Representativt samarbete på arbetsplatserna. Allmänna personalfrågor som omfattas av samarbetsförfarandet be- handlas i ett representativt samarbetsorgan eller vid samarbetsförhand- lingar som förs på begäran. I kommuner med minst 20 anställda i ordi- narie arbete fungerar arbetarskyddskommissionen som ett sådant sam- arbetsorgan. I kommuner med mindre än 20 anställda i ordinarie arbete skall ett re- presentativt samarbetsorgan tillsättas som består av arbetarskyddsche- fen och minst två företrädare för personalen. Som representativt samarbete anses också en förhandling mellan ar- betsgivaren och representanter för personalen i en fråga som gäller en enskild förvaltning, enhet, arbetsplats eller yrkesgrupp. Behandlingen av en fråga i samarbetsorganet skall antecknas skriftligt på ett gemensamt överenskommet sätt, så att man med hjälp av an- teckningarna senare kan utreda när diskussionen hölls, vilka som del- tog samt resultaten av behandlingen eller parternas ståndpunkter.
