyrkan m.fl. TFY Trygghetsförsäkring vid yrkesskada TGL Tjänstegrupplivförsäkring SFB Socialförsäkringsbalk (2010:110) SjLL Sjuklönelagen

  • Tilläggstjänster De eventuella stödtjänster som inte omfattas av Specifikationen.