Common use of Sjukdom t o m 14:e kalenderdagen per sjukperiod Clause in Contracts

Sjukdom t o m 14:e kalenderdagen per sjukperiod. För varje dag som en arbetstagare skulle ha arbetat men är frånvarande från arbetet på grund av sjukdom görs sjukavdrag per arbetsdag • för den första frånvarodagen (karensdagen) i sjuklöneperioden månadslönen x 12 årsarbetstiden • fr.o.m. den andra frånvarodagen i sjuklöneperioden 20 % x månadslönen x 12 årsarbetstiden Om arbetstagaren är frånvarande endast en del av karensdagen skall sjukavdrag göras enligt följande. högst 25 % av arbetstiden 25 % mer än 25 % men högst 50 % 50 % mer än 50 % men högst 75 % 75 % mer än 75 % 100 % Om sjukfrånvaron i övrigt endast omfattar del av dag görs ett mindre avdrag som svarar mot frånvarons omfattning (partiellt sjukavdrag). Frånvaro del av dag får normalt endast omfatta en fjärdedel, hälften eller tre fjärdedelar av ordinarie arbetstid för den enskilde.

Sjukdom t o m 14:e kalenderdagen per sjukperiod. För varje dag som timme en arbetstagare skulle ha arbetat men är frånvarande från arbetet på grund av sjukdom görs sjukavdrag per arbetsdag • sjukavdrag. - för den första frånvarodagen sjukfrånvaro upp till 20 % av genomsnittlig veckoarbetstid (karensdagenkarens) i sjuklöneperioden sjukperioden månadslönen x 12 årsarbetstiden • fr.o.m. den andra frånvarodagen 52 x genomsnittliga arbetstiden i sjuklöneperioden helgfri vecka - för sjukfrånvaro överstigande 20 % x månadslönen x 12 årsarbetstiden av genomsnittlig veckoarbetstid till och med dag 14 i sjukperioden 52 × genomsnittliga arbetstiden i helgfri vecka. Lokalt avtal kan träffas om andra beräkningsgrunder. högst 25 % av arbetstiden 25% mer än 25 % men högst 50% 50% mer än 50 % men högst 75% 75% mer än 75% 100% Om arbetstagaren är frånvarande endast en del av karensdagen skall sjukavdrag göras enligt följande. högst 25 % av arbetstiden 25 % mer än 25 % men högst 50 % 50 % mer än 50 % men högst 75 % 75 % mer än 75 % 100 % : Om sjukfrånvaron i övrigt endast omfattar del av dag görs ett mindre avdrag som svarar mot frånvarons omfattning (partiellt sjukavdrag). Frånvaro del av dag får normalt endast omfatta en fjärdedel, hälften eller tre fjärdedelar av ordinarie arbetstid för den enskildearbetstid.

Sjukdom t o m 14:e kalenderdagen per sjukperiod. För varje dag som en arbetstagare skulle ha arbetat men är frånvarande från arbetet på grund av sjukdom görs sjukavdrag per arbetsdag • för För den första frånvarodagen (karensdagen) i sjuklöneperioden månadslönen Månadslön x 12 årsarbetstiden • fr.o.m. Fr o m den andra frånvarodagen i sjuklöneperioden 20 % x månadslönen x 12 årsarbetstiden Om arbetstagaren är frånvarande endast en del av karensdagen skall ska sjukavdrag göras enligt följande. : högst 25 % av arbetstiden 25 % mer än 25 % men högst 50 % 50 % mer än 50 % men högst 75 % 75 % mer än 75 % 100 % Om sjukfrånvaron i övrigt endast omfattar del av dag görs ett mindre avdrag som svarar mot frånvarons omfattning (partiellt sjukavdrag). Frånvaro del av dag får normalt endast omfatta en fjärdedel, hälften hälften, eller tre fjärdedelar av ordinarie arbetstid för den enskilde.

Sjukdom t o m 14:e kalenderdagen per sjukperiod. För varje dag som en arbetstagare skulle ha arbetat men är frånvarande från arbetet på grund av sjukdom görs sjukavdrag per arbetsdag • för - För den första frånvarodagen (karensdagen) i sjuklöneperioden månadslönen Månadslön x 12 årsarbetstiden • fr.o.m. - Fr o m den andra frånvarodagen i sjuklöneperioden 20 % x månadslönen x 12 årsarbetstiden Om arbetstagaren är frånvarande endast en del av karensdagen skall ska sjukavdrag göras enligt följande. : högst 25 % av arbetstiden 25 % mer än 25 % men högst 50 % 50 % mer än 50 % men högst 75 % 75 % mer än 75 % 100 % Om sjukfrånvaron i övrigt endast omfattar del av dag görs ett mindre avdrag som svarar mot frånvarons omfattning (partiellt sjukavdrag). Frånvaro del av dag får normalt endast omfatta en fjärdedel, hälften hälften, eller tre fjärdedelar av ordinarie arbetstid för den enskilde.