Common use of Riktlinjer rörande ersättning för jourtid Clause in Contracts

Riktlinjer rörande ersättning för jourtid. 1. Följande riktlinjer gäller rörande ersättning för jourtid. De lokala parterna äger, om särskilda skäl föreligger, träffa överenskommelse om annan lösning. 2. Med jourtid avses tid då tjänstemannen ej har arbetsskyldighet men åläggs att stå till arbetsgivarens förfogande på arbetsstället för att när behov uppkommer utföra arbete. 3. Jourtid ersätts per jourtimme med månadslönen 600 Tid från kl. 18 dag före arbetsfri dag till kl. 07 arbetsfri dag ersätts med månadslönen Tid från kl. 07 arbetsfri dag till kl. 00 nästkommande arbetsdag ersätts med månadslönen Tid från kl. 19 på skärtorsdagen, nyårsafton och dagen före julafton, från kl. 07 på midsommarafton samt från kl. 00 första maj och nationaldagen till kl. 00 första vardagen efter respektive helger ersätts med månadslönen Anmärkning Lördag som inte är helgdag räknas som vardag. Jourtidsersättning utges per pass för lägst 8 timmar, i förekommande fall minskat med tid för vilken övertidsersättning utgetts. 4. Överenskommelse om undantag från ovanstående ersättningsregler kan träffas med tjänsteman i mer kvalificerad befattning till vilken skälig ersättning utges i annan ordning. 5. Xxxxxxx skall fördelas så att den ej oskäligt belastar enskild tjänsteman. Schema för jourtid bör upprättas i god tid.

Riktlinjer rörande ersättning för jourtid. 1. Följande riktlinjer gäller rörande ersättning för jourtid. De lokala parterna äger, om särskilda skäl föreligger, träffa överenskommelse om annan lösning. 2. Med jourtid avses tid då tjänstemannen ej har arbetsskyldighet men åläggs att stå till arbetsgivarens förfogande på arbetsstället för att när behov uppkommer utföra arbete. 3. Jourtid ersätts per jourtimme med månadslönen 600 Tid från kl. 18 dag före arbetsfri dag till kl. 07 arbetsfri dag ersätts med månadslönen Tid från kl. 07 arbetsfri dag till kl. 00 nästkommande arbetsdag ersätts med månadslönen Tid från kl. 19 på skärtorsdagen, nyårsafton och dagen före julafton, från kl. 07 på midsommarafton samt från kl. 00 första maj och nationaldagen till kl. 00 första vardagen efter respektive helger ersätts med månadslönen Anmärkning Lördag som inte är helgdag räknas som vardag. Jourtidsersättning utges per pass för lägst 8 timmar, i förekommande fall minskat mins- kat med tid för vilken övertidsersättning utgetts. 4. Överenskommelse om undantag från ovanstående ersättningsregler kan träffas med tjänsteman i mer kvalificerad befattning till vilken skälig ersättning utges i annan ordning. 5. Xxxxxxx skall fördelas så att den ej oskäligt belastar enskild tjänsteman. Schema för jourtid bör upprättas i god tid.

Riktlinjer rörande ersättning för jourtid. 1. Följande riktlinjer gäller rörande ersättning för jourtid. De lokala parterna äger, om särskilda skäl föreligger, träffa överenskommelse om annan lösning. 2. Med jourtid avses tid då tjänstemannen ej har arbetsskyldighet men åläggs att stå till arbetsgivarens förfogande på arbetsstället för att när behov uppkommer uppkom- mer utföra arbete. 3. Jourtid ersätts per jourtimme med månadslönen 600 Tid från kl. 18 dag före arbetsfri dag till månadslönen kl. 07 arbetsfri dag ersätts med månadslönen 400 Tid från kl. 07 arbetsfri dag till kl. 00 månadslönen nästkommande arbetsdag ersätts med månadslönen 300 Tid från kl. 19 på skärtorsdagen, nyårsafton och dagen före julafton, från kl. kl 07 på midsommarafton mid- månadslönen marafton samt från kl. 00 första maj och 150 nationaldagen till kl. 00 första vardagen efter respektive helger ersätts med månadslönen Anmärkning Lördag som inte är helgdag räknas som vardag. Jourtidsersättning utges per pass för lägst 8 timmar, i förekommande fall minskat med tid för vilken övertidsersättning utgetts. 4. Överenskommelse om undantag från ovanstående ersättningsregler kan träffas träf- fas med tjänsteman i mer kvalificerad befattning till vilken skälig ersättning utges i annan ordning. 5. Xxxxxxx skall fördelas så att den ej oskäligt belastar enskild tjänsteman. Schema för jourtid bör upprättas i god tid.

