Standardersättning exempelklausuler

Standardersättning. 7.3.1. Om inkopplingen av en anslutning fördröjs, har kunden rätt till en standardersättning. Kunden har inte rätt till standardersättning, om orsaken till att inkoppling inte kan ske är ett hinder från kundens sida eller annat hinder som avses i 7.4.1 eller 7.4.2. 7.3.2. Standardersättningen är 5 procent av anslutningsavgiften för varje påbörjad vecka under de två första dröjsmålsveckorna och därefter 10 procent av anslutningsavgiften för varje påbörjad dröjsmålsvecka. Standardersättningen beräknas utgående från de avgifter som nätinnehavaren enligt sin offentliggjorda prislista debiterar för anslutning, utan prishöjningar som beror på speciella förhållanden, d.v.s. utgående från den s.k. grundanslutningsavgiften (avgift enligt zonen för anslutningspunkten i fråga, eller i ett zonfritt område avgift enligt den yttersta zonen). Den andel av anslutningsavgiften som ligger till grund för betalning av standardersättningen för dröjsmål ska framgå av anslutningsavtalet. 7.3.3. Standardersättningens maximibelopp är 30 procent av anslutningsavgiften enligt föregående punkt, dock högst 3000 euro. På grundval av 7.4 med underpunkter har kunden dock utan hinder av de ovanstående punkterna rätt till skadestånd som överskrider standardersättningen.
Standardersättning. 12.1. En användare har utan särskilt krav rätt till en standardersättning på grund av ett kontinuerligt avbrott i elleveransen, om inte säljaren påvisar att avbrottet i elleveransen beror på ett hinder som står utanför dennes och nätinnehavarens kontroll, som denne skäligen inte kunde förväntas ha beaktat i sin verksamhet och vars följder säljaren eller nätinnehavaren inte har kunnat undvika eller övervinna trots att han har iakttagit all nödvändig omsorgsfullhet. 12.2. Grunden för standardersättning är alltid ett avbrott som beror på den elleverans som säljaren bjuder ut. Om avbrottet har berott på störning eller avbrott i stamnätet eller ett högspänningsdistributionsnät eller orsakats av utomstående, har användaren inte rätt till standardersättning. Om avbrottet har berott på användarens elektriska utrustning, är säljaren inte skyldig att betala standardersättning till användaren eller till andra användare som omfattas av avbrottet. 12.3. Standardersättningens belopp av användarens årliga nättjänstavgift är 1) 10 procent, när avbrottet har varat minst 12 timmar men mindre än 24 timmar; 2) 25 procent, när avbrottet har varat minst 24 timmar men mindre än 72 timmar; 3) 50 procent, när avbrottet har varat minst 72 timmar men mindre än 120 timmar; 4) 100 procent, när avbrottet har varat minst 120 timmar men mindre än 192 timmar; 5) 150 procent, när avbrottet har varat minst 192 timmar men mindre än 288 timmar; och 6) 200 procent, när avbrottet har varat minst 288 timmar. 12.4. Beloppet av den standardersättning som betalas till en användare under ett kalenderår på grund av avbrott i nättjänsten är dock högst 200 procent av den årliga avgiften för överföringstjänsten, eller 2000 euro. För ett enskilt avbrott i nättjänsten är standardersättningens maximibelopp på grund av avbrott i nättjänsten dock alltid högst 2000 euro. Standardersättningens maximibelopp kan justeras genom förordning av statsrådet så att det motsvarar förändringen i penningvärdet. 12.5. Nätinnehavaren fastställer standardersättningens storlek på grundval av den uppskattade årsförbrukningen för elförbrukningsplatsen. 12.6. Om standardersättning betalas till en användare på grund av avbrott i elleveransen, har han inte rätt till prisavdrag enligt 10.18 för samma avbrott. 12.7. Avvikelse från att betala standardersättning får inte göras genom avtal till användarens nackdel. 12.8. Användaren har rätt till standardersättning utan särskilt krav, om säljaren eller nätinnehavaren har varit medveten ...
Standardersättning. 7.3.1. Abonnenten har rätt till standardersättning om inkopplingen av en anslutning fördröjs av ett skäl som beror på nätinnehavaren. Rätt till standardersättning föreligger inte om nätinnehavaren kan påvisa att dröjsmålet beror på hinder som ligger utanför hans påverkningsmöjligheter och som han inte rimligen kan förutsättas beakta vid ingången av avtalet och vars följdverkningar han inte heller rimligen kunde ha undvikit eller övervunnit. 7.3.2. Standardersättningen uppgår till 5 procent av anslutningsavgiften för varje påbörjad vecka under de två första dröjsmålsveckorna och utgör därefter 10 procent av anslutningsavgiften för varje påbörjad dröjsmålsvecka. Vid uträkningen av standardersättningen används anslutningsavgiften i anslutningsavtalet mellan nätinnehavaren och abonnenten som grund. 7.3.3. Standardersättningen uppgår till högst 30 procent av anslutningsavgiften enligt föregående punkt, dock högst 3000 euro.
Standardersättning. 7.3.1. Om inkopplingen av en anslutning fördröjs, har kunden rätt till en standarder- sättning. Kunden har inte rätt till standarder- sättning, om orsaken till att inkoppling inte kan ske är ett hinder från kundens sida eller annat hinder som avses i 7.4.1 eller 7.4.2. 7.3.2. Standardersättningen är 5 procent av anslutningsavgiften för varje påbörjad vecka under de två första dröjsmålsveckorna och 7.3.3. Standardersättningens maximibe- lopp är 30 procent av anslutningsavgiften enligt föregående punkt, dock högst 3000 euro. På grundval av 7.4 med underpunkter har kunden dock utan hinder av de ovan- stående punkterna rätt till skadestånd som överskrider standardersättningen.
Standardersättning. 17 D. Ändring av avtalsvillkor, överföring och upphörande av avtal 18
Standardersättning. 7.3.1. Om inkopplingen av en anslutning fördröjs, har kunden rätt till en standarder- sättning. Kunden har inte rätt till standardersättning, om orsaken till att inkopp- ling inte kan ske är ett hinder på kundens sida eller annat hinder som avses i 7.4.1 eller 7.4.2. 7.3.2. Standardersättningen är 5 procent av anslutningsavgiften för varje påbörjad vecka under de två första dröjsmålsveckorna och därefter 10 procent av an- slutningsavgiften för varje påbörjad dröjsmålsvecka. Standardersättningen be- räknas utgående från de avgifter som nätinnehavaren enligt sin offentliggjorda prislista debiterar för anslutning, utan prishöjningar som beror på speciella för- hållanden, d.v.s. utgående från den s.k. grundanslutningsavgiften (avgift enligt zonen för anslutningspunkten i fråga, eller i ett zonfritt område avgift enligt den yttersta zonen). Den andel av anslutningsavgiften som ligger till grund för betalning av stan- dardersättningen för dröjsmål skall framgå av anslutningsavtalet. På grundval av 7.4 har kunden dock utan hinder av de ovanstående punkterna rätt till ska- destånd som överskrider standardersättningen. 7.3.3. Standardersättningens maximibelopp är 30 procent av anslutningsavgiften enligt föregående punkt, dock högst 3000 euro.
Standardersättning. En abonnent har rätt till en standardersättning vid sådant dröjsmål som avses i 118 §. Standardersättningen uppgår till minst 20 euro för varje påbörjad vecka som leveransen fördröjs, dock högst till 160 euro. Rätt till standardersättning föreligger dock inte, om teleföretaget visar att dröjsmålet orsakats av ett hinder som ligger utanför teleföretagets kontroll och som företaget inte skäligen kan förväntas ha räknat med då avtalet ingicks samt vars följder företaget inte skäligen kunde ha undvikit eller övervunnit. Om dröjsmålet beror på en person som teleföretaget har anlitat för att fullgöra avtalet eller en del av det, är teleföretaget fritt från ansvar endast om även denna person skulle vara fri från ansvar enligt 2 mom.
Standardersättning 

