Skötsel av sjukt barn under föräldrarnas arbetstid. När ett barn under 10 år insjuknar plötsligt ersätts barnets mor eller far eller förälderns make/maka som bor i samma hushåll för inkomstbortfallet för en kort, tillfällig frånvaro som är nödvändig för att ordna vård av barnet. Med barn avses vid sidan av ett eget barn även barn till make/maka och barn som är placerade i familjen eller som familjen har vårdnaden om. Med make/maka avses även sambo. Inkomstbortfallet ersätts enligt bestämmelserna om lön för sjukdomstid. En utredning över frånvaron som arbetsgivaren godkänner ska tillställas denne. Med godkänd utredning avses en utredning enligt bestämmelserna om utbetalning av lön för sjukdomstid. En förutsättning ska att inkomstbortfallet ska ersättas är att båda föräldrarna förvärvsarbetar och att anställningsförhållandet har pågått minst två veckor. Också ensamstående vårdnadshavare ersätts för inkomstbortfallet samt i sådana fall där den ena föräldern är förhindrad att sköta det sjuka barnet på grund av sjukdom, studier eller boende på annan ort eller därmed jämförbar annan bestående vistelse, förutsatt att arbetstagaren på begäran lämnar en av arbetsgivaren godkänd utredning över hindret. Ersättning till följd av samma sjukdom betalas till bara en förälder. En arbetstagare vars barn har en sjukdom eller ett handikapp som enligt statsrådets förordning och på medicinska grunder ska bedömas som svår respektive gravt har rätt att vara frånvarande från arbetet för att delta i en sådan vård, rehabilitering eller vårdhandledning som avses i 10 kap. 2 § i sjukförsäkringslagen (1224/2004) om denne tillsammans med arbetsgivaren har kommit överens om frånvaron i förväg. Med barn avses vid sidan av ett eget barn även barn till make/maka och barn som är placerade i familjen eller som familjen har vårdnaden om.
Skötsel av sjukt barn under föräldrarnas arbetstid. När ett barn under 10 år insjuknar plötsligt ersätts barnets mor eller far eller förälderns make/maka som bor i samma hushåll för inkomstbortfallet för en kort, tillfällig frånvaro som är nödvändig för att ordna vård av barnet. Inkomstbortfallet ersätts enligt bestämmelserna om lön för sjukdomstid. En utredning över frånvaron som arbetsgivaren godkänner ska tillställas denne. Med godkänd utredning avses en utredning enligt bestämmelserna om utbetalning av lön för sjukdomstid. En förutsättning för att inkomstbortfallet ersätts är att båda föräldrarna förvärvsarbetar. Också ensamstående vårdnadshavare ersätts för inkomstbortfallet samt i sådana fall där den ena föräldern är förhindrad att sköta det sjuka barnet på grund av sjukdom, studier eller boende på annan ort eller därmed jämförbar annan bestående vistelse, förutsatt att arbetstagaren på begäran lämnar en av arbetsgivaren godkänd utredning över hindret. Ersättning för inkomstbortfall för samma sjukdom betalas endast till den ena föräldern.