Riktlinjer rörande ersättning för jourtid. 1. Följande riktlinjer gäller rörande ersättning för jourtid. De lokala parterna äger, om särskilda skäl föreligger, träffa överenskommelse om annan lösning. 2. Med jourtid avses tid då tjänstemannen ej har arbetsskyldighet men åläggs att stå till arbetsgivarens förfogande på arbetsstället för att när behov uppkommer utföra arbete. 3. Jourtid ersätts per jourtimme med månadslönen 600 Tid från kl. 18 dag före arbetsfri dag till månadslönen kl. 07 arbetsfri dag ersätts med månadslönen 400 Tid från kl. 07 arbetsfri dag till kl. 00 månadslönen nästkommande arbetsdag ersätts med månadslönen 300 Tid från kl. 19 på skärtorsdagen, nyårsafton månadslönen och dagen före julafton, från kl. kl 07 på midsommarafton mid- 150 marafton samt från kl. 00 första maj och nationaldagen till kl. 00 första vardagen efter respektive helger ersätts med månadslönen Anmärkning Lördag som inte är helgdag räknas som vardag. Jourtidsersättning utges per pass för lägst 8 timmar, i förekommande fall minskat mins- kat med tid för vilken övertidsersättning utgetts. 4. Överenskommelse om undantag från ovanstående ersättningsregler kan träffas med tjänsteman i mer kvalificerad befattning till vilken skälig ersättning utges i annan ordning. 5. Xxxxxxx skall fördelas så att den ej oskäligt belastar enskild tjänsteman. Schema för jourtid bör upprättas i god tid.

Riktlinjer rörande ersättning för jourtid. 1. Följande riktlinjer gäller rörande ersättning för jourtid. De lokala parterna äger, om särskilda skäl föreligger, träffa överenskommelse om annan lösning. 2. Med jourtid avses tid då tjänstemannen ej har arbetsskyldighet men åläggs att stå till arbetsgivarens förfogande på arbetsstället för att när behov uppkommer utföra arbete. 3. Jourtid ersätts per jourtimme med månadslönen 600 Tid från kl. kl 18 dag före arbetsfri dag månadslönen till kl. kl 07 arbetsfri dag ersätts med månadslönen 400 Tid från kl. kl 07 arbetsfri dag till kl. kl 00 månadslönen nästkommande arbetsdag ersätts med månadslönen 300 Tid från kl. 19 kl 18 på skärtorsdagen, skärtorsdagen och månadslönen nyårsafton och dagen före julafton, samt från kl. kl 07 på midsommarafton samt från kl. 00 första maj pingst-, 150 midsommar- och nationaldagen julafton till kl. kl 00 första vardagen efter respektive helger ersätts med månadslönen Anmärkning Lördag som inte är helgdag räknas som vardag. Jourtidsersättning utges per pass för lägst 8 timmar, i förekommande fall minskat med tid för vilken övertidsersättning utgetts. 4. Överenskommelse om undantag från ovanstående ersättningsregler kan träffas med tjänsteman i mer kvalificerad befattning till vilken skälig ersättning utges i annan ordning. 5. Xxxxxxx skall fördelas så att den ej oskäligt belastar enskild tjänsteman. Schema för jourtid bör upprättas i god tid.

