Rätt till ålderspension. Rätt till ålderspension föreligger för tjänstemannen när han/hon upp- når pensionsåldern. Pensionsåldern är 65 år, såvida inte lägre pensionsålder redan har överenskommits mellan arbetsgivaren och tjänstemannen. Arbetsgivaren och tjänstemannen kan komma överens om att ändra pensionsåldern till lägre pensionsålder. Pensionsåldern uppnås vid ingången av den månad under vilken tjänstemannen fyller 65 år och ålderspensionen utges från och med samma månad till och med den månad under vilken han/hon avlider. Om pensionsåldern är lägre än 65 år uppnår tjänstemannen pen- sionsåldern vid utgången av den månad under vilken tjänstemannens ålder sammanfaller med pensionsåldern och ålderspensionen utges från och med följande månad till och med den månad under vilken han/hon avlider. Förmånerna för ålderspension från 65 års ålder kan, om tjänsteman- nen så önskar, betalas ut från annan tidpunkt som den anställde begär. Pensionen kan betalas ut helt eller delvis. Pensionen kan också betalas ut under en begränsad tid om minst fem år. Reducering av ålderspen- sionen med anledning av den kortare utbetalningstiden ska ske med tillämpning av Alectas försäkringstekniska riktlinjer.
Rätt till ålderspension. Den försäkrade har rätt till ålderspension, om den ingår i fortsättningsförsäkringen, från och med den månad pensionsåldern uppnås, om pensionsåldern är 65 år. Är pensionsåldern lägre än 65 år har den försäkrade rätt till ålderspension från och med månaden efter det att pensionsåldern uppnåtts. Rätten till ålderspension upphör senast månaden efter det att den försäkrade dör. Om den försäk- rade inte begär annat betalas pensionen ut som ett jämnt livslångt belopp. Den försäkrade kan begära hos Xxxxxx att pensionen betalas ut under en valfri begränsad tid uttryckt i helt antal måna- der, dock minst under 60 månader (fem år). Väljer den försäkrade att pensionen ska betalas ut under en begränsad tid kommer försäkringens värde att minska. Den försäkrade ska skriftligen begära änd- ring hos Xxxxxx enligt ovan, senast under månaden närmast före pensionsuttaget. Den försäkrade kan ändra längden på utbetalningsperioden fram till dess att Xxxxxx gjort första utbetalningen, men inte därefter. Ändringarna enligt ovan görs utan hälso- prövning. Minskning sker även på lönedel upp till 7,5 pris- basbelopp med sjukersättning och yrkes/arbetsska- delivränta enligt socialförsäkringsbalken samt med ersättningplikt som staten ansvarar för. Minsk- ningsbeloppet reduceras med en faktor som är lika med fortsättningsförsäkringens försäkringstid i månader genom 360, maximerad till 1,0. Vid partiell ersättning sker ovanstående beräkning på motsva- rande andel av ålderspensionen. Den återstående andelen av ålderspensionen betalas ut utan något avdrag. Under tid då sjukpenning betalas ut gäller dess- utom att ålderspensionen, vid 360 månaders pre- miebetalningstid, alltid ska betalas ut med minst fem procent av den försäkrades pensionsmedföran- de lön upp till tio prisbasbelopp. Är premiebetal- ningstiden kortare eller sjukpenningen partiell ska procenttalet fem reduceras i motsvarande grad. Under tid då sjukersättning betalas ut ska ålders- pensionen dock alltid betalas ut med minst det pen- sionsbelopp som gäller från 65 år. Försäkrad är skyl- Omfattas den försäkrade vid pensionsåldern av pensioneringsavtal om ITP, tecknad i Alecta, där fortsättningsförsäkringens ålderspension är inräk- nad i ITP:s ålderspension enligt ITP-planens avdel- ning 2 punkt 4.2, ska minskning i stället beräknas enligt ITP-planens regler. Sådan ålderspension, som är tecknad motsvarande tidigare premiedragande ursprunglig ITPK enligt punkt 2.2, är inte minsk- ningsbar enligt ovan. Pensionen betalas ut månad...
Rätt till ålderspension. DT\749530SV.doc 27/40 PE388.087/BUR/GT/REV 13v01-00