Common use of Sjukdom fr o m 15:e kalenderdagen Clause in Contracts

Sjukdom fr o m 15:e kalenderdagen. För varje sjukdag inklusive arbetsfria dagar görs sjukavdrag per dag enligt följande: För tjänsteman med månadslön om högst 7,5 x basbeloppet 90 % x månadslönen x 12 365 För tjänsteman med månadslön över 7,5 x basbeloppet (månadslönen x 12 - 90 % x 7,5 x basbeloppet + 10 % x 7,5 x basbeloppet) 365 365 Sjukavdraget per dag får ej överstiga (Med kontant månadslön avses härvid, förutom fast månadslön och fasta lönetillägg, även sådan provision, tantiem, bonus eller liknande som in- tjänas under ledigheten utan att ha samband med tjänstemannens person- liga arbetsinsats samt garanterad minimiprovision eller liknande.)

Sjukdom fr o m 15:e kalenderdagen. För varje sjukdag inklusive (även arbetsfria dagar vardagar samt sön- och helgdagar) görs sjukavdrag per dag enligt följande: . För tjänsteman med månadslön årslön om högst 7,5 x basbeloppet 90 % x månadslönen x 12 365 prisbasbelopp: Sjukavdrag görs per dag med För tjänsteman med månadslön årslön över 7,5 x basbeloppet (månadslönen x 12 - prisbasbelopp: Sjukavdrag görs per dag med 90 % x · 7,5 x basbeloppet prisbasbelopp + 10 % x · månadslönen · 12 - 7,5 x basbeloppet) 365 365 Sjukavdraget per dag får ej överstiga (prisbasbelopp Med fast kontant månadslön avses härvid, förutom fast månadslön och jämställs vid tillämpningen av denna begräns- ningsregel − fasta lönetillägg, även lönetillägg per månad (t ex fasta skift- eller övertidstillägg) − sådan provision, tantiem, bonus eller liknande som in- tjänas intjänas under ledigheten ledighet utan att ha direkt samband med tjänstemannens person- liga personliga arbetsinsats samt − garanterad minimiprovision eller liknande.)

Sjukdom fr o m 15:e kalenderdagen. För varje sjukdag inklusive arbetsfria dagar görs sjukavdrag per dag enligt följande: För tjänsteman med månadslön om högst 7,5 x basbeloppet prisbasbeloppet (pbb) 90 % x månadslönen x 12 365 För tjänsteman med månadslön över 7,5 x basbeloppet (månadslönen x 12 - pbb 90 % x 7,5 x basbeloppet pbb + 10 % x (månadslönen x 12 – 7,5 x basbeloppetpbb) 365 365 Sjukavdraget per dag får ej överstiga (Med kontant månadslön avses härvid, förutom fast månadslön och fasta lönetillägglöne- tillägg, även sådan provision, tantiem, bonus eller liknande som in- tjänas intjänas under ledigheten utan att ha samband med tjänstemannens person- liga personliga arbetsinsats samt garanterad minimiprovision eller liknande.)

Sjukdom fr o m 15:e kalenderdagen. För varje sjukdag inklusive arbetsfria dagar görs sjukavdrag per dag enligt följande: För tjänsteman med månadslön om högst 7,5 8 x basbeloppet prisbasbeloppet (pbb) 90 % x månadslönen x 12 365 För tjänsteman med månadslön över 7,5 8 x basbeloppet pbb 90 % x 8 x pbb + 10 % x (månadslönen x 12 - 90 % 8 x 7,5 x basbeloppet + 10 % x 7,5 x basbeloppetpbb) 365 365 Sjukavdraget per dag får ej överstiga (Med kontant månadslön avses härvid, förutom fast månadslön och fasta lönetillägglöne- tillägg, även sådan provision, tantiem, bonus eller liknande som in- tjänas intjänas under ledigheten utan att ha samband med tjänstemannens person- liga personliga arbetsinsats samt garanterad minimiprovision eller liknande.)

Sjukdom fr o m 15:e kalenderdagen. För varje sjukdag inklusive arbetsfria dagar görs sjukavdrag per dag enligt följande: För tjänsteman med månadslön om högst 7,5 x basbeloppet prisbasbeloppet (pbb) 90 % x månadslönen x 12 365 För tjänsteman med månadslön över 7,5 x basbeloppet (månadslönen x 12 - pbb 90 % x 7,5 x basbeloppet pbb + 10 % x (månadslönen x 12 – 7,5 x basbeloppetpbb) 365 365 Sjukavdraget per dag får ej överstiga den fasta kontanta månadslönen x 12 365 (Med kontant månadslön avses härvid, förutom fast månadslön och fasta lönetillägglöne- tillägg, även sådan provision, tantiem, bonus eller liknande som in- tjänas intjänas under ledigheten utan att ha samband med tjänstemannens person- liga personliga arbetsinsats samt garanterad minimiprovision eller liknande.)