Riktlinjer rörande ersättning för jourtid. 1. Följande riktlinjer gäller rörande ersättning för jourtid. De lokala parterna äger, om särskilda skäl föreligger, träffa överenskommelse överenskom- melse om annan lösning. 2. Med jourtid avses tid då tjänstemannen tjänstemannan ej har arbetsskyldighet men åläggs att stå till arbetsgivarens förfogande på arbetsstället för att när behov uppkommer utföra arbete. 3. Jourtid ersätts per jourtimme med månadslönen 600 Tid från kl. 18 dag före arbetsfri dag månadslönen till kl. 07 arbetsfri dag ersätts med månadslönen 400 Tid från kl. 07 arbetsfri dag till kl. 00 månadslönen nästkommande arbetsdag ersätts med månadslönen 300 Tid från kl. 19 på skärtorsdagen, nyårsafton månadslönen och dagen före julafton, från kl. 07 på 150 midsommarafton samt från kl. 00 första maj och nationaldagen till kl. 00 första vardagen efter respektive helger ersätts med månadslönen Anmärkning Lördag som inte är helgdag räknas som vardag. Jourtidsersättning utges per pass för lägst 8 timmar, i förekommande fall minskat med tid för vilken övertidsersättning utgetts. 4. Överenskommelse om undantag från ovanstående ersättningsregler kan träffas med tjänsteman i mer kvalificerad befattning till vilken skälig ersättning utges i annan ordning. 5. Xxxxxxx skall fördelas så att den ej oskäligt belastar enskild tjänsteman. Schema för jourtid bör upprättas i god tid.

Riktlinjer rörande ersättning för jourtid. 1. Följande riktlinjer gäller rörande ersättning för jourtid. De lokala parterna äger, om särskilda skäl föreligger, träffa överenskommelse om annan lösning. 2. Med jourtid avses tid då tjänstemannen tjänstemannan ej har arbetsskyldighet men åläggs att stå till arbetsgivarens förfogande på arbetsstället för att när behov uppkommer uppkom- mer utföra arbete. 3. Jourtid ersätts per jourtimme med månadslönen 600 Tid från kl. 18 dag före arbetsfri dag månadslönen till kl. 07 arbetsfri dag ersätts med månadslönen 400 Tid från kl. 07 arbetsfri dag till kl. 00 månadslönen nästkommande arbetsdag ersätts med månadslönen 300 Tid från kl. 19 på skärtorsdagen, nyårsafton månadslönen och dagen före julafton, från kl. 07 på 150 midsommarafton samt från kl. 00 första maj och nationaldagen till kl. 00 första vardagen efter respektive helger ersätts med månadslönen Anmärkning Lördag som inte är helgdag räknas som vardag. Jourtidsersättning utges per pass för lägst 8 timmar, i förekommande fall minskat med tid för vilken övertidsersättning utgetts. 4. Överenskommelse om undantag från ovanstående ersättningsregler kan träffas träf- fas med tjänsteman i mer kvalificerad befattning till vilken skälig ersättning utges i annan ordning. 5. Xxxxxxx skall fördelas så att den ej oskäligt belastar enskild tjänsteman. Schema för jourtid bör upprättas i god tid.

Riktlinjer rörande ersättning för jourtid. 1. Följande riktlinjer gäller rörande ersättning för jourtid. De lokala parterna äger, om särskilda skäl föreligger, träffa överenskommelse om annan lösning. 2. Med jourtid avses tid då tjänstemannen ej har arbetsskyldighet men åläggs att stå till arbetsgivarens förfogande på arbetsstället för att när behov uppkommer utföra arbete. 3. Jourtid ersätts per jourtimme med månadslönen 600 Tid från kl. 18 dag före arbetsfri dag till kl. 07 arbetsfri dag ersätts med månadslönen Tid från kl. 07 arbetsfri dag till kl. 00 nästkommande arbetsdag ersätts med månadslönen Tid från kl. 19 på skärtorsdagen, nyårsafton och dagen före julafton, från kl. 07 på midsommarafton samt från kl. 00 första maj och nationaldagen till kl. 00 första vardagen efter respektive helger ersätts med månadslönen Anmärkning Lördag som inte är helgdag räknas som vardag. Jourtidsersättning utges per pass för lägst 8 timmar, i förekommande fall minskat med tid för vilken övertidsersättning utgetts. 4. Överenskommelse om undantag från ovanstående ersättningsregler kan träffas med tjänsteman i mer kvalificerad befattning till vilken skälig ersättning utges i annan ordning. 5. Xxxxxxx skall fördelas så att den ej oskäligt belastar enskild tjänsteman. Schema för jourtid bör upprättas i god tid.

