Lönerevision för vissa nyanställda. Om arbetsgivaren och en tjänsteman 31 oktober 2021 eller senare har träffat avtal om anställning och därvid även om viss lön och de vidare uttryckligen har överenskommit att den avtalade lönen ska gälla oberoende av 2022 års lönerevision ska tjänstemannen inte omfattas av det årets lönerevision.
Lönerevision för vissa nyanställda. Om företaget och en tjänsteman den 1 november 2016, den 1 november 2017 respektive den 1 november 2018 eller senare har träffat avtal om anställning och därvid även om viss lön och de vidare uttryckligen har överenskommit att den avtalade lönen ska gälla oberoende av 2017 års, 2018 års respektive 2019 års lönerevision ska tjänstemannen ej omfattas av löneavtalet.
Lönerevision för vissa nyanställda. Om företaget och en tjänsteman den 1 juli 2016, den 1 juli 2017, den 1 juli 2018 respektive den 1 juli 2019 eller senare har träffat avtal om anställning och därvid även om viss lön och de vidare uttryckligen har överenskommit att den avtalade lönen ska gälla oberoende av 2017 års, 2018 års, 2019 års respektive 2020 års lönerevision ska tjänstemannen ej omfattas av löneavtalet.
Lönerevision för vissa nyanställda. Om företaget och en tjänsteman har träffat avtal om anställning sex månader innan revisionsdatum och senare samt att de vidare uttryckligen har överenskommit att den avtalade lönen ska gälla oberoende av det kommande årets lönerevision ska tjänstemannen ej omfattas.
Lönerevision för vissa nyanställda. Om företaget och en tjänsteman den 1 januari 2010 respektive den 1 januari 2011 (Revision och Konsult den 1 juli 2009 respektive den 1 juli 2010) eller senare har träffat avtal om anställning och de vidare uttryckligen har överenskommit att den avtalade lönen ska gälla oberoende av 2010 och 2011 års lönerevision ska tjänstemannen ej omfattas av innevarande års lönerevision.
Lönerevision för vissa nyanställda. Om arbetsgivaren och en tjänsteman den 30 september 2012 eller senare har träffat avtal om anställning och de vidare uttryckligen har överenskommit att den avtalade lönen ska gälla oberoende av 2013 års lönerevision ska tjänstemannen ej omfattas av innevarande års lönerevision.
Lönerevision för vissa nyanställda. Om företaget och en tjänsteman den 31 januari 2013, den 31 januari 2014 respektive den 31 januari 2015 eller senare har träffat avtal om anställning och därvid även om viss lön och de vidare uttryckligen har överenskommit att den avtalade lönen ska gälla oberoende av 2013 års, 2014 års och 2015 års lönerevision ska tjänstemannen ej omfattas av löneavtalet.
Lönerevision för vissa nyanställda. Om företaget och en tjänsteman den 31 augusti 2020 eller senare träffat avtal om anställ- ning och därvid även om viss lön och de vidare uttryckligen har överenskommit att den avtalade lönen ska gälla oberoende av respektive avtalsårs lönerevision ska tjänstemannen ej omfattas av löneavtalet. Detsamma gäller om företaget och tjänsteman den 31 januari 2022 eller senare träffat motsvarande överenskommelse för lönerevision 1 april 2022.