Utbetalning av lön a) Beträffande formen för lönens utbetalande, avlöningsperiodens längd, eventu- ell dellöneutbetalning och frågan om vem som skall vara betalningsförmedlare eftersträvas lokal överenskommelse. Om enighet mellan de lokala parterna icke kan åstadkommas skall frågor av denna art lösas genom förbundens medverkan.
Utbetalning av lön. Anställd kan inte fordra utbetalning av lön annat än när det fartyg, på vilket han/hon har befattning, ligger i hamn och ej oftare än var sjunde dag i samma land. Lönen skall betalas kontant, såvida den anställde inte begär anvisning på redaren. Betalning kan fordras i ortens myntslag efter den kurs, som bankinrättning på platsen betalar för det mynt, vari lönen är bestämd. Skyldighet föreligger att vid anfordran visa vad som betalats för ifrågavarande myntslag genom att förete avräkningsnota e d handling. Vid vistelse i land, då anställningsavtalet löper, kan anställd inte fordra utbetalning av lön oftare än en gång per kalendermånad.
Utbetalning av lön. Lön utbetalas normalt den 26:e i varje månad. I december betalas lönen ut senast den 22:a.
Utbetalning av lön. Utbetalning av lön ska ske den 25:e varje månad, eller om denna dag är en lör-, sön- eller helgdag, närmast helgfria dag dessförinnan.
Utbetalning av lön. Såvida inte annan tidpunkt för löneutbetalning särskilt överenskommits, utbetalas lön omgående efter avslutat arbete.
Utbetalning av lön. Oavsett hur parterna har kommit överens om hur arbetet ska förläggas ska utbetalning av lön och andra ersättningar ske som om korttidsarbetet fördelats jämnt per relevant löneperiod.
Utbetalning av lön. Avlöningsperioden omfattar en kalendermånad och lön för avlöningsmånaden utbetalas den 25:e i varje månad. Om den 25:e infaller under ett veckoslut eller annan helg, utbetalas lönen dag före arbetsfri dag. Lönespecifikation utsändes per e-post eller vanlig post i samband med utbetalning av lön, dock före ordinarie utbetalningsdag.
Utbetalning av lön. 1. Om annat inte avtalats betalas arbetslönen på den sista dagen av en lönebetalningsperiod. Lönebetalningsperioden är högst en månad. När ett anställningsförhållande upphör, upphör också lönebetalningsperioden. När anställningen upphör betalas lönen på arbetsgivarens nästa normala avlöningsdag eller senast inom 14 dagar från att anställningsförhållandet upphört. Om annat inte avtalas betalas lönen för varje kalendermånad på månadens sista dag.
2. Om annat inte avtalas betalas ersättningarna för mertids och övertidsarbete samt rörliga tillägg på lönebetalningsdagen under den kalendermånad som närmast följer efter att arbetstidsperioden upphört och när ett anställningsförhållande löper ut betalas de i samband med annan löneutbetalning.
3. Om penninglönen under ett anställningsförhållande eller vid slutet av det förfaller på en helgdag, självständighetsdagen, första maj, jul eller midsommarafton eller en helgfri lördag är den närmaste föregående vardagen förfallodagen.
4. Penninglönen betalas till ett konto i ett penninginstitut som arbetstagaren anger. Då ska betalningen eller giroordern sändas i så pass god tid att lönen kan beräknas stå till arbetstagarens förfogande på förfallodagen.
5. I samband med löneutbetalningen får löntagaren en kalkyl som innehåller en utredning av storleken på lönen och innehållningar av lönen till olika ändamål.
Utbetalning av lön. Månadslön utbetalas den 25:e, eller närmaste vardag före den 25:e, innevarande månad. Reglering av rörliga lönedelar samt kostnadsersättningar för hela månaden sker vid nästkommande månads löneutbetalning. Redovisning av pensionsmedförande lön ska ske på lönespecifikationen vid första lönetillfället efter företagets redovisning till Fora. Vid redovisning av lön och annan ersättning skall dessa vara specificerade. Lönespecifikationen skall vara den anställde tillhanda dagen innan utbetalning.
Utbetalning av lön. Om annat inte avtalats betalas arbetslönen på den sista dagen av en lönebetalningsperiod. Lönebetalningsperioden är högst en månad. När ett anställningsförhållande upphör, upphör också lönebetalningsperioden. När anställningen upphör betalas lönen på arbetsgivarens nästa normala avlöningsdag eller senast inom 14 dagar från att anställningsförhållandet upphört.