Related to Standardersättning

  • Rörlig ersättning Utöver fast lön kan verkställande direktör och övriga medlemmar av bolagsledningen, enligt separat överenskommelse, erhålla rörlig ersättning vid uppfyllande av förutbestämda kriterier. Eventuell rörlig ersättning består av årlig rörlig kontant ersättning och får som högst motsvara 50 procent av den fasta årliga lönen för verkställande direktör och 30 procent för andra ledande befattningshavare. Den rörliga ersättningen ska vara kopplad till ett eller flera förutbestämda och mätbara kriterier och syfta till att främja Bolagets affärsstrategi och långsiktiga intressen, inklusive dess hållbarhet, genom att exempelvis ha en tydlig koppling till affärsstrategin eller främja befattningshavarens långsiktiga utveckling. Kriterierna kan vara både finansiella och icke- finansiella. Kriterierna kan också utgöras av individanpassade kvantitativa eller kvalitativa mål. Genom att målen kopplar de ledande befattningshavarnas ersättning till Bolagets resultat och hållbarhet främjar de genomförandet av Bolagets affärsstrategi, långsiktiga intressen och konkurrenskraft. Kriterierna gäller för ett räkenskapsår i taget. Uppfyllelse av kriterier för utbetalning av rörlig ersättning mäts årligen. I samband med detta fastställs hur väl kriterierna uppfyllts. Ersättningsutskottet ansvarar för bedömningen såvitt avser rörlig kontantersättning till verkställande direktören. Vad avser rörlig kontantersättning till övriga befattningshavare ansvarar verkställande direktören för bedömningen. Finansiella mål ska bedömas baserat på den av Bolaget senast offentliggjorda finansiella informationen. När mätperioden för uppfyllelse av kriterier för utbetalning av rörlig ersättning avslutats ska det fastställas i vilken utsträckning kriterierna uppfyllts. Ersättningsutskottet ansvarar för den bedömningen. Såvitt avser finansiella mål baseras bedömningen på̊ den av Bolaget senast offentliggjorda finansiella informationen. Styrelsen ska ha möjlighet att enligt lag eller avtal och med de begränsningar som må följa därav helt eller delvis återkräva rörlig ersättning som utbetalats på̊ felaktiga grunder. Styrelsen äger rätten att vid oförutsedda händelser och vid vilken tidpunkt som helst ändra eller eliminera den rörliga delen.

