Om en arbetsgivare upphört. För det fall en arbetsgivare har upphört och ansvaret inte övergått till annan vid den tid då en sådan omständighet uppdagas som avses i 9 och 10 §§ ska rättelser genomföras av SPV i enlighet med 9 respektive 10 §§. För de fall en sådan arbets- givare betalat in för låg premie ska ar-betstagaren hållas skadeslös. För det fall en arbetstagare hävdar att en sådan arbetsgivare betalat in felaktig pre- mie ska denna kontakta kansliet för Pensionsnämnden för hantering i nämnden. Arbetsgivaren ska försäkra sig inom ramen för den statliga försäkrings-rörelsen för det fall att ett fel som beskrivs i denna paragraf uppmärksammas efter det att arbetsgivaren upphört.
Om en arbetsgivare upphört. För det fall en arbetsgivare har upphört och ansvaret inte övergått till annan vid den tid då en sådan omständighet uppdagas som avses i 9 och 10 §§ ska rättelser genomföras av SPV i enlighet med 9 respektive 10 §§. För de fall en sådan arbetsgivare betalat in för låg premie ska arbetstagaren hållas ska- deslös. För det fall en arbetstagare hävdar att en sådan arbetsgivare betalat in fel- aktig premie ska denna kontakta kansliet för Pensionsnämnden för hante- ring i nämnden. Arbetsgivaren ska försäkra sig inom ramen för den statliga försäkringsrörel- sen för det fall att ett fel som beskrivs i denna paragraf uppmärksammas ef- ter det att arbetsgivaren upphört”. Parterna konstaterar att rättelse och återtag av premier ska göras till/från sådan förmån som den som rättade premier avser. Parterna fastslog genom protokoll 2016-02-04 att med arvsberättigat barn enligt 10 kap. 3 § sista stycket Avdelning I avses arvsberättigat barn till dess barnet fyllt 20 år. Detta stycke ändras därför till följande lydelse: ”Om det inte finns någon efterlevande vuxen tillfaller beloppen arvsberättigat barn enligt 4 § första stycket. Xxxxx flera arvsberättigade barn delas beloppet lika mellan dem”. Parterna konstaterade i protokoll 2016-02-04 att avgångsvederlag inte är pens- ionsgrundande. Parterna fastställde genom protokoll 2016-02-04 hur försäkringsgivarna ska han- tera vissa avtalsregleringar enligt pensionsavtalet PA 16, nedan. Flytt av kapital mellan Avdelningarna kan inte ske (med undantag för vad par- terna reglerar enligt 10.2. punkten 3, andra stycket nedan). Parterna är överens om att förtydliga pensionsavtalet PA 16 samt övergångsbe- stämmelserna enligt bilaga 7 till protokollet ”Överenskommelse om Pensionsavtal för arbetstagare inom det statliga avtalsområdet 2016 (PA 16)” daterat 11 novem- ber 2015 enligt följande. Parterna medger Kåpan pensioner undantag från flytt av kapital intjänat före det att understödsföreningens stadgar reglerar detta. Detta ska framgå av anslutnings- avtalet.