Rätten till lön. Varje arbetstagare har rätt till lön från och med den dag då anställningen börjar till och med den dag då an- ställningen upphör, om inte något annat följer av avtalet. Lönen består av individuell lön10 och i förekom- mande fall lönetillägg. Lönen betalas normalt ut per kalendermånad. Bestämmelser om hur lönen fastställs m.m. finns i Ramavtal om löner m.m. för arbetstagare inom det statliga avtalsområdet (RALS). (Råd)
Appears in 3 contracts
Samples: Villkorsavtal, Villkorsavtal, Villkorsavtal
Rätten till lön. Varje arbetstagare har rätt till lön från och med den dag då anställningen börjar till och med den dag då an- ställningen upphör, om inte något annat följer av avtalet. Lönen består av individuell lön10 lön9 och i förekom- mande fall lönetillägg. Lönen betalas normalt ut per kalendermånad. Bestämmelser om hur lönen fastställs m.m. finns i Ramavtal om löner m.m. för arbetstagare inom det statliga avtalsområdet (RALS-T). (Råd)
Appears in 3 contracts
Samples: Villkorsavtal T, Villkorsavtal T, Villkorsavtal T