Personalkategorier exempelklausuler

Personalkategorier. Vilket eller vilka incitamentsprogram en anställd faller under beror på vilken personalkategori denne tillhör: • Samtliga anställda • Säljpersonal • Anställda vars arbetsuppgifter har en väsentlig inverkan på företagets riskprofil (även kallad ”risktagare”). SFA genomför minst årligen en analys i syfte att identifiera anställda vars arbetsuppgifter har en väsentlig påverkan på bolagets riskprofil. Analysen tar såväl kvantitativa som kvalitativa parametrar i beaktande.
Sample 1Sample 2
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Personalkategorier. Vilket eller vilka incitamentsprogram en anställd faller under beror på vilken personalkategori denne tillhör: x Samtliga anställda x Säljpersonal x Personal som anses ha möjlighet att påverka SFAs riskprofil väsentligt (även NDOODG ´VlUVNLOW U). HJOHUDG SHUVRQDO´ I dagsläget utgörs den senare gruppen enbart av personer ingående i verkställande ledning. Bonus till personal i bolagets kontrollfunktioner (oberoende riskkontroll, compliance och internrevision) baseras enbart på genomförandet av arbetsuppgifter och innefattar inga finansiella eller kommersiella kriterier.
Sample 1
Personalkategorier. På skolorna bör man kunna räkna in avtalskoordinatorer och administrativa projektledare som forskningsstöd. EU-ekonomer, HR, administratörer etc. är självklart forskningsstöd, men bör i detta arbete räknas in under ekonomi- och HR-området, men i nästa steg arbetas in i de löpande processerna kring forskningsfinansiering - från ax till limpa. På RSO finns kategorierna; forskningshandläggare, forskningsrådgivare, projektledare (project managers), Development Officers, affärsjurister, administratörer och specialister. På INV finns affärsutvecklingscoacher, patentingenjörer, immaterialrättsjurist, koordinator, projektledare och kommunikatör. På KTHB finns biblioteksassistenter, bibliotekarier, bibliometriska analytiker, forskningsdatakoordinator Kartläggningen hanterar inte teknisk personal som finns i skolornas miljöer, t.ex. forskningsingenjörer, forskningsassistenter, infrastrukturföreståndare, stödpersonal som finansieras direkt via forskningsprojekt eller som arbetar vid centrumbildningar. Detta måste göras tillsammans med skolorna i nästa skede, och bör förmodligen hanteras inom HR-området, i samarbete med forskningsområdet. Här finns säkert en del svåra gränsdragningar där personer kan ha delade tjänster mellan tekniska uppgifter och forskning/undervisning Kompetenserna finns och är gedigna. Vissa personalkategorier är mycket eftertraktade på arbetsmarknaden både den offentliga och det privata. Viss brist på resurser föreligger för att kunna utföra och utveckla uppdragen så som vi önskar. Akut brist inom vissa områden (handläggning och rådgivning för extern finansiering och immaterialrättsjuridik). Forskningsstödet kräver en viss form av kompetens, och alla roller kräver avancerad handläggning eller rådgivning. Det finns få löpande ”enkla” uppgifter.
Sample 1
Personalkategorier. Följande personalkategorier är berättigade till företagsbil.
Sample 1
Personalkategorier. Anbudsgivaren ska tillhandahålla personal inom olika personalkategorier. Med personal avses bl.a: arbetsledare, packmästare, bärare/expressarbetare, möbelmontör, tunggodsarbetare, magasinspersonal, förare etc. som anbudsgivaren avser att nyttja för utförande av uppdrag. Anbudsgivaren ska tillse och ansvarar för att personal som utför uppdrag inom ramavtalet: Har den erfarenhet/kunskap som uppdraget kräver samt iakttar tystnadsplikt och visar respekt och hänsyn för de avropsberättigades uppdrag Är yrkeskunniga, punktliga och har ett gott uppförande samt en mycket god servicenivå gentemot avropsberättigade Har yrkeskompetens och fysisk förmåga att framföra fordon (gäller endast förare), packa, hantera, demontera/montera, lasta eller motsvarande uppgifter som ingår i uppdraget Är väl insatta i uppdragets förutsättningar och krav (inkl. ramavtal mellan Statens inköpscentral och anbudsgivaren ) och att samtliga personalkategorier som har kvalitetspåverkan är utbildade för sin uppgift samt besitter kunskap om gällande standarder och dess krav Följer de instruktioner och föreskrifter avropsberättigade utfärdar Bär enhetlig klädsel, personlig ID-bricka alternativt namnbricka med företagsnamnet/logga väl synligt Bär erforderlig skyddsutrustning vid utförande av uppdrag där detta krävs. Accepteras det obligatoriska kravet avseende Personalkatergorier? Ja/Nej. Ja krävs Generell del
Sample 1

Related to Personalkategorier

  • Personalpool Mom. 8 För arbetstagare i personalpool gäller de särskilda bestämmelser, som framgår av Bilaga D. Arbetsgivare och arbetstagarorganisation kan träffa kollektivavtal om avvikelse från Bilaga D.

  • Räddningskostnader Ersättning betalas för skäliga kostnader som den försäkrade haft för att fullgöra sin räddningsplikt enligt 9.1 (Räddningsplikt), dock högst med det belopp varmed förlusten av det försäkringsmässiga täckningsbidraget minskat. Medför sådan kostnad nytta även under eventuell karenstid eller efter ansvarstidens slut, ersätts högst det belopp som kan anses falla på ansvarstiden med undantag av karenstiden.

