Personalutrymmen. Arbetsgivaren ska tillhandahålla personalutrymmen i enlighet med Arbetsmiljöverkets föreskrifter och anvisningar. Utrymme för anvisad övernattning förutsätts innehålla sådan tidsenlig standard som krävs för personlig hygien, matlagning och torkning av kläder.
Personalutrymmen. Godtagbar standard på personalutrymmen regleras i Arbetsmiljöverkets fö- reskrift ”Arbetsplatsens utformning”. Vid arbetsplatser med kortvariga arbeten skall arbetsgivaren sörja för att den anställde får möjlighet att utnyttja sanitära anordningar, disponera ut- rymme för klädbyte samt för uppvärmning och intagande av mat. Med kort- variga arbeten avses arbeten som beräknas pågå högst 2 månader. Detta kan ske genom att: − arbetsgivaren avtalar med fastighetsägaren om nyttjande av lägenhet eller särskilt inrättat personalutrymme, − personalvagn uppställes i anslutning till arbetsplatsen, − verkstadens personalutrymme används varvid resor mellan verkstad och arbetsplats ersätts enligt § 7 punkt 4. Vid kortvariga och rörliga arbeten liksom vid arbetsplatser där bodar och vagnar ej kan anslutas till vatten- och avloppsnät får duschanordning ute- slutas. En god hygienisk utrustningsstandard bör dock eftersträvas även vid dessa arbetsplatser.
Personalutrymmen. Godtagbar standard på personalutrymmen regleras i Arbetsmiljöverkets föreskrifter. Personalutrymmena skall vara anpassade för både män och kvinnor vilket inklu- derar att kvinnor och män ska erbjudas avskilda utrymmen för ombyte och att duschutrymmena ska gå att låsa Vid arbetsplatser med kortvariga arbeten skall arbetsgivaren sörja för att den anställde får möjlighet att utnyttja sanitära anordningar, disponera utrymme för klädbyte samt för uppvärmning och intagande av mat. Med kortvariga arbeten avses arbeten som beräknas pågå högst 2 månader. Detta kan ske genom att: – arbetsgivaren avtalar med fastighetsägaren om nyttjande av lägenhet eller särskilt inrättat personalutrymme, – personalvagn uppställes i anslutning till arbetsplatsen, – verkstadens personalutrymme används varvid resor mellan verkstad och arbetsplats ersätts enligt § 7 punkt 4. Vid kortvariga och rörliga arbeten liksom vid arbetsplatser där bodar och vagnar ej kan anslutas till vatten- och avloppsnät får duschanordning uteslutas. En god hygi- enisk utrustningsstandard bör dock eftersträvas även vid dessa arbetsplatser.
Personalutrymmen. 1. Det åligger arbetsgivaren att anvisa måltids- och klädrum med tvättmöjligheter enligt nedanstående alternativ. Omklädningsrum ska vara skilda för män och kvinnor om de behöver använda rummen samtidigt. Arbetsgivaren skall också tillhandhålla hygienartiklar som t ex tvål, rengöringsmedel, skyddskräm och handdukar.
1. Bodar – exempelvis vid byggarbetsplatser.
2. Fasta personalutrymmen – för större fastigheter – eller gemensamma för flera hus.
3. Tillfälliga personalutrymmen – exempelvis tvättstuga som inreds just för det aktuella arbetet.
4. Husvagnsmodellen.
2. Där sådant personalutrymme icke anvisats, är arbetsgivaren skyldig att ersätta förlorade tillhörigheter; dock ej pengar eller värdehandlingar.
3. Sker uppvärmning med el- eller oljekamin, åligger det arbets- givaren att ansvara för placering och erforderligt skydd så att risk för eldsvåda ej föreligger.
4. Det åligger arbetsgivaren att bekosta erforderlig belysning och uppvärmning av arbetsplats och personalutrymmen.
Personalutrymmen. 1. Det åligger arbetsgivaren att anvisa måltids- och klädrum med tvättmöjligheter enligt nedanstående alternativ. Omklädningsrum ska vara skilda för män och kvinnor om de behöver använda rummen samtidigt. Arbetsgivaren skall också tillhandhålla hygienartiklar som t ex tvål, rengöringsmedel, skyddskräm och handdukar.
1. Bodar – exempelvis vid byggarbetsplatser.
2. Fasta personalutrymmen – för större fastigheter – eller gemensamma för flera hus.
3. Tillfälliga personalutrymmen – exempelvis tvättstuga som inreds just för det aktuella arbetet.
4. Husvagnsmodellen.
Personalutrymmen. Personalutrymmet ska placeras avskilt från brukarnas samvaroutrymmen.
Personalutrymmen. Personalutrymmena på en byggarbetsplats bör ordnas i enlighet med arbetsministeriets beslut om personalutrymmen på byggarbetsplatser (977/1994). Arbetsministeriets beslut tillämpas som en del av detta kollektivavtal. För brott mot detta beslut kan krav på bötesstraff framläggas hos arbetsdomstolen bara om en arbetarskyddsfullmäktig, förtroendeman eller arbetstagare har anmält om brister till arbetsgivaren och arbetsgivaren inte utan dröjsmål har åtgärdat bristerna.
Personalutrymmen. Förare tillhandahålls plats i manskapsbod eller liknande i anslutning till beställarens arbetsplatser då sådana är uppställda.
Personalutrymmen. Personalutrymmen ska planeras för 5-10 personal, beroende på an- tal lägenheter och målgrupp. Utrymmet ska utformas i enlighet med gällande råd och anvisningar från Arbetsmiljöverket. Personalut- rymmen kan placeras på annat våningsplan än lägenheterna och bo- endeenhetens övriga lokaler.
Personalutrymmen. Parterna har träffat en överenskommelse om ny standard för personalutrymmen