  • Lönesättning Tjänstemannens lön ska bestämmas med hänsyn till • arbetsuppgifternas innehåll, svårighetsgrad och ansvaret som följer därav, • tjänstemannens prestation och sätt att uppfylla kraven som ställs, • ekonomiskt ansvar. Viktiga faktorer som också ska vägas in vid lönesättningen är tjänstemannens • kunskaper och erfarenheter, • förmåga att leda, ta initiativ och samarbeta, • tjänstemannens idérikedom och pedagogiska färdigheter.

  • Omsättning Nettoomsättning enligt senaste årsredovisningen: intäkter från sålda varor och utförda tjänster som ingår i företagsnormala verksamheter med avdrag för lämnade rabatter, mervärdesskatt och annan skatt som är direkt knuten till omsättningen. Om förändringar skett i verksamheten som väsentligt förändrar årsomsättningen kommande ås kall den budgeterade årsomsättningen anmälas till Gjensidige. Nystartad verksamhet skall ange den budgeterade nettoomsättningen.

  • Ersättning Restidsersättning betalas per timme med När resan har företagits under tiden från kl 18.00 fredag fram till kl 06.00 måndag eller från kl 18.00 dag före arbetsfri helgdagsafton eller helgdag fram till kl 06.00 dag efter helgdag är ersättningen i stället Med månadslön avses den aktuella fasta kontanta månadslönen. Semesterlön är inkluderad i ersättningsbeloppen. Vid beräkning av restidsersättning ska deltidsanställd tjänstemans lön räknas upp till heltidslön.

  • Uteslutning Medlem får uteslutas ur Golfklubben om medlemmen motarbetat föreningens verksamhet eller ändamål, brutit mot idrottens värdegrund, dessa stadgar, eller på annat sätt skadat Golfklubbens intressen. Medlem får också, utan iakttagande av 3 kap 5 § 3 st, uteslutas om medlemmen, trots anmodan, inte har betalat medlems- eller spelavgift enligt 3 kap 3 §. Uteslutning gäller tills vidare. Beslut om uteslutning får dock begränsas till att omfatta viss tid. Sådan tidsbegränsad uteslutning får som mest omfatta sex månader från beslutsdagen. Om tillräckliga skäl för uteslutning inte föreligger får föreningen i stället meddela medlemmen en varning. Beslut om uteslutning eller varning ska avfattas skriftligen av styrelsen. Styrelsen måste, innan slutligt beslut fattas om uteslutning eller varning, ge medlemmen möjlighet att inom lägst 14 dagar från erhållandet av styrelsens skriftliga information i ärendet, skriftligen yttra sig över de omständigheter och händelser som föranlett att medlemskapet ifrågasätts. I det slutliga skriftiga beslutet ska de närmare omständigheter och händelser som utgör skäl till uteslutningen eller varningen redovisas. Beslutet ska också innehålla uppgifter om tidsfrist och vad medlemmen i övrigt behöver göra för att överklaga beslutet enligt 3 kap 6 §. Beslutet ska inom tre dagar från dagen för beslutet skickas till medlemmen.

  • Sammansättning Styrelsen ska bestå av ordförande och minst fyra och högst tio övriga ledamöter. Styrelsen får utse person till adjungerad ledamot. Sådan ledamot har yttrande- och förslagsrätt men inte rösträtt.

  • Avbrottsersättning Om uttagspunkten är elektriskt frånkopplad i en eller flera faser från spänningssatt koncessionerat nät under en sammanhängande period om minst tolv timmar har kunden rätt till avbrottsersättning om inte någon av följande situationer föreligger.

  • Dödsfallsersättning Vid dödsfall till följd av mord eller dråp betalar vi till dödsboet ersättning för begravningskostnader med högst 25 000 kronor.

  • Högsta ersättning Högsta ersättning är 200 000 kronor.

  • Restidsersättning Restidsersättning betalas i enlighet med avtalet om allmänna anställningsvillkor.