  • Personuppgifter Det åligger kunden att tillse att följande information om personuppgifter lämnas till kontaktperson ochhyresgästen/ medlemmen eller andra individer vars personuppgifter kan komma att behandlas under avtalsperioden. FirstOffice är personuppgiftsansvarig för den behandling av personuppgifter som utförs av FirstOffice eller för FirstOffice räkning. FirstOffice behandling av personuppgifter sker med stöd av rättslig grund, i huvudsak för att fullgöra avtalet eller för att det finns en rättslig förpliktelse eller ett berättigat intresse (exempelvis för att tillhandahålla information, utföra kundundersökningar eller marknadsföring, för att tillhandahålla tjänster som är relaterade till avtalet etc.). FirstOffice sparar uppgifter om hyresgästen/medlemmen så länge denne är registrerad som kontaktperson och utsedd till medlem av Kunden enligt avtalet namngiven i Hyresgäst- och medlemsförteckningen. Det åligger kunden att anmäla till FirstOffice om uppgifterna ska uppdateras. Merparten av personuppgifterna raderas i samband med att avtalsförhållandet upphör. För det fall det finns kvarstående rättsliga anspråk, t.ex. avgifter som inte betalats, sparas de uppgifterna som krävs för att kunnadriva anspråket. Uppgifter om betalning av avgiften sparas enligt gällande bokföringsregler. Inom ramen för avtalsförhållandet kan FirstOffice lämna ut personuppgifter till andra bolag som tillhandahåller tjänster relaterade till avtalsförhållandet. Uppgifter lämnas även ut om det följer av lag eller myndighetsbeslut. För ytterligare information om FirstOffice behandling av personuppgifter hänvisas till FirstOffice hemsida, xxx.xxxxxxxxxxx.xx.

  • Personuppgiftslagen De personuppgifter om dig som vi behandlar är nödvändiga för att vi ska kunna administrera försäkringen och fullgöra våra avtalsförpliktelser, samt för att kunna fullgöra förpliktelser enligt lag. Uppgifterna kommer normalt från dig eller från annat bolag som vi samverkar med. Personuppgifterna utgör vidare underlag för bland annat marknads- och kundanalyser, affärs- och metodutveckling, statistik och riskhantering, marknadsföring och vår service i övrigt. Personuppgifterna kan för angivna ändamål komma att lämnas ut till andra bolag som vi samverkar med, eller till myndighet som begärt uppgift. Enligt personuppgiftslagen har du rätt att få information om vilka personuppgifter om dig som vi behandlar. Sådan begäran ska vara skriftlig och ställas till ”Pul-ansvarig” på bolagets adress. Begäran om rättelse av personuppgift kan göras till samma adress.

  • Kostnadsfördelning Huvudmannen svarar för alla arbeten och kostnader för den allmänna anläggningen. Fastighetsägaren svarar för alla arbeten och kostnader för VA-installationen. Anordning som behövs endast för en eller några få fastigheter, t.ex. anordning för tryckstegring av vatten eller pumpning av avloppsvatten, bekostas av vederbörande fastighetsägare om inte huvudmannen bestämt annat.

  • Personuppgiftsansvarig Personuppgiftsansvarig för behandlingen är Marginalen Bank Bankaktiebolag (publ), org. nr. 516406-0807, adress Box 26134, 100 41 Stockholm, xxx.xx. 0000-000 000 (”Banken”).

  • Räddningskostnad Om den försäkrade haft utgift (räddningskostnad) för att begränsa omedelbart förestående eller inträffad skada som kan föranleda skadeståndsskyldighet som omfattas av försäkringen, betalas ersättning om åtgärderna med hänsyn till omständigheterna varit skäliga. Ersättning betalas dock inte för att avvärja befarad skada på grund av säkerhetsbrist eller defekt hos produkt som den försäkrade levererat. Ersättning betalas inte heller för kostnad för sanering av egen egendom eller på fastighet som ägs, hyrs eller nyttjas av den försäkrade.

  • Personuppgiftsbiträdesavtal Leverantören är Personuppgiftsansvarig för de personuppgifter denne behandlar vid uppfyllandet av Avtalet. Leverantören kommer att ingå i sammanhållen journalföring vilket innebär att Uppdragsgivaren i sina IT-system såsom biträde behandlar även de uppgifter som Leverantören är personuppgiftsansvarig för. Härmed ingås därför en överenskommelse mellan Personuppgiftsansvarig (Leverantören) och Personuppgiftsbiträde (Uppdragsgivaren) i enlighet med Personuppgiftslagen (SFS 1998:2004) 30 § andra stycket (Personuppgiftsbiträdesavtal). Överenskommelsen omfattar all behandling av personuppgifter som Personuppgiftsbiträdet inom ramen för Avtalet utför för den Personuppgiftsansvariges räkning.

  • Lokal överenskommelse De lokala parterna får träffa överenskommelse om annan lösning, om det finns särskilda skäl.

  • Räddningsåtgärder Du ska efter förmåga avvärja skada som kan befaras inträffa och omedelbart försöka begränsa skada som redan inträffat. De anvisningar som vi lämnat ska följas. Vi ersätter skäliga kostnader för åtgärd som vi föreskrivit eller som annars med hänsyn till omständigheterna är rimlig under förutsättning att det inte skäligen hade kunnat begäras att du tidigare skulle ha vidtagit åtgärder för att förebygga skada. Ersättning lämnas inte om du har rätt till ersättning enligt lag, författning, avtal, garanti eller liknande åtagande. Åsidosätter du föreskrifter om räddningsåtgärder kan ersättningen minskas eller falla bort enligt avsnitt M4, Nedsättning av försäkringsersättning.