Riktlinjer rörande ersättning för jourtid. 1. Följande riktlinjer gäller rörande ersättning för jourtid. De lokala parterna äger, om särskilda skäl föreligger, träffa överenskommelse om annan lösning. 2. Med jourtid avses tid då tjänstemannen ej har arbetsskyldighet men åläggs att stå till arbetsgivarens förfogande på arbetsstället för att när behov uppkommer utföra arbete. 3. Jourtid ersätts per jourtimme med månadslönen 600 Tid från kl. 18 dag före arbetsfri dag till månadslönen kl. 07 arbetsfri dag ersätts med månadslönen 400 Tid från kl. 07 arbetsfri dag till kl. 00 månadslönen nästkommande arbetsdag ersätts med månadslönen 300 Tid från kl. 19 18 på skärtorsdagen, nyårsafton skärtorsdagen och dagen före julafton, nyårs- månadslönen afton samt från kl. 07 på midsommarafton samt från kl. 00 första maj pingst-, midsom- 150 mar- och nationaldagen julafton till kl. 00 första vardagen efter respektive helger ersätts med månadslönen Anmärkning Lördag som inte är helgdag räknas som vardag. Jourtidsersättning utges per pass för lägst 8 timmar, i förekommande fall minskat mins- kat med tid för vilken övertidsersättning utgetts. 4. Överenskommelse om undantag från ovanstående ersättningsregler kan träffas med tjänsteman i mer kvalificerad befattning till vilken skälig ersättning utges i annan ordning. 5. Xxxxxxx skall fördelas så att den ej oskäligt belastar enskild tjänsteman. Schema för jourtid bör upprättas i god tid.

Riktlinjer rörande ersättning för jourtid. 1. Följande riktlinjer gäller rörande ersättning för jourtid. De lokala parterna äger, om särskilda skäl föreligger, träffa överenskommelse om annan lösning. 2. Med jourtid avses tid då tjänstemannen tjänstemannan ej har arbetsskyldighet men åläggs att stå till arbetsgivarens förfogande på arbetsstället för att när behov uppkommer utföra arbete. 3. Jourtid ersätts per jourtimme med månadslönen 600 Tid från kl. 18 dag före arbetsfri dag månadslönen till kl. 07 arbetsfri dag ersätts med månadslönen 400 Tid från kl. 07 arbetsfri dag till kl. 00 månadslönen nästkommande arbetsdag ersätts med månadslönen 300 Tid från kl. 19 på skärtorsdagen, nyårsafton månadslönen och dagen före julafton, från kl. 07 på 150 midsommarafton samt från kl. 00 första maj och nationaldagen till kl. 00 första vardagen efter respektive helger ersätts med månadslönen Anmärkning Lördag som inte är helgdag räknas som vardag. Jourtidsersättning utges per pass för lägst 8 timmar, i förekommande fall minskat med tid för vilken övertidsersättning utgetts. 4. Överenskommelse om undantag från ovanstående ersättningsregler kan träffas med tjänsteman i mer kvalificerad befattning till vilken skälig ersättning utges i annan ordning. 5. Xxxxxxx Jourtid skall fördelas så att den ej oskäligt belastar enskild tjänsteman. Schema för jourtid bör upprättas i god tid.