Protokoll över yrkesgrupper exempelklausuler

Protokoll över yrkesgrupper. Utöver vad som bestämts om måltidsersättning i kollektivavtalet, betalas måltidsersättning inte till en person som har rätt till måltidskupong antingen som naturaförmån eller så att han betalar beskattningsvärdet för den.
Protokoll över yrkesgrupper. 1. Genom lokalt avtal kan semesterpremien bytas ut mot mot- svarande ledig tid. 2. Annars följs bestämmelserna i § 21 i kollektivavtalet (s. 77) med undantag för punkt 8.
Protokoll över yrkesgrupper. På arbetstagaren tillämpas bestämmelserna i kollektivavtalet med nedan nämnda undantag.
Protokoll över yrkesgrupper. För annat än arbete i dagligvaruhandeln betalas tilläggen enligt punkt 1. Språktillägg‌
Protokoll över yrkesgrupper. Med kiosk eller därmed jämförbar affär avses en affär som bed- rivs i en affärslägenhet, där den ordinarie försäljningsytan som används för kioskens affärsverksamhet är högst 100 kvadrat- meter.
Protokoll över yrkesgrupper. För ordinarie arbete som utförs på söndag eller kyrklig helgdag, självständighetsdagen och första maj betalas dubbel lön. När söndagsersättning räknas ut, beaktas arbetstidstilläggen inte i grundlönen. Ersättningen för söndagsarbete preskriberas enligt 38 § i arbetstidslagen (såsom ersättningarna för mertids- och övertidsarbete, kollektivavtalets § 9 punkt 19, s. 47).
Protokoll över yrkesgrupper. På dekoratörer och dekoratörspraktikanter tillämpas be- stämmelserna i kollektivavtalet med nedan nämnda undantag.
Protokoll över yrkesgrupper. Då arbetstagarens individuella lön redan är minst ovan nämnda timlön ändras hans lön inte.
Protokoll över yrkesgrupper. Utryckningspenningen är 2 timmars lön utöver annan lön som ska betalas för utryckningsarbetet.
Protokoll över yrkesgrupper. Beräkningstiden för betald provision och provision som har förfallit till betalning för ordinarie arbetstid divideras med det verkliga antalet arbetsdagar under beräkningstiden. Timlönen räknas ut genom att daglönen divideras med det genomsnittliga antalet timmar per arbetsdag.