Lönebetalningsperiod under sjukdomstiden. Lön för sjukdomstid betalas utifrån anställningsförhållandets längd enligt följande: under 1 mån. - 1 mån.–2 mån. karenstiden enligt sjukförsäkringslagen, alltså dagen för insjuknande och 9 därpå följande vardagar över 2 mån. 28 kalenderdagar över 3 år 35 kalenderdagar över 5 år 42 kalenderdagar över 10 år 56 kalenderdagar Om arbetstagaren på grund av ett olycksfall i arbetet som skett då arbetstagaren utfört sina arbetsuppgifter inte är förmögen att utföra sitt arbete, betalas med undantag från ovan nämnda tabell till honom eller henne, oberoende av hur länge anställningsförhållandet pågått, lön för sjukdomstid för en minst fyra veckor lång tidsperiod (28 kalenderdagar) under tiden för frånvaro på grund av arbetsoförmåga enligt de bestämmelser som nämns nedan. Under denna tid betalas till arbetstagaren den dagpenning som enligt lag hör till arbetstagaren så att den motsvarar högst den lön som arbetsgivaren betalas.
Lönebetalningsperiod under sjukdomstiden. Lön för sjukdomstid betalas utifrån anställningsförhållandets längd enligt följan- de: Anställningsförhållandets längd vid den tidpunkt då arbetstagaren insjuknar Längden på den avlönade perioden under 1 mån. - 1 mån. – 2 mån. Karenstiden enligt sjukförsäkringsla- gen, alltså dagen för insjuknande och 9 därpå följande vardagar över 2 mån. 28 kalenderdagar över 3 år 35 kalenderdagar över 5 år 42 kalenderdagar över 10 år 56 kalenderdagar